静心亦可

你搁这拍电视剧呢？不过我之前听说过这种操作，不过有点出入，大家听听就好。

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简霖良V老歌

坚决不回去。

给你讲个故事，你就明白了。

我的一个同事小丁，有一次因为个人原因让公司损失了一个大单。

老板就给大家开会，当着全部员工的面宣布小丁被辞退了。

第二天小丁打来电话向我求助，说是老板叫他回去上班，他该怎么办？

我对他说：“既然老板当着大家的面把你辞退了，又叫你回来上班这不是摆明了羞辱你么？坚决不能回来。"

可小丁不听，非要回来。回来以后同事都在对他冷嘲热讽。

老板也对他呼来喝去，完全不把他当人看。

后来小丁灰头土脸的干不下去，主动提出离职了。

所以，在职场上，尊严是自己争取的。此处不留爷，自有留爷处。好马不吃回头草。

看大门的小伙子678

这事我还真有的！

那年，我在深圳市宝安区观澜镇新田村麒麟工业区×塑胶厂开叉车，由于有段时间，家里的母亲生病住院，我又不能回去，所以常常在电话里问候，了解病情，所以常常打电话，有不少的时间在上班时间也打电话，被老板看到几次，他心生不满，就借口炒掉我，当天晚班时间在厂里当众当布：××近来工作不认真，上班时间多次打电话，给予解雇。

我还真不留恋这里呢。准备明天上午结工资走人！

但是第二天去结工资时，老板及财务的小姐对我笑脸相迎，说昨天员说着我玩呢。他们不了解情况，让我谅解，不结算工资，继续上班。

无奈，继续上班，工作至今。我还做了厂长，

柳絮飘飘风徐徐

老板当众辞退你，第二天又让你来上班！

这种情况说明了什么问题呢？

我想有四种情况

第一种：老板只是一时激动、做错决定，并非真的要辞退你！

第二种：老板也许想要杀杀你的锐气、当众让你丢脸而已；

第三种：你是公司非常重要的员工、公司离不开你！

第四种：老板真的想辞退你、让你回来上班只是顾忌其他人的感受、做做样子而已，不必当真！

面对以上四种情况，你该如何应对呢？

应对第一种：老板激情犯错、无意之举；大丈夫能屈能伸、原谅老板只会给你带来工作上的便利！

应对第二种：反省一下自己、平时是否过于突出自己、没有顾忌老板感受？如果有这种情况，就要及时改正！一个人能力再强，如果不能从合作、共赢角度考虑问题，迟早会收到大家排挤、落魄收场！

应对第三种是：你是公司技术骨干，公司技术上离开你就不能正常运转；你是公司销售人员、手头握有大量客户资源，一旦你离职、客户就要大量流失，对公司损失重大！老板在这种情况下，对你恩威并施、不想让你势力过大！你更要提高警惕、提前做好准备，因为老板只要找到合适的机会、随时会把你PK掉！

应对第四种情况：你在公司可有可无、无足轻重！老板就是想“杀鸡给后猴看”，以儆效尤！这种情况，我建议你不要回去！

正所谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，相信你会找到适当你的公司、启重你的老板、发挥优势的工作！

梦想口袋2019

老板开会当全部员工的面辞掉你，第二天又叫你回去上班，该怎么选择呢？

不管你想不想要这份工作，都应该回去，告诉所有的同事，老板又让你回来了。

等到下次开会的时候，当着全部员工的面，当初之所以回来，就是想等这个时刻，把老板辞掉！

把文件朝桌子上一摔，老子不干了！

然后甩门而去！

爽！

草长之音

私企老板说啥别当回事，关键是看钱。当老板有什么素质规定吗？

泥瓦匠当老板是少数吗？有个清华毕业当了老板，素质也不高。就算在北京的有些科技公司，老板开会挂在嘴边上的话就是，“打工挣的就是不要脸的钱，你们为啥不当老板”。其实不要脸才可以当老板，只不过你能说吗？

不是大家的错，是大环境如此。有些情商高的老板，说话好听一些。

（图片来源于网络侵删—西红柿炒鸡蛋）

海步深河尚

这要看你自己的情况。第一，如果你能力一般，且急需这份工作，那么就赶紧回去上班。第二，如果你是技术骨干，公司离不开你，且如果离开这里，在其他地方很容易找到工作，那么，要和老板提条件，包括提职、加薪等，不满足要求就不回去，给老板上一课，也借机树立自己的权威，体现自己的价值。

渤海新人

这种情况如果是我，我也应该会不去吧，如果正规程序，起码提前一个月提前通知本人。并说明辞退的理由。你这当天就要辞退一个人，明显不合理不合法。协商不成要走法律程序了。另外，第二天又要让你去，肯定并不是真心让你去，可能某项工作需要你结尾解决，或者离开你，弄不了了。只能再把你请回去。放心，一旦有人胜任，还是会让你走人。从个人角度来说，招之即来挥之即去，也不是我们想要的，尊严何在，更别提面子里子了。如果真回去，别人都会低看你一眼。

人在旅途之二哥

当面辞退严重伤害了自尊，肯定不回。第二天叫你回去，有两种可能:第一种，当时冲动，晚上突然后悔，想起你还算有能力。第二种，突然想起自己不想给你补偿金，害怕你去告他，想着先让你回来，再想办法让你自离。

自己琢磨琢磨。

时间去哪

老板当众辞退了你，第二天又叫你回去上班，如果服从老板要求继续干下去，得维护你个人的尊严，可要求老板当众声明昨日宣佈辞退xxx实属一场误会。这样别人就不会认为是一只摇尾乞怜的癞皮狗，为保飯碗丢了骨气，老板不愿当众宣佈昨日是失误，你宁可走人，另谋其主。

關鍵字: 跳槽那些事儿 职场 不过