做事业，首先要明白一个观念，创业人永远不要让工作成为自已的负担，如果你每天压力特别大，感觉自已没有承受能力，那么你的心胸比较小，不适合创业，还是去打工吧。想赚钱干事业，一定要让自已的心自由，才能有抗压能力，挖掘出自已的潜力。如果感觉负担太重，那么你也无法做好这件事。
其实，再往深处讲，就是精神问题。做事业的人要关注团队里人的精神，而不是项目本身，精神状态好，做什么项目都成，反之，做什么项目都难成功。要让团队成员的精神状态好，就要根据每个人的心理需求不同采取不同的方式。比如，有的人需要荣誉感，有的人需要未来，有的需要现金，他们要什么，我们就尽量画个什么样的饼给他，让他兴奋起来，把大家的状态调节到最好。
其实，管理团队，就是需要管理与引导好每个人的欲望。创业初期，我们也没多少资金，现的人又很聪明，特别是90后00后，给他一个低底薪，让他拼命工作的思维已经过时了。我现在做任何项目，都是全体团队共同持股，且让团队拿大头，所以，在我的项目里面，已经没有员工了，我让所有的人都包产到户，实行低底薪，高分红的政策，这样其实解决了很多人想当老板的欲望，并且是为自已干，怎能不拼命？加上我做项目的经验，团队管理的经验，基本做一个成一个项目，利润都不错。
我选项目的方法，先选择消费群体，看哪部分人有钱，就找相关行业的人，然后开始设计产品，赚钱，这叫着按市场需求，市场趋势做项目。而很多没做过项目的人，是先考虑自已对什么感兴趣，就直接开始干，这样的态度顶多就是“闭门造车”，白折腾，还是计划经济的思维，其实社会上大多数创业者都是这样的思维，非常可怕。
这个社会，很多人认为发财的机会少，其实机会非常多，你要有敏锐的眼光，善于发现，因为人们有着千奇百怪的想法和欲望。只要你能解决一个一类人的一个问题，就能赚不少。思维放开一点想想，特别是互联网时代，互联网这个工具是最适合解决人们的精神问题。
由于生产力的迅速发展，物质相当丰富的今天，做实体产品当然竞争激励，利润稀薄。可惜大部分人的思维僵化，一说创业做生意，只会想到实体产品，这就导致少部分做互联网虚拟项目的人很赚钱，比如:在线股票培训，网上看风水等很多一天赚几千上万的项目，大部分人都看不起，看不懂。现在的创业者完全可以考虑一下，玩这些互联网虚拟暴利项目，几乎没什么成本，但利润超级高。
只要人们发自内心的需要一个产品，那么这个产品就一定有市场，根据这个思路，实际上大家可以挖掘出来很多虚拟的项目。对于刚刚创业的人来说，前期都是要付出努力，当你迈开第一步会越来越进入这种很享受的状态。
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