近日，蘇寧副總裁在微信群裡賣內褲，引起了巨大爭議。有人支持叫好，也有人冷嘲熱諷。
蘇寧副總裁朋友圈賣內褲引發爭議
支持者認為：企業在危難時刻，老闆們身先士卒，員工更應該同心戮力，幫企業共度難關。
反對者則認為：老闆和員工應該各司其職，幹好自己本職工作。
網友投票
不過，說起總裁和CEO賣貨這件事，最近還真不少見。區別就是有的高端一點兒：做起了直播小視頻；有的略LOW一點兒：朋友圈賣賣內褲。
TATA木門總經理侯承梁在二月二“龍抬頭”親自直播賣貨，給消費者推出了五大優惠政策。
浙江金誠汽車有限公司副董事長金磊格調更高些，在抖音上秀了一段“雨傘舞”，順便在車商群和車友群推廣汽車。
淘寶直播數據顯示，2月份，淘寶直播新開播商家環比增幅719%，在淘寶直播上“雲生活”的用戶增幅153%。包括伊麗莎白雅頓、紅蜻蜓、夢潔家紡、七匹狼、宜家等知名品牌老總都親自下場，在直播間為自己的品牌吶喊助威。
CEO賣貨
有意思的是，連挖掘機都可以通過直播銷售，在2月29日由中聯重科土方機械老總親自掛帥的“公益HIGH購夜直播”中，有6萬粉絲在線關注，一個半小時內，賣了620臺挖掘機。
旅遊行業受新冠疫情影響之重眾所周知，但同程集團卻在CEO吳志祥的掛帥下，通過直播、朋友圈賣貨等方式，力推“同程生活”，一天賣菜近1個億。
同城CEO吳志祥
不得不說，在新冠病毒爆發後，這些大品牌的總裁和CEO們成了最忙碌、最焦急的一群人。
有的CEO在忙著罵HRD，如雲南的某企業CEO說HRD在企業“危難之際沒有提出建設性意見”。
雲南某企業CEO怒罵HRD
還有的企業在降薪裁員，如58同城、馬蜂窩和大搜車。
有的企業靈活一點，提出了新的工作方式，如攜程網提出的“做3休2”模式，雖然人性化，但似乎也無法解決根本問題。
攜程上3休2
對於員工來說，是希望看到企業在大家的共同努力下慢慢好起來？還是願意眼睜睜看著它轟然倒塌？
如果是我的話，此時此刻，我真的希望有一個帶頭賣貨的老闆……
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