一線基層工作人員受委屈,生氣、低落應該怎麼辦?|戰疫舒心 周到問答

疫情給市民生活帶來了很大變化,各種問題堵得“心慌慌”怎麼辦?新聞晨報·周到上海聯合上海市精神衛生中心,針對疫情防控、復產復工期間出現的各類心理問題進行答疑解惑。

Q:因為疫情我需要給別人量體溫,有些人不配合甚至還要罵人打人,感覺很生氣很委屈,我應該怎麼辦?

喬穎:在這次疫情中,社區工作者、基層工作人員等一直奮戰在一線,也是比較容易被忽視的人群。社區居民生活中大大小小的事情,都可能和基層工作者相關,都需要基層工作人員去協調和解決,其中所需要付出的時間和精力是超乎想象的。

首先,非常感謝您的付出,在特殊時期基層人員展現了匹夫有責的責任和擔當。也很理解您的心情,基層工作量很大,在工作中時常會受到委屈,要允許自己負面情緒的適度宣洩。

其次,建議基層工作人員從自身工作中跳脫出來,更客觀地去看基層工作,在特殊時期能給自己賦予一些能量。目前,無論是市民還是工作人員都處於應激狀態下,這種狀態下的兩種人群很容易出現矛盾。此時如果僅站在自己的角度去考慮,就很容易產生負面情緒,比如憤怒、低落、焦躁不安等。因此,我們在工作中要多換位思考,想想居民是怎麼想的。

還有一點很重要的,就是適當地關注自身的工作量。在工作量極其大的情況下,你不能很好地進行休息,身體狀況就會變差,新陳代謝受到影響,從而會讓我們的情緒處於緊繃狀態。所以,一定要關注自己的工作量是不是過勞了,如果過勞則可跟相關領導或者同事進行協商協調。

同時,要學會放鬆,比如在工作間隙聽聽音樂,同事之間開開玩笑,回到家後泡個熱水澡,做做體能鍛鍊、呼吸調整等。

最後,學會傾訴,可以和家人、朋友、同事進行交流。比如找同事互相吐槽、抱團取暖,吐槽的過程中你會發現,你並不是一個人如此。在互相交流的過程中,還可能會發現一些很好的解決方法。

掌握以上幾點,我們的心態就會越來越好。也希望非常時期,大家都能多多關注自己的心理狀態,抱團取暖,迎來春日暖陽。

本期專家介紹

一线基层工作人员受委屈,生气、低落应该怎么办?|战疫舒心 周到问答

喬穎副主任醫師,國家二級心理諮詢師,上海市醫學會科普專科分會第九屆委員會青年委員會秘書。主要擅長睡眠障礙、情感障礙、女性心理治療、婚姻治療等診療以及精神心理科普宣傳。參與編寫科普書《健康演說家》和《醫學,不能承受之重》等。

3月8日起,新聞晨報·周到上海將聯合上海市精神衛生中心,針對疫情防控、復產復工期間出現的各類心理問題進行答疑解惑,快將正在困擾你的“情緒小問題”發送過來吧!

一线基层工作人员受委屈,生气、低落应该怎么办?|战疫舒心 周到问答

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