“我已经上班10多天了，不久就可以领工资了。”3月9日，在忻城县城南新区易地扶贫搬迁安置点光明小区成满就业扶贫车间里，搬迁户蓝未嘉笑着说，在家门口上班，既能照顾孩子，又能挣钱，每个月最少有1800元工资。
工人正在成满扶贫车间组装电子配件
蓝未嘉正常上班就业，是忻城县疫情防控措施得力及创新扶贫车间模式带动农民就近就业取得实效的一个缩影。近年来，该县针对外出务工就业人员多、农村留守妇女多、有意愿返乡就业人员多等实际情况，结合易地扶贫搬迁、粤桂扶贫协作、贫困村集体经济发展、乡村振兴等重点工作，采取“四种模式”在易地扶贫搬迁安置点和乡村建立就业扶贫车间，解决贫困劳动力、搬迁劳动力就业增收问题。
为切实做好就业扶贫车间建设工作，忻城县积极探索“N扶贫车间”模式：
一是实行“本地企业 扶贫车间”。协调本地14家劳动密集型企业，在闲置厂房内设置就业扶贫车间，提供就业岗位1928个，实现企业发展与贫困劳动力就业双赢。
二是实行“粤桂协作 扶贫车间”。依托粤桂扶贫协作，引进广东信宜企业在4个易地扶贫搬迁安置点、4个贫困村建设扶贫车间，提供535个就业岗位。
三是实行“返乡人才 扶贫车间”。结合“万才返乡·共建小康”活动，投入资金扶持2名返乡人才建立扶贫车间，提供就业岗位200个。
四是实行“招商引资 扶贫车间”。组织工作组赴区内外招商引资，先后引进厦门信荣达电子公司、广东富得森电子公司等8家企业建立扶贫车间，提供就业岗位1442个。
信荣达电子公司工人在制作手机配件
截至2019年底，忻城县共建成扶贫车间75个，带动4105人实现就业，其中贫困户767人、搬迁户238人，每人每月实现增收1800元以上。目前，该县扶贫车间已有序复工复产，返岗就业3800人，预计年底人均收入1.8万元以上。（作者：蓝春青 编辑：潘显高）
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