3月8日上午，霸州市分局党组书记、局长郝永军主持召开局党组扩大会议，全局股级以上干部参加了会议，传达学习省市相关工作要求，落实霸州市七届市委2020年第10次常委会（扩大）会议生态环境保护工作精神，对2020年生态环境保护工作进行再部署，进一步转变作风，查找短板，防范环境风险，确保年度目标任务有序推进，按时完成。
会议听取了各科室工作汇报，班子成员对分管工作进行了安排部署。局长郝永军要求，全局生态环境干部职工要提高政治站位，统筹打好疫情防控和生态环境攻坚两场战役，切实保障霸州市辖区环境安全。对各类目标任务和重点工作实施台账精准管理，治理情况要指标；落实情况要数字；管控情况要效果。同时，严厉打击各类环境违法行为，持续保持环境执法高压态势，对偷排偷放、超标排放等各种恶意违法行为要实行“零容忍”，依法依规严惩，有效震慑各类违法违规行为。班子成员做生态环境工作的“牵头人”，中层干部做工作目标任务的“明白人”，执法人员要做生态环境举措的“执行人”。干中学，学中干，全面提高学习思考能力、开拓创新能力、科学管理能力、带好队伍能力、统筹兼顾能力。履职尽责，主动作为，圆满完成各项目标。全局整体工作实现“五个新”。
一是作风纪律要有新标准。强化责任意识，明晰责任体系，推进责任落实。以推行失职追究为重点，进一步严肃工作纪律，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化、目标达成快速化，切实解决“中梗阻”的问题。
二是服务水平要有新提升。服务大局促发展，服务基层促和谐，服务企业促转型。继续开展帮扶企业行动，优化行政服务，为企业发展出谋划策、为企业生态环境治理审核把关，实行执法人员挂钩联系企业、定期走访和跟踪服务等制度，坚决克服帮扶服务不及时、不到位、不细致的问题，对重点项目、重点企业要提供“一事一议”、“一企一策”的专业化、个性化、柔性化服务。
三是依法行政要有新要求。提高廉政意识，加强执法力度。依法行政，依法依规加大对违规企业违法行为的处罚力度，不仅要杜绝滥执法，还要杜绝执法不到位。对行政不作为、乱作为、慢作为，吃拿卡要，牟取不正当利益的，严厉查处、绝不手软，同时不仅追究本人的直接责任，还要追究股室负责人的连带责任。
四是体制机制要有新改善。抓好行政行为法定化，最大限度减少“权力寻租”空间。推行行政审批简化，做到一站式审批、“一条龙”服务。落实行政执法全员化。继续推行“局队合一”体制。将业务开展与监管执法进行有效融合，进一步统筹环境管理、执法资源和执法力量，实行全员执法，落实网格监管，明确职责任务，突出行政执法，确保执法效能，夯实执法监管责任，实现业务管理与环境执法的无缝衔接，努力打造生态环境保护执法铁军。
五是工作落实要有新成效。坚持问题导向，用新面貌面对新形势，用新方法解决新问题，对于各类问题整治到位，严防反弹。坚持责任导向，做到基层监管责任有效落实，企业管理日趋规范。坚持纪律导向。加大督导检查力度，对污染防治不力、任务推进缓慢、问题整改不到位的，报局党组审定后全局通报，列入年度奖惩。
局长郝永军强调指出，全局干部职工要进一步增强工作的责任感、紧迫感，在工作职责上做到知责、明责、尽责；在工作目标上做到明确、准确、精确；在工作效果上做到细致、精致、极致；在工作作风上做到务实、扎实、真实；在工作纪律上做到严格、严肃、严厉；在工作态度上做到认真负责、高度负责、极端负责；在工作能力上做到开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办；在工作导向上做到坚持目标导向、问题导向、结果导向；在工作思维上做到坚持底线思维、辩证思维、系统思维；在工作推进上做到抓重点、找痛点、破难点；在工作效率上做到有效、见效、高效；在工作感情上做到有信心、有雄心、有恒心。以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，坚决打好污染防治攻坚战，着力改善生态环境质量，加快补齐生态短板，在建设“经济强市、生态新城、美丽霸州” 的征途上留下努力奋斗的脚印！
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