入职首份工作,薪资1200元,却激发了我的成长“内驱力”。

12年前在旅游开发公司从事造价员是我踏入职场的首份工作,非常清晰的记得从山东公司应聘到湖北公司任职被定薪1200元的心情。这份工作对我来讲有太多的经历让我刻骨铭心,有骄傲的职业经历也有尴尬的职场瞬间。

入职首份工作,薪资1200元,却激发了我的成长“内驱力”。


这里就拿刚入职第一个月发生的一件事,他给我的教训让我终生难忘。

我是师范专业毕业,从事建筑工程造价工作虽说都是理工科,毕竟是跨行业;本想着同事之间相互帮助是再自然不过的事情。

当我拿到第一份图纸,向现场工程师请教:

叶工,请问这个ø是什么意思?

( 其实就是钢筋的直径符号,学过机械加工和建筑工程的都会知道,在建筑工程领域算是一个常识中的常识,现在想想这个问题确实很LOU结果大家肯定都想到了)

得到的回答是:你连这个都不知道还做工程预算,还是省省吧!

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一个大男孩在被窝里哭了大半夜,哭归哭,这件事不能就这样认输。后来凭借自己的韧劲和学习力,参照之前的预算书案例和施工图一个符号一个符号的比对;一个数字一个数字的对照经过两个星期的努力(正常也就是1个工作日的工作量)完成了一份自认为完整的预算文件,并且“审核”出了之前预算的很多问题,将结论提交给工程经理后巩固了我造价员的地位,得到了也开始与各位技术工种们合群了。

入职首份工作,薪资1200元,却激发了我的成长“内驱力”。

通过那件事以后,我开始努力自学识图技巧,预算套项方法以及取费规则。当我将学习之中遇到的问题请教他们的时候每次都能得到满意的答案,在同事的帮助下三个月的试用期我基本上可以独立的完成一份建筑工程预算文件并可以独立审核施工单位的结算文件。

顺理成章我转正成为一名真正的预算员,工资也从1200元涨到了2200元。

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后来想想我并没有恨那位工程师,倒是很理解他的表现,他无从教起;是他的“无情”给了我激发内驱力的机会,让我得到了知识的第一桶金。

在职场之中我们要感谢那些为难自己的人,他们也只有他们可以激发我们的内驱力,让我们成长,舒适的环境无法锤炼出过人的本领。

入职首份工作,薪资1200元,却激发了我的成长“内驱力”。


这么简单的一个过程还让我明白一个道理,可以与自己谈笑风生的人大家的肩膀头都是差不多高的。要想改变自己的圈子必须自己努力成为圈子里的人,也就是我们经常所说的努力活成自己想要的样子。

在此也以此文时刻告诫自己,把自己当成一位职场新人,保持空杯心态,激发自己的内驱力努力向上走进新的圈层。

我是 追踪时时热点 共话职场干货 我们下期不见不散^0^



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