臺行政機構將“無薪假”改稱為“減班休息”，臺灣民眾黨嘲諷民進黨應可得到“諾貝爾文學獎”。“時力”“立委”邱顯智批評，臺勞動部門應該要修“法”強制企業通報無薪假，而不是在名詞上打轉。
國民黨“立委”鄭麗文也質疑，減班休息未阻絕“長期休”及變相減薪的可能，多數勞工直接“被”留職停薪，勞動部是否實際瞭解減班休息能否落實，或躲在象牙塔裡玩文字遊戲？
民眾黨指出，前國民黨主席吳敦義過去擔任臺行政機構負責人時說“發明無薪假的人可拿諾貝爾獎”，遭社會撻伐；相較之下，民進黨將無薪假改稱為“減班休息”，十足有創意，應可拿下諾貝爾文學獎。
民眾黨“立委”賴香伶表示，不論是“無薪假”或是“減班休息”，名詞背後都代表勞動權益因為外在條件而受到損害。
賴香伶指出，遭到減薪、減班的勞工，民進黨當局掌握到多少？黑數又有多少？民進黨提出的“安心就業計劃”、“充電再出發計劃”，有沒有考慮到部分行業別的特殊性？通過靠行、承攬等不受“勞基法”保障的僱傭關係，這些非典型勞動者能夠被保障到嗎？
邱顯智說，很多企業放無薪假，但都沒有申報，導致民進黨當局根本無法掌握。臺勞動部門現在要趕快做的是修“法”，要求放無薪假的企業或僱主強制通報，而不是整天在那邊改名。
鄭麗文表示，減班休息需經“勞資協商”，蔡當局彷佛又走回當年一例一休的熟悉老路，再度把“協商權”丟回權力不對等的勞資關係，再度讓勞工“去跟你老闆說”。來源：臺灣《中國時報》
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