3月11日上午，國務院疫情聯防聯控工作指導組，在義烏市委書記林毅、義烏市副市長賈文紅、駱小俊陪同下蒞臨森宇控股集團，深入檢查指導疫情聯防聯控工作。
復工防疫兩手抓
森宇集團董事會主席俞巧仙詳細介紹了森宇的復工情況以及落實防疫防控方案。森宇根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，建立主動健康申報制度，落實專門疫情防控管控人員、設立測溫點和隔離室，配備疫情防控用品。在企業區域特別是車間、食堂、宿舍、電梯間、衛生間等敏感區域，進行早晚兩次的消毒作業，加強公共衛生管理和消毒防護措施。同時設置了疫情防控應急隔離點，為每位員工建立了健康檔案，每日進行體溫測量並記錄。
俞巧仙說，感謝義烏市政府包車接回外地員工，目前除湖北等疫情嚴控區域的員工尚未返崗，其餘員工均已返崗，復工率已經超過90%,外省返回的員工正在進行自我隔離，浙江省內重點防控區域返廠員工也按照隔離標準隔離14天。
返廠員工堅持自我隔離
國務院疫情聯防聯控工作指導組一行詳細查看了企業自我隔離人員的情況。
森宇的外省返廠員工及浙江省內重點防控區域返廠員工，在完成進廠報到環節後，將在隔離整治組工作人員的帶領下，前往企業隔離區隔離觀察14天。
員工在進入專用隔離寢室後，工作人員會在其門口貼上隔離房間標識，所有被隔離對象必須嚴格按照文件規範進行隔離，嚴禁相互串門，安心做好疫情防護工作，一概不得走出隔離房。
國家衛生健康委國際交流中心主任、黨委書記高衛中仔細詢問負責隔離區域管理的工作人員，“一旦發現隔離人員有發熱，嘔吐現象，該怎麼做？“
“一旦隔離人員發生異常情況，我們第一時間是通報街道社區，聯繫醫護人員”。工作人員回答道。
“你說的很對，第一時間就是要報告，因為你們不是專業的人員，你們必須先保護好自己，報告給專業的醫護人員，讓他們來處理異常情況。”高衛中書記肯定的說道，並囑咐工作人員要做好自我防護。
隔離期間，每日會有專職人員對每位員工進行兩次以上的體溫測量，並提醒員工注意通風透氣和適當運動。若發現隔離員工體溫超過37.3度，“森宇”將啟動應急預案，立即向鎮街和衛生防疫部門報告，對發病人員按規定送醫就診並做好心理疏導，確保“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。
就餐保持1米安全距離，單人單桌就餐
隨後，國務院疫情聯防聯控工作指導組一行,來到森宇餐廳檢查。
未隔離的員工仍在餐廳就餐。但在疫情防控期間，“森宇”開放多個員工餐廳，實行封閉式管理，強化餐具、桌椅消毒，由專職人員引導員工在就餐前洗手消毒，分批次就餐。
員工們在排隊取餐時需保持安全距離1米，就餐時一人一桌單獨就餐禁止面對面用餐。
俞巧仙代表森宇感謝政府的大力支持，作為義烏市首批覆工企業，得到了市政府的許多支持和幫助，政府包車幫我們把員工接回廠裡，衛健局的健康指導員，對企業的防疫進行了科學指導，加快了我們復工復產的進程。
疫情聯防聯控工作指導組對森宇疫情聯防聯控工作的各項舉措給予高度肯定，並對下一步生產工作進行了相應指導。希望森宇能繼續做好防疫措施，在確保企業員工安全的前提下，也要堅定發展的信心，按照防疫工作要求有序復工復產。
“隨著復工復產，考驗才真正開始，工作中會出現各種新的挑戰，所以我們每天都在對之前的規範進行細化、優化，加大對員工疫情防控的宣傳，儲備好口罩、消毒液等防護物資。一旦發現異常情況，及時通報街道社區，做到企業與社區無縫對接，認真做好各項復產復工的防疫工作，確保萬無一失。”俞巧仙堅定的說道。
接下來的一段時間，我們會一如既往的高度重視復工復產及防控工作，做到復工復產與疫情防控“兩手抓、兩不誤”！積極穩妥地推進復工復產，相信我們一定能打贏疫情防控阻擊戰。
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