雷州资讯宝
马云善于给人机会，你做的不好他马上会把你拿下来，例如陆兆禧曾经很厉害👍，做了短暂的CEO但是支付宝却被微信红包差点打死，所以危机时刻马云把它拿下来了，孙彤宇虽然做到淘宝的总裁，非常有可能接班却没能干过陆兆禧，有点霸权，当时不愿意分拆淘宝，有点功高镇猪所以被马云拿下了。
张勇马云考验了很久，并且比较稳当，值得马云托付，马云此时需要的是一个守住阿里的人而不是打仗的。
中央特约评论员枫子
首先，马云和黄光裕，对于公司的掌控力是不一样的！
当年黄光裕是因为坐牢，而不能很好的掌控公司，才导致了陈晓的反骨之心。
而马云只是暂时隐退到幕后 ，他随时都可以回来！二者性质不一样。
其二，阿里巴巴和国美，两家企业的股权特点不一样！国美是黄家的，而阿里巴巴，大股东不是马云，马云只是一个小股东，但同股不同权，马云在的时候，是可以控制阿里巴巴的！
其三，阿里巴巴的人才建设比国美就要好很多！选拔人才的机制更灵活。而国美这方面明显有种后继无人的感觉。
交易默示录
原因🈶️二：
1、阿里巴巴权力最大的不是董事长和CEO。而是阿里合伙人制度。其拥有阿里巴巴大多数董事会成员的任命权。
2、阿里独🈶️的合伙人机制约定：马云、蔡崇信二人为阿里巴巴集团终身合伙人。其他合伙人须60岁退休(不再担任合伙人)。
其他的你懂得。
合享成赵爱国
阿里的组织架构，早就摆脱了依赖个人英雄主义的漏摊子，所有互联网公司中，唯有阿里就像黄埔军校一样，人才济济，精英辈出。
这一点，百度什么的，差了不是十万八千里，是差了几百万里；所以百度是李彦宏的百度，但阿里早就不是马云的阿里。能做到这一点的，还有华为，任正非老爷子确实是伟大的企业家。
可以看看国外，尤其是美国科技公司的发展历史，微软摆脱了比尔盖茨，所以走的更远，谷歌摆脱了两个小伙子创始人，所以越走越好。
个人英雄，对企业确实非常重要，但企业的组织架构，要达到什么目标？有英雄，能容下英雄，一起快速发展；没有英雄，只有元帅级的人才，也一样稳步发展，领先同行。
可以想象一下，没有李彦宏，百度基本上就是完蛋，不是内部分裂，就是被并购改编。而阿里不会，华为不会，微软不会，谷歌不会，他们会稳健持续的走下去，肯定也会起起伏伏，但企业自己已经有了自己的生命力。
企业如果不能走到让组织架构自生管理能力的那一步，就还处于一种江湖闯荡的地步，没有完成企业私人属性向社会属性的转变，很难成就百年品牌。
从这一点来说，黄光裕陈晓之流，连百度都不如，何谈阿里、马云、张勇。他们都还是商人而已，马云是真真正正完成了自己的蜕变，成为一位成功的企业家，至于张勇能不能成为最优秀的职业经理人，还得再看，这又扯到另外一个话题，随着越来越多的公司成长为阿里这样具备较强社会属性的公司，中国也将诞生一大批优秀的职业经理人。这一点，其实在国企身上，已经是这样传承，只不过体制特殊，不好评论而已。
薛正浩-中经视野
我觉得有以下几个方面，马云是考虑的比较周全的。
1、阿里巴巴本身自己的组织人才体系很完善，可以满足绝大多数的人才内部孵化和培养，人才的晋升通道和升值空间比较大，如果张勇不能够胜任，还会有其他人选来进行替换，这个从早期的孙彤宇、陆兆禧的岗位调整，就可以看出来马云用人的手段和力度。
2、针对核心管理人才，不是一开始就放权给他的，马云用人也是要观察和考量这个人的综合能力，张勇从入职阿里负责业务，创立并运营天猫商城、策划双十一等这些重要节点活动，对于推动整个阿里大商业帝国功不可没，当然这其中一定和马云有多次沟通交流，马云会慎重的选择，并给每个人机会。
3、好的人才一定是与好的土壤、好的机制、好的发心相辅相成的，张勇从盛大走入阿里，其实对于自己来说也是面临一个巨大的挑战，因为阿里好的文化土壤，让他可以快速适应，同样阿里推行的三板斧的人才培养体系，可以让张勇能够手下良将如潮，能人辈出。否则，光靠他一个光杆司令也很难成就一番伟业，最重要的就是张勇自己，能够刻苦学习，不断进取，始终保持初心，砥砺前行，马云敢于试错，敢于大胆放权，敢于在背后默默支持张勇，让张勇顺利接班，这在业内都是一个非常好的典范。
樱桃天地
马云不是黄光裕、张勇也不是陈晓，他们之间的关系和矛盾不同，每个企业的制度不一样、每个人的职业生涯路线也不同，最终的结果必然也是不同的。马云完全不用担心张勇成为陈晓，阿里巴巴已经有一套非常成熟的管理体系、接班制度，这一点跟国美完全不一样。
陈晓和张勇不太一样的就是，陈晓是从一个企业老板到了职业经理人，这期间发生了很多不愉快的事情，张勇是从一个职业经理人到超级职业经理人，张勇不可能成为陈晓，或者说两个人经历不同则不可能成为同样的人。
陈晓从老板到职业经理人，他对国美更多是复仇心态
陈晓是上海永乐电器的创始人，05年的时候永乐电器就在香港上市，不过永乐电器在跟国美、苏宁的竞争过程中逐渐不占优势，后来国美电器并购了永乐电器，陈晓则跟着进入新国美，陈晓的身份也从永乐电器的老板变成了国美电器总裁，本质上他是从永乐电器一把手的位置，成为了国美电器老板黄光裕的副手。可能很多人不能理解这样的变化，这期间要经历太大的落差，这意味着你是一个被别人打败的失败者。
在陈晓成为国美电器总裁之后不久，他一度安安稳稳作为黄光裕的二把手沉浸、忍耐了很多年，直到黄光裕身陷囹圄，陈晓的机会终于来了，他一度获得了总共国美电器第二大股东贝恩资本在内的32%的股权支持，超过了黄光裕家族的31.2%的股权，陈晓一度都要搬到黄光裕家族了。
这期间陈晓遇到了很多几件麻烦事。一个是陈晓自己深陷说谎门，很有可能面对1000万美金罚款和10年牢狱之灾；一个是当时国美在陈晓的带领下已经很难应对京东和苏宁的夹击，收购库巴购物网给京东CEO刘强东的压力很大，瞬间占到了B2C市场15%的份额，刘强东时不时微博上煽风点火；第三个也是最重要的黄光裕家族手里全资拥有400多家门店不属于国美上市公司，这是黄光裕家族的底牌，也是最终击败陈晓的核心筹码。
张勇是从职业经理人到超级职业经理人
张勇则不一样，他从来都不是老板，或者说他从来都是一个职业经理人。他的职业生涯就是一个职业经理人，即使是现在他本质上也是为阿里巴巴股东打工的职业经理人，更不是创始老板。
在盛大时期他就是盛大的CFO，做得也是盛大老板陈天桥、陈大年兄弟，以及唐骏之后的辅助者。到了阿里巴巴之后，张勇先是做了淘宝网的CFO，后来被任命为淘宝首席运营官，直到接管天猫成为天猫总裁，双十一购物节的诞生彻底将张勇推到了阿里巴巴的权利中心，可以说是张勇进入阿里核心管理层的敲门砖。
天猫做成功之后，在阿里巴巴集团COO任上过度几年之后，张勇正式接替陆兆禧成为阿里巴巴新一任CEO，去年教师节又正式从马老师手里接过了阿里巴巴董事局主席的职位，张勇正式成为阿里巴巴两大集团之一的阿里巴巴集团最高实际领导人。
阿里巴巴特殊的合伙人制度能保阿里多年无虞
阿里巴巴已经做到了非常大的规模，一个企业成熟之后，终究还是会走上职业经理人管理的道路，IBM、通用、微软、Google、Apple等众多大企业都已经到了职业经理人管理的道路，毕竟企业创始团队不可能一直都在，可是企业还要继续发展。
职业经理人往往没有太多的股份，当然他们做到了一定的程度，一般也能获得一定的股份奖励，不过终究不是创始老板，基本上很难成为大股东。不过企业都有董事会，现在有很多制度来保障管理团队的执行决策权，特殊股权就是这样的制度，常见的特殊股权制度是AB股，阿里巴巴还专门设计了一套合伙人制度，并且只有合伙人才能提名合伙人，这就保证了阿里巴巴具备高度稳固的管理层。
阿里的这套合伙人制度能够保障阿里巴巴多年发展无虞，在阿里巴巴最新一期的合伙人队伍中，新加入了蒋江伟、蒋凡两位80后合伙人，其中蒋凡还是85后，他大概率会成为阿里巴巴下一任的CEO，从这个意义上讲，阿里巴巴独特的制度、以及张勇不同于陈晓的经历，保证了张勇不会成为像陈晓一样的人。
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EmacserVimer
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！
这么说吧，自从国美陈晓夺权这个事爆出之后，职业经理人的名声在国内已经烂了。虽然现在很多企业都还是有职业经理人，但实际上公司的创始人或者说领导者对职业经理人有很大的控制。
就拿阿里巴巴的张勇来说，张勇现在确实是阿里巴巴的掌门人，但是阿里巴巴的合伙人制度已经决定了没有谁能抢走马云的话语权！因为怎么说呢？阿里巴巴只有马云和蔡崇信是终身合伙人，其他的都只是暂时的，而且这个临时合伙人每过几年要选一次！
陈晓为何夺权？
关于陈晓夺权这个事已经过去了很多年，当年风光无限的国美已不再风光。大致经过我再说一下，当年是黄光裕因为涉嫌资本运作被进了监狱。陈晓当年败给了黄光裕，心里自然不舒服，所以陈晓就想引进国外的资本进来，继而进一步稀释黄光裕家族的股份。可最后还是被黄光裕老婆杜鹃给抵住了。
陈晓这么做，不仅把自己的名声搞臭了，就连整个职业经理人的名声也被他弄臭了！
马云不是黄光裕 张勇也不是陈晓？
如果说当年黄光裕不进去，那陈晓肯定是没有机会反！说回马云，马云非常厉害，软银是阿里的第一大股东，但依然没有话语权，只有分红权。马云早就把阿里巴巴的路线给制定好了，那就是存活102年，几乎每过几年阿里巴巴都要在人事上有着极大的变动，因为阿里巴巴的人才库很强，阿里巴巴有这个底气。而之所以要这么做，无非就是为了防止内部腐败的问题！
所以，经过以上的简短分析来看，职业经理人在中国的名声已臭，一旦得不到创始人的支持，等于说失去了一切！所以说是你，你认为你还有机会翻天吗？
春公子
最近有关于马云卸任的消息在网上迅速传播，所以阿里掌舵人的传承问题也是得到了社会各界的广泛关注，马云通过教师节这个机会向外界宣布了关于阿里巴巴的传承计划。马云表示:在2019年9月10日的时候将卸任阿里巴巴董事局主席之职，该职务将由现任阿里CEO张勇接替。 1、《马云的阿里接班人:张勇凭什么执掌4千亿美金公司》 2、《湖畔大学阿里CE0张勇:找人的核心，就看2点》 3、《张勇不再消遥》 4、《阿里没有对讲过真相|湖畔大学阿里CE0张勇演讲》 5、《张勇八年，从淘宝CE0到阿里巴巴CE0》 6、《下地狱两年，这个A|走通了阿里的未来之路》 提起国美，让人很容易就想到黄光裕，这可是创始人，也是灵魂人物！其实，还有一个人物不得不提，那就是陈晓！不过，现在陈晓己经离开了国美！那么，陈晓离开国美在如何呢？有人以为他一败涂地，所以变成穷人！其实，他现在依然是一个老板！
榴莲7441
1、前者是合伙的关系，合伙的本质是风险共担，在最危急时刻彼此支持、互不背叛，在坏的时候不会变的更坏，讲究的是个放心.
2、后者是合作的关系，合作的本质是交易，在好的时候变得更好，遇到变故时就会发生很多不确定因素.
合伙也好、合作也罢很多时候大家看的是外在的股份股权之类的，其实忽略了隐性的归因- -人心，前者在内心深处依然是合伙人，后者不敢苟同，拙见供参考.
二月轻舟
陈晓夺权，那是因为黄光裕进去了！所以，两者不是一个性质，毫无可比性！只要马云健在，十个张勇也不敢胡闹腾
