金三银四，招聘旺季。应届生在去年秋招中败走麦城，渴望在春招中求得上上签。各大企业的好岗位，一般都在秋招中搞定了。春招，小企业比较活跃，也想抓一点漏网之鱼。
最近突如其来的疫情让不少企业受到了不小的打击，为了缓解企业找工难，58同城发起的企业灵活用工专场招聘活动，能有效帮助企业招聘兼职员工，缓解企业的用工难。也能带给求职者方便快捷的求职平台，又能在疫期为社会提供无接触服务，展现求职者的社会价值。这不，有家公司组织一场面试，我们一起来看看吧。
有一家企业招业务员，不限专业，华子通过网申，顺利进入面试。这次面试让华子开眼了，老板亲自上阵，问了不少脑洞大开的奇葩问题。老板特意提问三位求职者：假如你去商场里买衣服。当你看中一款高档服装，想试穿时，售货员冷言冷语，别碰脏了，反正你又买不起。你怎么办？什么年代了，还出这类奇葩题，三位求职者互相交换了一下眼神。
第一位回答说：这是狗眼看人低啊，我非要教训教训她不可。我会掏出银行卡，谁说我买不起？我买了，刷卡。不蒸馒头争口气。
第二位回答说：现在人们穿着随意，很难分辨穷人富人。所以，售货员很少有势利眼了。假设这位销售端真的有这么说话，我也不会上当，这是激将法，我偏偏不买，有钱也不买，没钱更不买，坚决不能头脑发热，吃亏上当。
轮到华子回答，华子站起来，模拟着情景，说道：售货员这么说话，可能是真的瞧不起人，也可能用的激将法。反正我很穷，真的买不起。我会心平气和地挑几件最贵的衣服，对她说，请把这些衣服都包好，请你带上手套，别给我弄脏了，弄脏了我就不买了。然后让她开票。
面试官面面相觑，华子这个举动，让大家百思不得其解。华子继续说道，我拿着缴款单，转两个弯，直接回家了。大家哄堂大笑，脑海浮现出售货员在灯光下凌乱的场景。
PS：面试官录用了华子这位穷学生。第一位面试者不适合岗位需求，遇到刺激就被激怒，离吃亏上当也不远了。第二位面试者虽然有逆向思维，比较理性，但思维不够全面，现场尴尬的问题没有及时化解。第三位华子既化解了当场的尴尬，又教训了售货员；既能解决问题，还能反击对手。如果是你，你还有更好的回答吗？
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