四川新聞網內江3月10日訊（魏娜 羅菊華）針對疫情防控期間企業復工復產率不高、就業形勢嚴峻等問題，威遠縣就業促進小分隊推行“擴、減、保、促、兜”五項組合拳，硬核服務企業復工復產、農民工等重點群體就業，切實解決“最後一釐米”的問題。
“擴”，即擴大企業復工復產。整合就業促進小分隊和“311”幫扶幹部力量，實行“一企一策一專班”，建立24小時重點企業用工調度保障機制，實行“跑腿服務+在線服務”，千方百計為企業籌措防護物資，全力推動企業復工復產。舉辦網上春風行動，組織員工返崗就業，補齊企業用工缺口。積極爭取貸款、補貼、稅費減免等政策支持，全力幫助企業渡過難關。
“減”，即減輕企業負擔。梳理疫情期間人社系統各項援企穩崗政策，彙編《威遠縣就業促進小分隊工作手冊》《疫情政策提示卡》，線上藉助“威遠就業”“威遠人社”微信公眾號發佈幫扶政策、申領程序，線下以“縣領導+聯繫部門+就業促進小分隊”的聯繫模式，進園區、進企業聽取意見建議，宣傳解讀政策，為企業減負鬆綁。各級小分隊共深入園區、農村、社區1000餘人次，發放各類宣傳資料放各類宣傳手冊、疫情政策提示卡2000餘份。成功幫助30餘戶企業爭取穩崗補貼、以工代訓補貼等扶持資金900餘萬元。
“保”，即保障重點群體就業。 以農民工、就業困難人員、退役軍人、大學生等群體為重點，分類精準施策，引導有求職意願的求職者進行網絡電話求職登記、崗位信息查詢，就業服務專員線上送崗，實現零距離推薦。引導技能不足、有創業意願的群體，接受職業指導、技能培訓。開展線上網絡招聘會27場次，45名求職者填寫求職登記，崗位推薦67次。
“促”，即促進供需對接。統籌用工企業與農民工需求，加強與駐外農勞工作站、駐外農民工黨組織、駐外商會的聯繫，收集企業復工復產、用工需求。加強與成都人力資源行業服務協會、玉環市人力資源服務協會合作，主動收集成都、浙江玉環、重慶、廣東珠海等企業招聘信息，通過線上發佈招聘信息，線下組織院壩招聘會的形式，有效服務企業和勞動者。收集98家企業招聘信息，提供崗位2000多個，為企業招募達成意向員工156人。
“兜”，即兜住就業底線。縣鎮村就業促進小分隊深入企業、農村、社區摸底重點群體就業情況，建立就業困難人員、零就業家庭成員、失業人員以及去產能職工、困難企業職工等就業意向臺賬，對經認定的市場渠道難以實現就業的困難人員，實施就業援助。開發公益性崗位22個，解決22名困難人員就業問題。
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