扶绥讯 连日来，扶绥县各级党组织主动担当作为，按照“政府牵头、部门协同，统一组织、供需对接，全程防控、安全温馨”的原则，周密部署，精心组织，有序高效推进返岗就业工作，实现“出家门上车门、下车门进厂门”务工，有效稳住了群众的“钱袋子”。
该县各级党组织充分发挥党建网格化管理作用，驻村工作队员、帮扶干部、村（社区）干部和屯干部结合疫情防控工作，充分利用微信、手机短信、电话开展全面摸排，详细了解家庭人口、劳动力情况、劳动技能、擅长工种、就业意愿、就业方向、就业地点、返岗时间等，并鼓励在家劳动力特别是贫困户劳动力外出到该县三大园区务工。同时，对全县农户建立劳动力台账，进行精细化管理，对每一户、每一个劳动力情况进行研判分析，细致统计，通过大数据比对，直接与推介企业、推介岗位进行比对筛选，让群众择优选择就业岗位，实现用工企业与务工人员无缝对接。
该县建立党、政、企三级线上线下工作平台，用灵活性换主动权，通过现场参观应聘、网络应聘、奖励老带新等办法向外引进、向内挖潜。“一户一薪”办搭建“网聘直通车”平台，主动与县内用工企业联系，及时收集企业岗位需求，各党组织利用“党员之家”微信群、“扶绥党建”“魅力扶绥”公众号等分批次推送就业岗位，确保岗位用工信息准确、高效。同时，开展“春季大型网络招聘会”，120多家企业全程在线，求职者与企业在线直聊，实现企业用工和人才求职网上精准对接；开展“百企千岗万人”用工保障专项行动，采取企业下村屯或分批分期组织群众进企业的方式开展面试，推行“零淘汰”面试制度。
该县及时建立以公安、卫健、人社、交运、宣传等部门为主体的输送联动协调机制，按照“一车一方案”方式，细化运输保障、医疗服务等工作。同时，开展“复工直通车”行动，以“点对点”的方式接员工回扶绥就业，云南广南、柳州融安等县外4755名员工通过“复工直通车”返岗复工。 （覃兴）
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