企业为什么要重视文化建设

我们知道,知名企业在官网上,都有企业文化的导航栏。很多中小企业也有自己的企业文化。在官网导航中,企业文化也是不可或缺的一环。为什么企业都那么注重企业文化建设呢?

企业文化是什么

企业愿景、使命、价值观、发展历史等等都属于企业文化。企业愿景、使命、价值观,是企业文化的核心和源泉。


企业为什么要重视文化建设


企业愿景指引企业前进的方向,还具有激励作用。使命是企业在达成愿景过程中所肩负的责任,能够激发大家一起奋斗。

我司的愿景是成为最受尊重的咨询机构,使命则是帮助客户实现商业梦想。有企业愿景在前方做指路明灯,我们在后面肩负使命奔跑时,就不会迷了路。


企业文化的作用


企业文化在作用的过程中,对员工具有导向、凝聚、激励的作用。

员工通过接触企业文化,形成对企业的感觉,这些感觉累积起来就会形成对企业的判断。通过这些判断,就会对员工的行为形成导向,或支持或反对,或宣扬或诋毁。每一个员工的思想行为也是企业文化的一个组成部分。

好的企业文化在无形中就会触发员工的认同感、责任感,凝聚员工,让他们为公司愿景的达成而努力,形成正向激励作用。

咨询行业从业者,就像是客户手中通关的钥匙,帮助他们打开一道一道的关卡,更往前一步。我们身上的担子很重,所以,企业文化中,我们强调承诺、责任、付出、共赢,希望通过企业文化的作用,正向激励大家。


企业为什么要重视文化建设

企业为什么要重视文化建设

企业为什么要重视文化建设


企业文化是公司建设过程中必不可少的一环,不能仅仅将文化建设作为一道口号,要让他真正能对员工发展、企业建设起到正向的凝聚、激励作用。


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