小蝉游记
这就是中国人好面子的想法！我也会这么想！其实从小培养孩子的能力很重要。学习只是一方面。至于公务员不一定都去考!必定名额有限!只要孩子道德素质好!有能力!能担当。有目标!识大体!爱国尊守法！干什么都会很优秀的！在企业年薪百八十万的大有人在！要明白无论干啥！都是人人为我!我为人人！这个社会才和谐进步!才能有我们美好的明天[赞][祈祷]
山庄闲客19548
您好，我是敛意种情，非常愿意回答您的问题。
怎么说呢？在我很小的时候，就听村里的人都议论谁谁谁的儿子考上了公务员，这可是铁饭碗，一辈子不愁吃不愁穿了，就是找老婆都好找，村里的人都是一脸的羡慕。
在我长大以后，做过小生意，赔过赚过，其中的辛酸苦辣只有自己知道，最后托关系找到去煤矿上班，一上就是十几年，每天累的和狗一样，还不赚钱。同样是我一个亲戚的女儿考上了公务员，每天是朝九晚五，按时双休，工资福利待遇都好，比一般的老百姓不知要好多少倍，最主要的是没有压力，就连办点什么事情，人脉都比我这煤矿上班的宽，所以让人挺羡慕的。
所以许多人在和朋友，同事聊天的时候都想让自己的孩子考公务员，公务员比做生意的要少许多的烦恼，自己受了罪就不想让自己的子女再去受罪，这就是许多做生意的有钱人都希望自己的儿女去考公务员，因为他们知道做生意的不容易。而一般上班的老人也希望自己的儿女去考公务员，一是为了可以光宗耀祖，二是儿女的后辈子可以衣食无忧。
敛意种情
考公务员的很多优势，条友们说得己经不少了，这里就不重复了。还有两条补充下，这也是很多做家长的意见。一是考虑孩子将来找对象成家的事。考公务员有很多关卡，其中应具备的业务知识和学历及学习能力是不用太怀疑的。但政审，体检这两关也是政府要审查并帮着把关的。家长们认为，如果能考上公务员的，政审和体检也是没有什么大问题的。人家以后挑公务员做女婿做媳妇，政府就己经帮你审过大关了，也免得你再去为此操心而弄得心里不踏实，这也是多数做家长的会讲究并试图让儿女考公的内心想法。其二是现在的营商环境和创业环境并不太理想，各样的风险很多，鸡汤也多。这都促使一些涉世未深又意气风发斗志昂扬的年轻人不论自身资质如何，一股劲地朝"海"里跑，结果是失意者多成功者寥。有些数年折腾下来，功不成名不就，想回头斗志不行年龄不行，后半生堪忧。
在当下的中国，年轻人被房子、车子、孩子逼疯，别说他们中的大多数是奔着政府院前面那面"为人民服务"的宗旨墙去的，坦率说多数人还被现实社会羁绊得没有那么高尚，但那里确实又是个可以遮风挡雨的地方，是个举目一望，适合于大多数资质中等的人去过好平凡一生的地方。很多家长虽然都望子成龙，望女成凤，但他们经历了几十年风雨人生后也逐步地见证了现实适应了现实看透了现实，他们不再期待儿女们大富大贵，转而求儿女们平淡是真，过好自己则可了。这也是很多希望儿女们考公的真实心态。
Xiuxing369
公务员的工作，待遇，福利好！这个大家都知道，我就不必要再啰嗦，天下的父母都希望自己的子女有一份体面又有保障的工作，这也无可非议。考上公务员工作一段时间后，也有好多辞职的，利弊苦乐自知。
我身边有两位战友，暂称A和B，A退伍后考进公安队伍，直观上，发展也很快，有车有房，生活过很也甚是滋润！平谈地工作了三十多年，他说就这样了，等退休吧。
B从体制内退出，自己创业开公司，也有车有大房，生活也过得很潇洒！
有一次，我们3人聚一起，B叙说了他创业初十期的艰辛，为了找项目做，低三下四，托人找关系，搅尽脑汁，为了发工人的工资，四处找人借钱，遭白眼的，找借口拒绝的，表同情的，支持的都有……
我问创业的战友，有没有再想回体制内工作，他说开什么玩笑，我现在不受束缚，花几个钱也不用考虑。我们3人相视一笑！每次都是B请客。
这就是说，不一定非要考上公务员才有前途，但也不是谁都创业成功，但子女的发展，也不是非要考公员，关键还是尊重一下他(她)们的意见和选择！
默默地前行
看到你的提问，就产生了亲近感，同时也夹杂了隐隐的心痛。
公务员在中国是中产阶级。所谓的阶级，就是收入比较稳定，可持续，同时还拥有一定的社会地位。
从计划经济走过来的人，可以说经历了脱胎换骨的嬗变，无论是知识的深度和广度，还是人的思想和感情。
现在的人基本上都认同这种观点：爱情生存的土壤是面包。
人是两性的产物。男大当婚，女大当嫁，是最基础的生理需求。
中国历来讲究门当户对，都知道啥意思。可是大福大贵，大红大紫，从来都不是多数人的未来。
与此相对的还有一种说法，贫贱夫妻百事哀。
既然大多数的人不能选择高端，千方百计，百计千方，力避堕入贫贱就成了唯一的努力方向。
从现阶段的中国国情来看，公务员是最理想的大众选择了。
说实话，所谓的理想选择，多多少少包含着无奈。
公务员的工资，与持续攀升的物价相比，如果说拙襟见肘可能言过其实，纯粹靠工资收入的公务员，多数都是温饱型的生活。
既然这是唯一可行的途径，从众思维就发挥了主导作用。
所以，很多人都愿意孩子考取选择公务员，作为终生的职业。
情感诉说人生感悟
希望孩子考公务员，多是看好公务员这些好处：
一是社会地位高，是国家层面的行政工作人员，履行国家公职，由财政供养，受人尊重。
二是工作稳定，没有失业风险，并可看好职位仕途升迁。
三是工资高福利待遇好。除了屈指可数的几大国企，公务员工资是最高的，他们享受的房价几乎是市价的1/3甚至1/4，退休时还能领取几十万的住房公积金。
四、养老有保障，终身无忧。养老保险金，公务员只缴纳个人工资总额的8% ，国家负担其工资总额的20%。，退休后每月就可领取和在职时相差不大的可观养老金。
五、找人办事方便。因国家机关单位与单位之间 、单位与企事业之间大多都会有工作交集和联系，公务员与单位和个人之间就会有接触和交往，需要说个话，办个事，有公务员这块牌子，“绿灯”还是会多一些。
以上观点，也从反面说明了当下很多行业生存发展的不容易。随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，相信希望孩子去考公务员的家长们今后对孩子的就业选择会有越来越多的“希望”。
有华随笔
公务员到底值不值得考？
现在很多大学生毕业后在找工作和考公务员之间徘徊，年轻大学生一般都想去企业发展，特别是男生，考公务员的还有很多被父母逼的。那么到底哪些人适合考公务员，哪些考公务员不划算。 如果在一二线城市企业里，五年内还没有达到年薪20万并且工作稳定的话，那么值得考。如果五年就过了30万并且工作稳定，就没必要考，考中央的可能值得。
1.从收入上分析。全国公务员待遇都不同，有的一年七八万，有的年薪20多万。我这里刚好中位数。最好的一个单位今年估计14万。单位有吃住的。如果在一二线城市，一般企业不包吃住，吃住交通一年6万正常。最后剩余其实和公务员差不多。但前提是企业的不能失业。为什么这样说。我听过最多的一句话是说别人一年工资顶你公务员3年，工作10年就行。这句话对吗？不对。因为前提是物价不变，人民币不贬值，各行各业工资不涨。 比如企业的一年30万，10年就是300万。公务员10万起步，现在公务员工资两年一涨。按一年涨1万的速度。大概16年就有300万。后面还要工作20多年，16年后公务员年薪都在30万以上，20多年就有六七百万。 除非企业的那位用300万投资让钱滚钱。所以比较一个工作，不是看一两年的收入，要看一生收入，稳定就意味着有持续的收入。
2.退休待遇。虽然现在很多企业也交养老保险，但很多企业交的不是很高。退休后还要领二三十年养老保险，这也是一笔收入。如果说保险交的低，20万那就不如公务员了。
3.医疗待遇和抚恤金。医疗一些好企业可能和公务员差不多，但大部分私企不行。抚恤金企业基本没有。这也是一部分收入。2年人均可支配收入和40个月基本工资以后也过百万了。
至于说什么灰色收入，那是少数中少数。不做评价。
4.隐形福利产生的经济价值。1.公务员分房以前听的多，现在估计没有或很少单位有，但特价房还是有些单位有。一套下来节省几十万。2.利用职务安排配偶经商或就业。有的安排妻子在政府旁边开餐馆、打印店、承包学校小卖部，这些收入比公务员收入还高。这不也算收入，没有关系能做吗？有的安排妻子在那个单位上个班，虽没编，不也拿工资。3.利用公务员信息比普通人快产生经济价值。一个地方的规划是政府做。我们这要开发一块地方建最好学校，公务员先知道，都去那里买地皮或买房，群众不知道，位置本来也不好，便宜卖了。后来规划出来，马上升值。还有一个水利站长提前知道国家要对一个项目补贴，他承包了，赚了几百万。他不是水利站长，能提前知道消息吗？有机会赚几百万吗？
当然如果家底不是很好，等钱用，那就不要考，因为公务员优势是年龄大之后。中国14亿人。年薪过20万的不多，公务员虽不是最好的工作，但比大部分工作强。很多人说公务员混吃等死，而其实大部分人拼命工作还不一定有公务员过的好。
用户5542179591
公务员的优势大概有几条：1、工作稳定，且有上升空间。2、薪酬、待遇目前看是较好的，所以有把教师工资，向公务员靠近的说法。3、劳保、休假都是最正规的。4、退休后的待遇。5、社会承认度高。6、有人脉好办事，这条不应提倡，但有人看重。
家长对孩子的期待：稳定、富足、有上升空间。
而公务员的工作，几乎滿足了所有，变成家长首选期待，是可以理解的。
有更多有理想、报负、水平的年轻人，加入公务员队伍，也是好事。
被叫作黄老师的1948
这个问题，大家看得到，摸得着，公务员的体制待遇，收入稳定，公休假日多，轻松体面，退休后的退体金比企业高很多，福利也比企业好。所以，大家争着进入公务员队伍。换句话说，进入到公务员队伍，意思是进入当官行列，前途不可限量。所以，希望自己的儿子也考入公务员队伍，公务员成了热门的话题，包括平时聊天，朋友之间的对话，都会谈及希望孩子努力考上公务员。
用户家和业兴
每个中国父母在赋予儿女生命的同时，也为儿女一生的操碎了心。他们往往用自己的时代特征留下来的印记用来教育子女，也用自己的生活思维来规定子女的前途路线。
望子成龙望女成凤，希望孩子学业有成，能考进公务员队伍是大多数父母的心愿。
一、公务员收入稳定。
在父母的思想里，公务员工作时间有规律，各种福利待遇挺不错，工作不辛苦，没有职业病的困扰。不像企业工作不稳定，吃苦受累收入低。在父母的观念里，只有在体制内才是白领精英阶层。
二、公务员社会地位高。
自古以来中国人官本位思想根深蒂固，在政府工作有面子。只要父母说自己孩子是公务员，朋友和同事都会夸奖几句，有那个父母不希望自己的孩子优秀呢？而且公务员发展潜力大，社会地位高。
三、找对像容易
婚姻大事是父母操心的最为关键的问题，中国父母都有门弟等级意识，讲究“门当户对”，孩子是公务员，相亲时就提高一份筹码。
四、退休收入高
父母都希望自己的孩子一帆风顺，不必经历人生中的挫折和失败。公务员工作收入稳定，工作时间朝九晚五，有双休日和节假日，不必发愁被辞退或公司破产，关键公务员的退休金要比普通职工高一大截。
