張建軍:“點亮”世界 回報社會 (吉安木林森實業有限公司總經理)

張建軍:“點亮”世界 回報社會 (吉安木林森實業有限公司總經理)

▲圖左為張建軍

走進木林森高端LED綠色光源封裝項目生產車間,1800多臺(套)來自新加坡ASM公司的全自動LED封裝設備一字排開,全部投產後,公司將新增主營業務收入38億元,1000億支發光二極管在此誕生並銷往全球,吉安也將成為全球最具規模的LED及半導體封裝生產基地……

自吉安木林森創辦以來,公司始終秉承科技創新為先,致力於產品研發,3年已完成17個項目開發,取得17項科研成果,一項項成果的取得離不開公司掌舵人——張建軍的貢獻。作為我市民營企業創新發展的成功典範,今年9月,張建軍獲評2019年吉安市“最美科技工作者”。公司先後被評為“中國LED封裝十強企業”“科技創新先進企業”“吉安市王牌企業”“國家火炬計劃產業化示範項目”。


從“木”到“林”到“森”

與電子產業打交道四十餘年


1978年,張建軍隨從部隊轉業的父親從廣東回到遂川,安排在位於遂川縣草林的江西井岡山半導體廠工作。進廠後,他踏踏實實地做了7年一線工人,積累了對電子行業的瞭解。1985年,他開始做電子產品銷售,接觸改革開放最前沿——深圳。

面對改革大潮,張建軍籌資100萬元,租賃了一公司廠房,將江西井岡山半導體廠改製為吉安市贛虹電子有限公司,出任董事長兼總經理,1998年9月起正式運行。

張建軍:“點亮”世界 回報社會 (吉安木林森實業有限公司總經理)

至2003年,吉安市贛虹電子有限公司發展得越來越好,家底也越來越厚。立志要建立起自己公司的張建軍與木林森股份有限公司現任董事長、當時的中山木林森電子股份有限公司董事長孫清煥,一起聯手組建了吉安市木林森電子科技有限公司,並出任董事兼總經理、法人代表,成為吉安市高新技術產業開發區首批招商引資企業。公司首期投資1500萬元,當年實現總產量4億隻,近千人就業,一舉成為全國同行業最大的LED生產基地。2006年,公司開始逐步實現自動化生產,2010年實現全自動化生產,勞動效率提高十倍。

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▲圖為木林森LED封裝生產線

2008年起,他們將目光看得更遠,籌備上市。2012年,公司獲得“國家高新技術企業”榮譽。2014年註冊成為吉安木林森光電有限公司,同年獲得“江西省著名商標”和“國家火炬計劃產業化示範項目”,如今,LED封裝產量居世界第一,銷售遍佈全球。

企業的目標是打造全球最大的LED光源製造基地,而且,這個目標已經越來越近了。2014年,公司被評為全球第九大LED企業,2018年躍居第三,2019年爭取成為全球最具規模的LED及半導體封裝生產基地。從“木”到“林”,從“林”到“森”,木林森不斷髮展壯大的過程,正是張建軍帶領團隊持續拼搏,勇往直前的奮鬥歷程。


不忘初心 回報社會

引領慈善文化融入企業文化


搏擊商海時,張建軍是雷厲風行的企業家,公益路上,他是木林森慈善文化的引領者。他兼任了市慈善總會副會長。市慈善總會第二屆理事會成立時,張建軍向市慈善基金捐贈現金100萬元。從新疆阿克陶縣到遂川縣,僻遠山區的孩子牽動著張建軍的心,他慷慨解囊數十萬元,捐贈教育設施。他說:“不能因為貧困讓孩子讀不起書,對待貧困學生,我們要提供力所能及的幫助。”

張建軍:“點亮”世界 回報社會 (吉安木林森實業有限公司總經理)

木林森先後捐贈圓夢助學基金30萬元。同時,張建軍還用善行善舉影響著身邊的人,2015年起,公司黨支部牽頭,號召公司黨員幹部參與資助貧困學子,每人每年資助5000元至1萬元;另外,在“百企幫百村”精準扶貧活動中,木林森從2018年開始,資助10位貧困學生每人每年5000元,資助其完成高中、大學學業。

身為改革開放後首批成長起來的企業家,在享受改革紅利的同時,張建軍更懂得感恩與付出,如今,慈善文化已成為木林森的企業文化之一。張建軍相信,依靠企業文化中的人文情懷,通過實施國際化的發展戰略,木林森定會迎來更加輝煌的明天。


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