优闲A一生
首先恭喜你，没有被裁员。
这可能是两方面的原因共同作用的结果：
一方面是你的工作能力被认可，
另一方面公司愿意在没有订单的时候承担起对员工的责任。
感谢公司，珍惜这样的工作机会吧！
不知道为什么会有想要“假装很忙”的想法？
是大家平时都喜欢“装样子”吗？还是自己平时就喜欢“装样子”？
无论怎样，“装”都不是一个长久的状态。只不过是个纸老虎，一戮就破。
作为公司的一员，在疫情压力之下，多为公司考虑，出谋划策也好，出力也好，只要有心，一定可以找到事情做。
比如：
1）疫情之下，公司能力范围内，能够为顾客提供哪些方面的产品、服务、支持，帮助他们更加顺利地度过疫情？
2）如何在疫情中获得订单？是在原来的业务逻辑中去争取，还是创造性地思考新的业务逻辑？
3）现有的产品、服务流程还有哪些需要改进的地方？
4）组织大家一起学习管理知识，营销知识，专业技术知识等等，结合工作实际中的状态进行讨论，优化组织、流程、协作效率。
5）协助做好办公室的清洁、消毒、安全
达达格
企业复工了可是没有订单，看起来工作很闲，员工无所事事，想要看起来比较忙，不知道你是中高层领导还是员工，如果你是中高层的领导，不妨做以下考虑：
一、开展6S管理活动。看起来你们的企业应该是个生产性企业，那么6S管理应该是比较重要的，这需要大量的学习。这如果在旺季开展会或多或少的影响正常的生产活动。既然现在没有订单，正好搞这样的活动，让大家静下心来好好学习，在旺季到来的时候，正好就看到效果了。而且如果你能在此时引领进行这样的学习活动，也会得到老板的肯定。
二、技术比武大练兵。既然是生产型企业，那么肯定很多岗位是需要各种技能，工作忙的时候顾不上学习提升的，现在正是机会。利用这个大好时机，提升了员工工作技能，将直接使工作质量或工作效率提升，正是展示你领导才干的好机会啊。
三、管理培训。包括企业文化、公司理念、行为原则等方面的培训。平时工作忙，这类培训往往安排到工作间歇时间，这时候就可以安排这些培训了，大家可以一起培训，思想还容易统一。
四、管理方案、工作计划与安排。年前年后往往是一个企业非常忙的时候，因为要做各种工作计划，各种考核以及管理方案改革的探讨等等。而今年突发的疫情打了人们一个措手不及，那么这个时候，不管是已经做好计划或者未做好的，者要重新进行调整，重新探讨。这项工作也是工作量非常大的。平时也是忙中偷闲抽时间，现在正好有大把的时间来探讨。
那如果你是一名员工，就会简单多了，可以做以下工作：
一、对本岗位工作进行总结，找出上一年度工作中的不足，做出改进计划以及实施计划。
二、找出本岗位工作流程、技术等方面是否存在不合理的现象，尝试着进行调整与创新，如果你能把本岗位的日常工作进行简化，或者技术上进行一点小小的创新，从而为公司开源节流、提升效率、提升质量等方面做出一点成绩，你的领导也会对你刮目相看的。最主要的，自己的腰包也会鼓起来。
三、主动学一些你周边岗位的技能，俗话说技多不压身，说不定哪天就派上用场了。
四、如果工作中用到一些机器设备，可以对机器进行检修、维护，学习机器设备的各种性能，对它们的操作更加熟悉。
所以说，目前虽说没有订单，其实应该做的工作其实并不少，只要你用心，正好用这段时间给自己加油了。
职场酸辣汤
针对此次疫情，很多企业的业绩都会相对下滑，这只是暂时的事情，随着各地企业的复工正常运作，相信很快都会步入正轨。
在此期间工作很闲，不管是出于企业单位还是个人考虑都需要对工作做出一些改变。
首先、你可以总结一下以前工作事宜，对自己的技能还有不足的，可以趁此时向同事老员工 请教学习一下。
第二、可以对自己工作的环境进行整理、打扫、清洁。
第三、与领导协商，可以帮助其他职位的员工协助工作，顺便学习一下以前没有接触的领域，拓展一下自己的能力。
第四、可以针对之前的工作方法，进行全面的深入思考，看看是否有不足和需要改进的办法。这样等疫情结束之后可以更好的工作，表现出更接触的贡献，对以后升职加薪也有帮助。
第五、对企业遇到难题也可以提出自己的建议，成功与否先不说，对自己也是一种锻炼。未来就是给与那些敢尝试，多做准备的！
总之疫情期间，要抓住时间学习，提升自己，为未来做准备。企业既然用你，就要体现出自己的价值，越是困难越是迎难而上。
在此感谢疫情期间坚守岗位的员工，以及积极复工的员工，你们辛苦了。祝愿你在未来的时间里越来越优秀！
凌星353
难道你的工作只是负责盖章签合同吗？工作很闲，你为什么不做点与工作相关的其他事情或者是可以提升自己的事呢？
我认为不管哪一种工作，不可能只有单一的职责，除非你只是流水线上的一环，但若真是流水线上的一环，我想企业也不会让你们复工了。
所以我认为你可以做的事情还有很多，从各个岗位的共性来看，你可以做以下的一些事情。
召开部门会议，趁着有时间多讨论多尝试，总结、复盘、计划以及做工作优化等等。
每个人上班的时候都很忙，忙着应付客户，应付公司领导，处理各种突发情况。但往往会有这么一些情况，比如工作流程效率低，某些问题受限于时间紧急暂且搁置，工作计划比较混乱等等，只是平时没有时间和精力来处理这些事。
趁着现在有时间，为什么不把这些事情拿出来讨论，通过复盘的形式解决那些搁置的难题，同时对未来做出更好的计划，甚至这段时间还可以用来调整工作方法和工作流程。
反正时间充足，也完全没有试错成本，所有人都可以发挥聪明的小脑袋，群策群力，进行大脑风暴！
组织大家学习新技能，或者组织进行轮流培训！
既然企业已经复工，那自然工资是照常发放的，而大家又都闲着没事，完成可以组织全公司进行轮流培训业务技能，或者可以组织大家学习新的工作技能。
这两项活动，完全可以趁着空挡时间，给大家进行短期培训。疫情结束后，说不定效果会立马显现。
自我提升，不管是技能还是知识，都是非常有必要抽空学习的！
如果企业级别的活动无法组织，那事情就变得更简单了，你可以自己利用时间进行学习。
我们身在职场中，能力和知识不可能面面俱到，但只要我们还想在职场有所作为，总有些需要我们学习的技能或者知识。
而平时总是以工作忙或者工作累为借口，空闲时间也不会做什么自我提升的事，那现在就是一个绝佳的机会，没有工作，时间充裕！
可以学的技能有很多，英语、办公软件技能等等，而可以学习的知识就更多了，业务相关的知识、公司运营管理等等。就算你这些都不想做，你总还可以做兴趣爱好的事情吧，甚至你练练字也是比整天傻坐着要好！
所以说肯定不是没事做，只是你懒得做！但只要还在职场中有所图，你就需要逼迫自己行动起来！
以上就是本次的回答，我是@咆哮的小杨，欢迎大家关注我！
咆哮的小杨
企业没订单，会影响到公司的效益，也会影响到员工工资。可以主动问老板有没有什么事情需要做的？如果整个公司都没啥事可做，也问过老板了，那就心安理得的干别的。
1.学习扩展你岗位的知识，给自己今年定个目标，在学习上哪块需要加强的。
2.看平时有什么想学但没时间去学的，这个时候可以好好利用。疫情期很多大平台都有免费的课程：像樊登读书、得到、网易、喜马拉雅。
3.可以看电子书，微信读书很多免费的。
4.用扇贝背单词。
5.写文章：记录疫情期你的感受，每天写一千字，10天就一万字了。说不准就喜欢上了呢。
总之可以做的太多啦。希望对你有帮助，加油💪[玫瑰]
Jolin谈职场
你好，我是小林，很高兴回答你这个问题，企业复工了没有订单，工作很闲，我觉得没有必要去假装很忙的样子，一切都顺其自然吧！由于疫情的影响，很多企业都面临没有订单这个问题，所以上班时间也会比平时轻松，比较闲！如果假装很忙的样子，老板看见了可能另有看法，因为他也知道订单不多，你在忙些什么呢！所以一切都顺其自然吧！
1. 闲归闲，但做起事来也是一把好手，都是有着丰富经验的，能够给老板带来足够的利润，这个时间没有订单，老板也不会说什么的。一旦有了大订单过来，够你忙的了，老板这段时间的支出都能收回来！
2.现在闲下来，就是积蓄体力为后续订单攒足够能量，如果工厂一直加班加点，谁的身体受得了！所以劳逸结合也是有必要！
3.闲的时候，也可以带一些跟自己岗位有关书籍看看，可以提高自己岗位的一些理论知识，可以运用到以后的工作实践上去！比如，做外贸的，可以看看关于贸易英语方面知识等！
4.还可以跟同事们一起互相培训不同岗位的知识！
2020年确实比以往生意淡很多，但企业的发展是有一定的方向，不管订单怎么样，成熟的企业可以避开这方面问题，然后去研发新产品的竞争性和争大产品的投放！
没有订单的日子很快就过去了，很多企业的会度过这个洗牌期！所以不用假装努力的样子，一切顺其自然！
希望我的回答对你有帮助！[加油][加油]！
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小林跟单
企业复工没订单这在疫后是很多企业残酷的现实，作为企业的员工并不一定能跟老板一样感受到如山的压力和无奈，但是一定要理解企业的难处，你能继续复工一方面证明了你自身的优秀价值，另一方面也代表着企业领头人对企业的信心和责任，在这种时候装着忙碌没有意义，在你自身所在的岗位职责之内，尽量挖掘潜在价值，最差也可以为即将来到单子做好最充分的准备，从一句话，一根笔，一个出行计划，一张讲解说明，甚至一个朋友圈做起
低调弄事
企业复工，可没有定单，工作很闲，没办法假装很忙的样子，怎么办？
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我不优秀但确独一无二
你好，很高兴回答你的问题，这个你完全没必要觉得尴尬，因为疫情刚刚稳定，你老板肯定也明白情况，想正常缓和过来，肯定是需要时间的，现在没订单，闲了就闲了，也不用管他。不用觉得不好意思啥的，等订单下来了，好好干就是了，老板看上的是勤勤恳恳工作的你，主要事情给他干好就成，次要的安排下来就干，不安排也就没啥事，要么你就看看你的同事都在干嘛，跟他们学就是了，以上就是我的回答，希望你能够采纳，感谢[祈祷]
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小马哥小马哥
很高兴能回答您的问题。第一点，所有的老板都不喜欢自己家的员工在哪里闲着，第二点，没有工作，可以去打扫打扫卫生，实在不行可以去找老板商量大家每天可不可以抽出来一点时间交流一下经验，具体看视频
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