所謂“巾幗不讓鬚眉”
古有木蘭替父從軍、一代女皇武則天
當今社會
更是出現了越來越多女性佼佼者
“她力量”正在引領新時代
但在這股力量的背後
總是離不開“他支持”
今天就讓我們走近這些“巾幗之友”
看他們如何為新時代女性
保駕護航
景輝
成都航空服務管理中心黨委書記
景輝所在的成都航空服務管理中心，目前有幹部、員工近千人（900餘人），其中女性員工佔比90%以上，是公司員工人數最多、年紀最輕、並承擔著客艙服務和地面保障業務的對客“窗口”部門。
在工作中，他一貫重視、關心和支持公司的婦女工作，是廣大女職工的貼心朋友。
針對民航機構改革中，工作崗位對職工的要求越來越高，廣大的女職工要承受來自工作和家庭的雙重壓力，心理壓力越來越重的現象，為了有效地維護女職工的權益，他耐心做好女職工幹部的思想政治工作，積極支持、參與由女工委組織開展形式多樣的文娛體育活動，要求各級女職工組織要關心女職工的身心健康，多開展一些適合女職工的健身、娛樂、文藝匯演等各項活動，陶冶女職工的性情、增強體質。
李書利
中國人壽保險股份有限公司成都市雙流區支公司副經理
2017年被中共成都市雙流區委組織部、中共成都市雙流區委宣傳部、成都市雙流區婦女聯合會評為雙流“巾幗之友”。
在“四送”主題活動中，多次代表中國人壽成都市雙流區支公司與成都市雙流區婦女聯合會共同對困難婦女群眾、患病婦女群眾、困難學生家庭等進行慰問，自2012年以來，累計向全區困難女性群眾捐贈保險保額
1040萬元。龍清明
四川省雙流中學黨總支書記、校長
在工作上，龍清明校長從教33年，以一顆熱忱的教育之心，在教育教學、教師培養、教學科研、教育管理等方面都做出了傑出的成就。
在生活中，他俯首甘為孺子牛，關心女職工，把她們當女兒一樣看待；體恤教師家屬，解決教師後顧之憂；資助探望病重教師家庭，幫助他們渡過難關；資助貧困兒童，關愛殘障兒童......
2015年4月，龍清明校長榮獲“四川省勞動模範”光榮稱號，這既是對他個人工作的高度肯定，更是對他為雙流中學教育集團所作出的巨大貢獻的肯定！
鄭偉
在20餘年的從醫生涯中，鄭偉飽含愛心，以一腔熱血、實事求是、踏實進取的實際行動詮釋了醫療衛生工作者敬畏生命、敬畏職責的精神。
2015年5月8日，雙流區中醫醫院收治了一名特殊的患者，114歲的超高齡患者。鄭偉醫生和他的團隊經過仔細的病情評估和探討，以及細心周全的術前準備，成功為患者實施了手術，該例手術創下了全世界範圍內接受股骨手術治療的患者年齡最高的記錄。
2018年1月，鄭醫生踏上了對口支援“傳幫帶”援助青川縣中醫醫院的工作之路，手把手帶教、積極進行臨床診療工作指導、提升骨科醫護人員的技術水平......
敬畏生命，大美無痕，鄭偉醫生在平凡的醫者生涯中用自己的實際行動完美地詮釋了這八個字。
魏紅兵
為做好婦女兒童工作，魏紅兵立足自身崗位，盡職盡責。
組織開展專題培訓班，大力提升女幹警的能力和素養；定期組織女律師、女法官、女檢察官、女警官、女法律工作者開展各種諮詢維權活動，積極提供法律支持和援助，參加區婦聯組織的主題宣傳活動；開展“最美媽媽 ”幹警網絡評選活動，展示新時期政法系統女幹警風采；開展評選“三八紅旗手”、創建“巾幗文明崗”等工作，為政法部門女幹警、女幹部政治進步、事業發展搭建平臺，區法院家事審判庭和區公安分局辦證中心被評為市級、區級“巾幗文明崗”；組織女性幹部職工撰寫“家風家訓”故事，編撰教育專著，講述“廉潔奉公·崇尚美德”家庭教育故事，積極創建“敬孝崇廉”為主題的廉潔文化單元。
其實，除了他們
在雙流還有更多的
在新時代女性背後
為她們保駕護航的“巾幗之友”
【來源 雙流婦聯 編輯 蔣婷玉 審核 周星雲】
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