2020年春节前夕，一场突如其来的疫情席卷全国。受此影响，影视行业成了“重灾区”：项目无法正常开展、艺人行程需要重新调整、宣传计划被打乱……在这种情况下，大家手忙脚乱，只能边走边看。
如今，一个多月过去了，新冠肺炎疫情趋于缓和，各行各业迎来复工潮，影视行业也在逐步恢复中。对于影视从业者来说，虽然依然不敢放松警惕，但相比之前的慌乱，总算是有了一点头绪。
“除了在家办公，我的工作已经完全恢复正常节奏。”在采访中，不止一位影视从业者如此表示。
目前影视行业是否已经恢复正常运营？影视公司的复工率怎么样？影视从业者心态如何？针对影视行业的复工情况，金牌经纪人展开了调查。
宣发宅家不停工，24小时待命成常态
众所周知，受新冠肺炎疫情影响，从春节假期开始，人们被迫禁足在家，线下娱乐、门店因此受到了前所未有的重创。
然而，对于线上平台来说，居家隔离、闭门不出的特殊时期却不完全是坏事。以焦虑的心情为助推器，在家百无聊赖的观众使得线上流量激增，几大视频平台成为最大的受益者。
据企查查数据显示，相比疫情爆发前，爱奇艺、腾讯、优酷、芒果TV的会员数增量创新高，爱奇艺会员环比增长1079%，芒果TV会员、腾讯视频会员分别环比增长708%和319%。
其中，《下一站是幸福》《安家》《完美关系》《我在北京等你》等热播的新剧，为本就如火如荼的电视剧市场添了一把火。正因如此，在这个特殊的时期，“竞争”比以往来得更加激烈。
与其他“非必需行业”从业者的复工情况大致相同，影视公司的员工在经过14天的隔离期后，基本上已经开启“分批上班+远程办公”的工作模式。
根据相关防疫规定，不少影视公司的人事部门给员工发放了通知，要求员工到岗率不超过50%，通过灵活办公等方式降低人员集中度。因此，除了行政部、财务部等需要现场办公的职能部门以外，影视公司真正核心的业务部门大多还是选择在家办公。
一位来自一线影视制作公司的剧宣向金牌经纪人透露，他在春节假期过后就马不停蹄的投入复工，因为自家公司制作的电视剧正在热播，他目前的工作量非常大，每天夜里2-3点睡觉几乎是常态。虽然因为自己居住的小区处于封闭状态，他至今依然只能在家办公，但工作压力之大，几乎与正常上班无异。
对他而言，在家办公面临的最大问题是在沟通层面。因为现在每天都要讨论宣传方案，本来就需要大量的沟通工作，但线下沟通转变为线上沟通，造成了沟通成本的加大，一件很简单的事可能要费很大的力气才能说清楚，这让第一次经历线上工作的他有些不适应。同样，因为是在家办公，大家都要保持7×24小时的在线，随时准备被cue，这也让他感到有些心累。
不过，在经过一段时间的调整之后，他已经找到了一套新的工作方法，逐渐适应了这种工作节奏。“一开始确实有点不适应，工作起来经常手忙脚乱，但后来慢慢养成了一个时间规划的习惯，比如现在会提前做好第二天的物料整理和平台排期，在工作效率上有了很大的提高。”
另一位来自一线经纪公司的艺宣也有着同样的感受，因为自家艺人正处于宣传期，她的工作也在紧锣密鼓的进行中。在她看来，自己的工作内容和时长不但没有减少，反而还有增强趋势。然而，在这样的压力下，工作效率也有了显著提升。“因为在家工作的平均时长要比在办公室长，它毕竟还是节省了你出门路上交通的时间和出去吃饭来回的时间，我倒是觉得对我个人的工作来说没什么负面影响。”
从两位宣发从业者的回复中不难看出，在经过了一段时间的调整后，大家的心态已经逐渐恢复平稳，不再像疫情爆发初期那样焦虑。而随着多部热剧的集体上线，各大影视公司的宣发工作逐渐进入白热阶段，无疑也给从事相关工作的人员吃了一颗定心丸。
艺人在线“云营业”，经纪在线“云管理”
除了多部热剧集体上线，经过此次疫情的洗礼，线上板块迎来的另一个巨大机遇是“云营业”的持续升级。
自2月以来，越来越多的线下职业在直播领域找到了新的可能性——云卖房、云卖车、云演唱会、云发布会、云蹦迪……只要你能想到，没有什么不能“云”。除此之外，在娱乐行业，艺人云录制、云直播也成为了特殊时期电视、网络节目的主要表现形式。
“云营业”的出现，为居家隔离期间的人们提供了好的内容支撑，在增加生活趣味性的同时，也为鼓励公众“少聚集”做出了自己的贡献。可以说，经过这一段时间的发展，线上互联网与娱乐产业大规模结合的趋势已经不可逆转。在这种情况下，自带流量的“明星+直播”模式被普遍看好。
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正因如此，对于经纪公司来说，艺人的“云营业”是特殊时期经纪工作的重中之重。作为应对疫情最常见的方式，经纪人或是给艺人安排直播、vlog等线上活动，或是让艺人在微博、抖音、小红书等平台上日常营业，以此增加曝光度。
一位负责上升期艺人，有着成熟工作经验的经纪人向金牌经纪人表示，因为工作性质的特殊性，她的工作一直在持续，无所谓“复不复工”。
同时，她认为自己的经纪工作并没有受到太大的影响，更多的改变是经纪思路的调整。以前，她会把更多的精力放在怎么拿项目、怎么谈项目上，现在，她的工作重点则转向了对艺人的管理，如何能让艺人通过“云营业”不断的进行露出。
当然，因为是“云管理”，效果可能不尽如人意，对于主动性稍差的艺人，她会通过“留作业”的方式进行督促。令她感到欣慰的是，自己手下的几位艺人配合度都还不错。
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然而，虽然对自己的工作影响不大，但她却在之后的谈话中肯定了疫情对于行业的负面影响，同时也表现出了一定程度的担忧。“我觉得对行业的冲击是很大的，不光是对影视行业，对整个国家的民生、经济都有很大的影响。影视行业本就在经历寒冬，如今肯定是雪上加霜，如果近期疫情还不能结束，我肯定会为艺人积极开拓其他工作渠道，转线下为线上，比如在直播领域、短视频领域持续拓展。”
另一位年龄更大的老牌经纪人则表现出了更深层次的担忧，她指出，如今艺人的活动受限，商务价格普遍降低，很多人更是被迫宅在家中无戏可拍，就算艺人的心态再好，也难免会产生负面情绪。正因如此，艺人在心理层面上的引导，也一定要重视起来。“我们要多与艺人谈心，积极、正面的引导他们，与公司携手度过这一段艰难的时期。”
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显然，与宣发从业者相比，经纪人的“复工”更为艰难，因为涉及到艺人、项目，大家肚子里的苦水难免更多一些。然而，随着“云营业”等新玩法的出现，大家在工作目标上有了新的方向，在一定程度上降低了迷茫感。但需要警惕的是，如果疫情在短期内无法结束，经纪公司的业务或将面临新的挑战，经纪人们需要做到未雨绸缪。
后期、记者复工早，疫情期间无假期
随着疫情趋于缓和，影视公司业务逐步恢复，除了宣发从业者和经纪人以外的其他部门员工也即将正式返司复工。然而，在此之前，大量后期工作者早已开启早出晚归的工作模式。在得知金牌经纪人的采访需求后，一位后期制片人忍不住吐槽：“太难了！”
零容错率、时间紧、要求多、天天加班熬夜……因为要在规定时间内完成一个上星项目，这位后期制片大概在一个月前开始复工，这样的工作状态要一直持续到3月中旬。“疫情最严重的时期，我天天到处跑，这是后期制片的正常工作节奏，但因为这次赶上疫情，给我的工作造成了巨大的困难。”
有心酸，也有无奈，想过放弃，但面对项目，还是要尽自己最大的努力做好，否则“担不起责任”，这大概是所有后期工作者的血与泪。与后期工作者同病相怜的还有新媒体工作者，因为工作内容受疫情影响相对较小，不少记者早在春节假期期间就已经开始复工写作。
某新媒体记者对金牌经纪人表示，新媒体行业没有假期，平时越到节假日工作越忙，更何况是在特殊时期，随时都要做好追热点的准备。另外，在疫情期间，她响应公司号召，利用在家办公时间完成了自我充电。“领导要求我们一周听一堂课，从写作技巧到平台运营，再到危机公关等内容都有涉猎。我觉得很好，作为原创者，应该抓住机会提升自己。”
事实也的确如此，如今，“抗疫阻击战”已经进入最关键的阶段，在打赢这场“硬仗”之前，必须咬紧牙关。同样，身为影视从业者，一定要对行业充满信心，在正式返司复工之前，做好“打硬仗”的准备。要知道，有备无患方能百战不殆。
不管你来自影视行业的哪一个环节，金牌经纪人相信，只要我们站在一起，凛冬之后必然会迎来春暖花开。
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