不死喵

首先，需要明确一点，离职有风险，入坑需谨慎，没有绝对的一种情况说必须要离职，只能说自己对这些情况持怎么的态度，能否结合自己的情况作出正确的应对。

1、分析目前的处境

我们在分析自己的处境时，可以将我们自身的情况罗列出来，提供一个清晰的思维导图，有助于我们分析自己的处境，便于我们对是否离职作出决策。

2、结合自己情况，分析离职的风险

当我们清楚了自己本身的情况与处境之后，接下来我们可以尝试着分析，如果我们选择离职了，自己能否承受离职的风险，如果有我们该怎么应对。

3、结语

实际工作中，我们可能会遇到很多情况，导致我们产生离职的想法，其实这很正常。关键是我们能够忍受这种情况，能够应对这种情况，能否为这样的情况作出改变，能否以自己的改变带动这种不利情况的改变，能否承担离职带来的风险。

职场小锐

对于年轻人来说，重要的是学习和积累，以及一个可规划的奋斗目标和职业通道。具体有以下几种情况。

1. 如果是工作的内容你很快就能掌握，并且日复一日的重复基本学习或者接触不到新东西。可以考虑让领导调岗或者更换工作内容，如果不可以的话说可以考虑换工作了。
2. 如果说这份工作越做越不开心，重复率高，和自己想象的生活或者向往差别很大。这个时候要想清楚自己想要的是什么？权衡之后可以考虑追随自己的心意做自己内心想要去的啊方向。一个人只有在做自己最想做的事情的时候才会激发出热情和潜力。
3. 应届生前两份工作都是非常重要的，不要随意，为了多几个钱就盲目跟风。一定要给自己做好职业规划，一般第一份工作往往决定了人的发展方向，很多人后期都不会愿意或者很难去更改方向。所以如果发现一件事情或者一种工作是你内心渴望已久的，趁着自己年轻好可以尝试，不要轻易放弃，勇于尝试。

希望以上观点对你有帮助

职场共舞

题主的问题是针对应届生，但这个问题我们很多人都会遇到。那什么情况下，我们会考虑离职呢？

首先我们要想一下我们为什么会选择一家公司入职。薪资待遇，发展前景，完善的培训机制，人性化的管理，稳定，轻松......

每个人都有自己的原因，但大多数的人，尤其是应届生应该多考虑，行业发展，个人发展。

选择一个对行业，能省一大半力气。这是很多过来人给我的经验。可能每个人对行业的看法个有不同，但是一个稳定的，有市场，有前景的行业，是你能长期呆下去的动力和保证。行业稳定，你认真工作，时间不会辜负你的努力。

个人发展，无论在什么行业，什么公司，选择一份有增值空间的岗位，应该是本能吧。人，无论处于什么角色都想创造价值，有利于我们个人发展的岗位

以上两点都没有，建议你可以考虑辞职

鱼翔浅底77

个人觉得应届生最初一定要慢慢找到自己的发展方向，在初入职的这段时间，如果你觉得现在的工作对你未来的发展没有任何帮助，那就可以痛快地做出抉择了。要有自己的想法，不要混混沌沌的浪费时间。

加油吧⛽️

小白想变成大神

首先咱们先说一下，什么时候不能辞职？

职场中，每个人都需要体现自己的价值，也就是就得生存资本。公司之所以聘用你，是因为你能为公司创造价值，当你的生存资本没有积累到一定程度，千万不要辞职，不然，你去了下一家公司也会遇到同样的问题。

2，当你遇到问题想逃避，想要跳槽时，一定要坚持干下去

3，当你的行业资历还未超过一万个小时时请坚持干下去，资历越深你的机会越大

什么时候辞职？

1．公司内部勾心斗角。

每天除了忙工作，还要提防小人与其斗争，这样的工作氛围，还导致精神高度紧张。

2．公司内部管理混乱，人员流动性非常大，出现问题相互推诿，继续待下去也没有前途。

3．与上司关系不好，他处处针对你。

4.因为自己的失误给公司造成了巨额损失。无法挽回，已经无颜面呆在公司，免得以后尴尬

5.人格受到侮辱。

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/0dce7c5c7f5f44c28cfed7a2af44d530\

super兔八哥

很高兴能回答这个问题。就问题我说一下自己的看法。

第一种，诈骗公司，或者用非法手段经营的公司。
第二种，办公室帮派斗争严重的。
第三种，领导一直画大饼，谈理想的。
第四种，有适合自己的很好的工作机会。


一般情况下是不建议应届生轻易离职的。没有一份工作是钱多事少离家近。这就是我的观点，希望对你有帮助，谢谢！

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/a9484fc900594e158afea8b5cb1a2c57\

王大懒

我的观点是这样子的

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f35952affec64dc9bea64a691dc5634e\

绿色国度

劳务合同到期了可以解雇或公司再用你

關鍵字: 情况 职场 离职