穿运动鞋的小妹妹
钱無限
不生气，不能因为工作的事情生气，更不能因为与工作相关的人生气。强压你，你就可以保持一种漠然的态度，或者不表态的态度，过去就过去了。如果过不去，也可以正面表达，把自己的主张和观点亮出来，也不要被无厘头的欺负和压制。也采取一种无所谓的态度，爱谁谁的态度，也不能把自己如何。
乐乐呵呵的小马
我们习惯上把工作中被人强压的情况叫踩人头.
工作中总有"踩人头"的情况发生,但如果发生在自己身上怎么办呢?
其实,办法有很多,
但首先的是,面对这种问题时要保持平常心,因为大吵大闹可能会造成更加严重的后果;
第二就是不要把该事情情绪化,而是寻找对方的漏洞,给予"致命一击"(自己在工作中,有工作留痕,有同事配合工作等等这些都是自己工作过的证据);
第三考虑问题要高瞻远瞩一些,但凡这些人可肯定是溜须拍马能手,肯定是"毁人"不倦的小人,那么咱们自己就要学会如何正确工作.(领导安排任务后,要早请示,晚汇报等,这不是形象工程与形式主义,而是很重的工作内容,因为领导的工作在于对全局的掌控)
第四尽量要与这些人 或划清界限 或虚与委蛇 等但 在工作上要提防这对方,为人要有防范心,逢人只说三分话,不可全抛一片心.
木子苇
大家好，我是无敌，很高兴来回答工作中被强压生闷气，又不能跟领导说。怎么办？这个问题。
第一，强化自己。只要让自己的工作能力变得更强大，更完美才不会容易受伤。
第二，在工作中和生活中，你必须有容得下一粒沙子的心态。动不动生闷气，那只会自己摧残自己。要放得下拿得开。
第三，被人强压，你如果能把它当做特别照顾这个意思来对待，那你又会是什么心态呢？感谢他还来不及呢。就不会生闷气呀！
好！以上只是我个人的观点。欢迎大家点赞留言关注！
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XXG无敌
不要生气，如果不开心，就回家和家人说。我一般不会让自己生气，如果我是对的，我会直接找对方谈，大声争论，一码事归一码事，该说就要说。我就是我，要让对方知道，你是我的领导我也是这样，我是靠我工资能力拿工资，不是靠受气拿钱，我的工作能力值这点工资待遇。如果你不去说，受气，那么你要做好后面很多次受气！如果工资待遇很高，受点气的事情就当看在工资份上，不要走心。自己调理好自己心态。
朱新
该怎么干还是怎么干，不能因为生活中有苍蝇嫌他恶心就不吃饭了。工作中拥有某些事情不能如愿，有的可能是考虑不周自以为是，有的就是被人刻意馅诟不能实施，我的理解就是，既然不能选择，那就默默去做，工作终究不是为了某一个人的事，要放大心态，该争的默默去争用事实说话，该让的用时间说话证明对错，有错就改，有责自当，不要被恶势力吓倒，也不能盲目自大，踏踏实实做事本本分分做人，这才是最重要的。还有就是不能成为自己最厌恶的形象！
消防员222
不是顾意冒犯，你的年龄还小，但也有二十几了，估计工作环境使你喜欢文案创作，同时你有比较张扬的个性。不知你在那里工作，如果以上对你的描述比较正确，那么就得看看你现听在的企业位于什么城市？及企业业务上升前景如何？如果都可以，就请忍着。如果不怎么如意！跳糟！我个人觉得，你最好选择深圳，顺便学好粤语及英语。使自己的工作技能更上一层楼，做为一颗钉子，谁压你就刺穿谁！
潜水艇1209
特别是大学生刚参加工作，大都会遇到这种情况，自己很难理解就生闷气，解决这个问题的最好方法:1、调整心态，面对状态；2、把目前这种情况当成课程；3、努力工作，让业绩说活话；4、时间会告诉你答案。
现在的年轻人家庭条件优越，成长过程中很少受气，一但进入社会就很受不了一点气，一不顺心就炒老板尤鱼。其实，刚参加工作多学、多记、多忍对自己是有好处的。
时闲墨飘坊
不要和自己过意不去，现在有一些领导，说是领导，可是不如一般干部，弄工作水平、工作能力和协调能力真是不行，小心眼、自私自利、眼光短浅，爱搞一些面上的工作，搞花架子的摘花，形式主义严重，真正做工作的人，默默无闻、兢兢业业。所以，强压的领导说明自身素质低。
大shanr
1、做好本职工作，不给别人打压空间和排挤机会，在工作中，任劳任怨，勤勤恳恳，做出成绩，领导会看在眼里，记在心里。
2、在工作中，善于观察，学习别人长处，总结自已不足，取长补短。
3、忍让包容，不友好人采取一笑而过，没有必要生闷气。
