如果遇到领导定的工资,你的比同事的少很多。你做的事情又比同事多。你会怎么做?

会飞的小耗子1


首先领导不是傻子,你比别人做的多并不代表你的价值比别人高。

领导衡量一个位置和工资的关键是看这个人是否可具有替代性。如果你做那么多的工作换了别人也能做证明你的价值并不高,别人能做的你却做不了,那就是他的不可替代性,你看的的是人家平时比你闲,关键的时候人家做的了你做不了,就别眼红人家工资比你高。

我刚来公司每天喝茶聊天看手机,多少人到老板那里吵我什么都不做工资还拿那么高,我只是觉得这帮人和傻子一样可笑,她们也都把老板当傻子吗?老板告诉她们说她们能做的我都能做,我能做的她们却做不了。不能不说我们老板眼光的确犀利。


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