一道彩虹1
只愿意接受赞扬排斥批评的人从人性上讲属于爱慕虚荣好面子层次的人。这些人虚伪、假儒雅，内心懦弱不阳光，不敢面对现实，还经常疑神疑鬼，成不了大事。只有看淡赞扬和接受批评的人才是强者。
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因为所有人都愿意接受别人的赞扬，赞扬是对一个人的认可和肯定，也是一种社交方式。我们所做的事都希望得到别人的肯定。就如工作，当你做的工作得到上司领导的认可时，就会特别开心，特别兴奋。你也会更有信心，加倍努力去完成每一项工作任务，一丝不苟，聚精会神，全心全意为公司贡献力量。
当你得到别人的赞扬时，心里肯定乐开了花，因为赞扬也是一种鼓励。你就会更加努力，更加勤奋去做好每一件事，让自己变得更好，争取更大的收获。
为什么有的人愿意接受别人的赞扬，却排斥别人的批评呢？因为每个人都喜欢得到别人的赞扬，却不喜欢别人的批评，所以排斥。由于每个人都喜欢听好话，都喜欢听赞扬鼓励的话。但又没有办法，是人都会做错事，都会让有些人不满意，就会得到某些人的批评。即使不愿意，也没有办法，继然做错了事就应该接受批评。不过要耐心教导，指出错在哪里，需要怎样改正，做错事的人也会接受的。因为她是一个很聪明的人，她知错能改也是一个好孩子。就是怕那种死性不改的孩子，犯错了还不承认，还不愿意改，还不接受批评，依然我行我素的人。这种人就无药可救，只有他自己认识到了错误才能有改正的机会，或是受到法律的制裁，他才会有所改变。
不管是老少，都愿意接受别人的赞扬，却排斥别人的批评。因为赞扬别人也是一种交往方式，就算是一个点赞，都会让人心生欢喜。因为每个人的付出都想要创造自己的价值，都想要得到别人的认可。哪怕是一句赞美也能够让对方充满希望，充满信心，积极努力去做自己喜欢做的事情。
就如写今日头条悟空问答，哪怕是再辛苦、再困难也要继续坚持创作。当你写的问答95%都推荐到头条首页的时候，你就会感到特别开心、特别满足。因为所写的问答能够得到头条的认可，也是对自己的一种鼓励。你就会在百忙之中抽出时间来努力学习、努力创作。不过，我也知道自己的不足，但我一定会加倍努力，让自己变得更好。
其实批评你的人也想让你变得更好，不想你一错再错而不知悔改，所以我们都要接受批评自己的人，而不是排斥，是他们让我们一步步成长，一步步努力而变得更加自信，更加优秀。
珍珍问答
自古忠言逆耳！
人们只喜欢听那些好听的、悦耳的，总会排斥难听的、不好听的！
能虚心接受别人批评的人，往往一定能有所成就，因为他们懂得思考自己错在哪，并寻求办法去做的更好。
但只接受赞扬而不接受批评的行为，我觉得时间久了会养成自大、自负的性格！不接受别人的批评，就不会知道自己有哪些需要帮助和改进的地方，因为有能力的人会把批评放在首位；而只想听赞美的人，他们得到的只有阿谀奉承、虚情假意。树倒猢狲散，你没有利用价值了，你看还有人家还对你赞扬吗？
所以，别人赞扬可以，但肯定要做到问心无愧，值得你去赞扬；至于批评，我们也要虚心接受，不批评，怎么进步啊？
隙一情感
谁不喜欢别人赞场呢，人之本性。排斥批评从两方面看。受批评方的学识，修养，气度，胸襟是一方面。批评方的学识，修养，气度，是另一方面。受批评方学识深，修养好，气度大，胸襟宽会反应有度，即使别人恶意批评也会以理服人，反之也会回敬恶意。批评方修养好就是批评别人也是建设性，理性批评。一些杠精式，辱骂式，无理性的批评招人排斥就不能怪别人了。敬人者，人恒敬之。批评也得有格调，才能结善缘除恶果。
无名小行者
很高兴分享一点个人看法，和大家多多交流。
这个是人性的问题。接受别人的赞扬，就是接受别人的认同和肯定。会让自己更有动力，增强自己的满足感和自信心，所以才有千穿万穿马屁不穿，当然真诚的赞扬会让人更加受用；而批评是告诉你，你错了！当别人告诉你，你所作所为是浪费生命浪费精力浪费时间的，你会觉得自己受到了侮辱。甚至会觉得别人是在否定自己几十年来形成的价值观人生观。所以批评就会被排斥。
承认错误是需要勇气的。我们不是圣人，都能及时认识到自己的错误并且改正。对于反对我们的人和事，天生的都有抗拒心理。让别人接受批评也是要讲究方法的。即使知道他错了，如果能给个台阶下就会更好的让人接受。相反暴力的指责，会让人难堪，充满对抗情绪。有时候人们为了维护自己的尊严，即使事后知道错了，还会一直坚持错下去。
当然，如果想要让一个人更好的接受批评，最好是讲究方式方法。批评要从赞赏开始，就是一种很好的方法。心理学表明，在我们听到别人的称赞之后，再去接受批评会比较容易。教育孩子，鼓励比批评的效果好多了。比如你和孩子说，你这个不对的，孩子会反抗说哪里不对，并且会拿出各种理由来反驳。而如果你告诉孩子，你现在很棒，不过如果哪样做会更棒，孩子肯定更加可以接受。
赞扬和批评在生活工作中都是很常见的。高情商的人会更可以赞扬别人，少批评，或者换种更愉快的方式让别人接受批评。大家可以交流一下有哪些方法更好让别人的接受批评。谢谢！
关注情感的渔家成哥
赞美是每个人都需要的，但为什么却不容易得到呢？大体有这样几种原因：
第一，没有真正理解赞美别人的意义，甚至从庸俗的角度理解，认为只有有求于人或讨好巴结人才有必要给对方戴几顶帽子、贴几张花，心地坦诚、作风正派就不要搞这一套。
第二，一些人处世拘谨，老实巴交，觉得不好意思说别人的好话，还顾虑说别人的好话会招事惹非。尤其是对领导、异性和陌生人赞美更产生这些想法。
第三，有些人心态不良，心理失衡，虚荣心和嫉妒心重，对成绩、能力、容貌、职务等比自己高的人不肯赞扬，对那些不如自己的人又不屑一顾。
第四，许多人只想自己应多争取成绩和赞扬，很少考虑别人也需要自己去赞扬；有自卑心理的人，又觉自己人微言轻，对别人赞扬不起作用，也不去赞美别人。
第五，没有掌握赞美技巧和艺术，怕自己赞扬不当反而弄巧成拙，不敢轻易说别人好话。
标峰理评论
应该是因人而异吧，只接受别人表扬，不愿被批评，可以理解，说明好胜心比较强，需要别人的认可，如果被否定掉，自身的自信心也会随之减弱，增加内心负荷，愿我们都能做自己心中的强人和小太阳，承认错误是需要勇气的。我们不是圣人，都能及时认识到自己的错误并且改正。对于反对我们的人和事，天生的都有抗拒心理。让别人接受批评也是要讲究方法的。即使知道他错了，如果能给个台阶下就会更好的让人接受。相反暴力的指责，会让人难堪，充满对抗情绪。有时候人们为了维护自己的尊严，即使事后知道错了，还会一直坚持错下去。
当然，如果想要让一个人更好的接受批评，最好是讲究方式方法。批评要从赞赏开始，就是一种很好的方法。
西边是河
因为这就是人性，人性当中有自我中心的倾向，也可以说是一种自我保护的机制。人需要认识到自己的自我中心，才能对这种倾向做出纠正和调整。俗话说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，一个人能够听进去批评的话，也表明个人生命的一种成熟。当然这种成熟也是相对的，比如一个人在地位比较低的时候，愿意学习、成长，接受别人的意见，但当他到比较高的位置上时，反而听不进去别人的意见，地位越高，越敏感，在高位上听得进去批评的人更可贵。其实，自满和骄傲真的是人心的大敌，是一生都要去面对的。
爱在春天来临时
有的人愿意接受别人的赞扬，却排斥别人的批评，是因为每个人的性格不同，往往这样的人比较偏执，经不起说个不字，需要肯定与赞美
金旺宝贝
心态和格局的问题
