疫情期间！员工第一天上班呆住，公司：全体员工吃住公司一个月
受疫情的影响，这两天可以说是春节返程高峰期，也是多年以来最晚的一次上班，要知道北上广深都强制要求公司不得2月9号24点之前复工，这也是为了更好的控制疫情蔓延，而随着公司开工，对控制疫情也增大了很大的难度。毕竟现在已经明确了最新冠状病毒是通过飞沫进入呼吸道和接触进行传播，所以减少去人多密集的地方和强制戴口罩是非常有必要的，而接下来，公司如何做好员工防控安全是非常重要的。可以让领导向老板申请到58同城安排58到家精选推出的企业消毒服务，将办公室打扫消毒的彻彻底底，让员工多一分安心！
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“疫情期间，员工2月10日第一天上班蒙了，公司：全体员工吃住公司一个月”。到底怎么回事？请往下看。
原来有位网友分享，之前公司通知2月10号正式到公司上班，所以他提前两天就到工作所在地，可让他没想到，上班第1天就收到公司的紧急通知，要求全体员工在公司吃住一个月，而且没有特殊事情不得回家，公司会为每一位员工，发一个独立的帐篷，以及包一日三餐还有水果、口罩等，时间从2月10号开始，必须入驻一个月，可是不少员工有点疑问，就是公司会不会算加班费？不然会不会从之前996变成007的工作模式。
看到这家公司的决定，肯定很多人会想这公司干嘛？是为了员工的安全着想，避免接触更多的人造成感染，还是想让员工全体进入加班模式，为公司减少疫情带来的损失，要知道如果是一个星期还能接受，但是一个月时间很长，个人卫生如果做好，还有洗刷怎么解决？要是几人还好说，要是几十人或者上百人很难想象。
对此不少网友说出自己看法：
有网友说：这公司想干嘛？7×24小时在线工作，一个月封闭期之后，老板是不是可以直接换房换车了？
也有网友说：这老板真是太人才了，隔离办公两不误，真是美到家了，但是让员工一个星期或者半个月洗澡，那是不是太惨了？
还有网友说：这个跟坐牢有什么区别，天天都在公司，而且还是一个月，要是一个人感染，那真的是一个人都跑不了。
更有网友说：震惊了，无法形容这种行为，虽然在线教育最近都很疯狂，但是这也太拼命了吧。
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