為有序有力有效打通企業項目復工復產操作鏈，幫助企業解決用工難問題，推動企業項目全面復工復產，泰寧縣積極採取措施精準服務企業，加強用工協調指導，著力緩解本地企業用工難問題。
該縣人社局組織人員對全縣208家企業項目進行摸底、實地走訪，根據企業用工需求，建立本地企業用工臺賬
廣泛發佈企業崗位招聘信息
運用數據分析、崗位匹配等信息化手段，按照就近就地就業原則，向擬外出務工群體推薦人崗匹配的崗位信息，建立實名制人員臺賬，目前全縣已登記求職意願人員150人，達成初步就業意向87人。
主動開展勞務協作對接
及時與雲南、江西等勞務輸出地進行對接，結合本地用工情況提前溝通、制定勞務對接計劃。
疫情期間，委託當地人力資源服務機構委託代理招聘等方式開展跨省招聘。暢通山海協作勞務對接機制，加強與漳州龍海市的雙邊勞務合作，加大協調推動力度，鼓勵雙邊企業靈活運用線上用工信息平臺，實現線上招聘規模化，推動資源共享、優勢互補，深化勞務協作，助力企業用工。
鼓勵動員本地人員就近就地就業
針對疫情期間出行不便的時機，及時發佈“泰寧縣家門口就業倡議書”，組織各鄉（鎮）深入村居廣泛進行宣傳，動員全縣外出務工的返鄉人員在配合做好疫情防控工作的同時，踴躍在家門口就業。
積極幫助企業返崗復工“點對點”服務
通過多種渠道宣傳返崗復工“點對點”服務保障信息，動員返崗時間段相近、目的地相近的工人集中時間出行。目前，全縣共有8家用工企業提出務工人員返崗交通出行服務需求，主要來自山東、遼寧、雲南、漳州等地共120名工人陸續返崗。
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