生产队九叔
想当年我在某私营企业干保安,三名保安,两人在岗,一人休班,厂方供吃供住,另外门卫室配置有电磁炉、锅碗瓢盆和吃饭桌,食材和油盐葱由食堂提供,以解节假日保安吃饭之需。不知何时,该厂保安有此潜规则,休完假来接班的人要带一瓶酒(低价)带一样小菜(豆腐茶干之类),连同午餐多装的菜,不够吃就请食堂师傅偷偷再搞两菜,每天都如此,酒足饭饱后交接班。当然这是得到厂老板默许的,厂干部还来参预喝两杯,这是常有的事……
以上所述纯属个例。我总以为,小区保安也好,其它单位保安也罢,喝酒上岗,岗上喝酒,这种行为很不好,一旦饮酒过量,极容易误事和出事,再者,长期饮酒对自己身体也不好。
老伙计610322
酒可以喝,但不要在上班时间喝。我以前中控室上班就是上白班下班以后喝几瓶啤酒 上晚班就中午喝点啤酒 下午睡觉晚上上夜班有精神。但那些酒鬼就不一样了 像我原来人保部大队长他一天3顿白酒 中午 晚上 还有夜宵在喝。倒了晚上11. 2点 酒足饭饱就到处转惹事所有同事都烦死他了。我们这里就说他 没喝酒以前他是×××(单位名称)的,喝了酒×××都是他的。可现实是这样的烂人有人保 ,有时候在想 如果哪次他喝多死在单位 单位要不要算他工伤。
零柒玖玖
保安上岗喝酒如果按照严谨的规程来说是不允许的,是违规的,但是目前安保行业存在着工作时间长,制度严苛,休息时间少或无休的状况,而最不对等的是对安保从业人员既有如此苛求,又没给对等的待遇,给出的工资太低,低的甚至是低至2000以下,大部分也是在3000的上下俳佪,这似乎已成为了安保这一块的行业工资了,象这种又要马儿跑,又想不给马儿吃草的管理理念已经制约规范不了行业的行为与操守,人是要吃范穿衣要生活过日子的,而物质是生活的基础与保障,一份职业如果所获取的物质保障过低,你认为你能要求从业人员什么,所以要想保安行业职业行为规范严谨,有良好的工作状态,职员的福利与待遇就必须配套跟进,与时俱进,否则就少谈员工的职业操守与行为,只要是不出现什么问题与责任事故,能过则过,毕竟物质是基础,物质决定一切,价值尺度的规律同样调节着职场的行业素养与标准。
深山樵子
悟空问答题的质量越来越差了,连所提的问题都表述不清,怎么回答?
标题:小区保安喝酒上班,如何看?
我有三个疑问:是喝酒后来上班?是值班中脱岗去喝酒?还是在岗位上与人喝酒?还是在值班过程中偷喝酒?问题表述不清,回答者无从下手。
我既然回答了,那么也只能笼统的回答一下:
小区设立保安,是小区管理或经营者对小区居民最直接的服务之一,毕竟居住中人身生命与财产安全无小事,需要岗位值守者务必认认真真、兢兢业业的恪尽职守,但若出现松懈或是脱岗行为已是不可原谅的了,如今出现保安岗位人员喝酒,那么绝不可姑息。
不论该人员多么优秀,不论该名保安在小区与居民相处多么友好,小区的管理者也必须将其辞退或开除。如果小区的管理者没有发现,居民也应该直接向其举报,并处理这名保安,这事不容商量。
小区的安全稳定其实就在日积月累中,万不可侥幸,毕竟关系着所居住人员的人身与安全,没有小事的。
这就是我的回答。
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老木刀
现在有些人真的是吃饱饭闲着多管闲事,人家己经是社会最底层赚一二千工资上十二小时的班喝点小酒,也不要去评论人家了,真他妈的是落井下石
w叼
我们现在,为什么对待底层劳动人民,一点宽容都没有,保安跟清洁工人没有区别、辛苦工资低,不被人理解,他们为了谁,
陶山石1
酒壮怂人胆[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
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散聊吧627
我当保安七八年了,从来没有允许上班可以喝酒,
用户7974034812829
任何保安上班喝酒都属严重违纪,开除。
很特殊情况下请示领导后,同意除外,但至少不应过量而犯糊
用户时空大炮777
岗前8小时禁止饮酒