生产队九叔
想当年我在某私营企业干保安，三名保安，两人在岗，一人休班，厂方供吃供住，另外门卫室配置有电磁炉、锅碗瓢盆和吃饭桌，食材和油盐葱由食堂提供，以解节假日保安吃饭之需。不知何时，该厂保安有此潜规则，休完假来接班的人要带一瓶酒(低价)带一样小菜(豆腐茶干之类)，连同午餐多装的菜，不够吃就请食堂师傅偷偷再搞两菜，每天都如此，酒足饭饱后交接班。当然这是得到厂老板默许的，厂干部还来参预喝两杯，这是常有的事……
以上所述纯属个例。我总以为，小区保安也好，其它单位保安也罢，喝酒上岗，岗上喝酒，这种行为很不好，一旦饮酒过量，极容易误事和出事，再者，长期饮酒对自己身体也不好。
老伙计610322
酒可以喝，但不要在上班时间喝。我以前中控室上班就是上白班下班以后喝几瓶啤酒 上晚班就中午喝点啤酒 下午睡觉晚上上夜班有精神。但那些酒鬼就不一样了 像我原来人保部大队长他一天3顿白酒 中午 晚上 还有夜宵在喝。倒了晚上11. 2点 酒足饭饱就到处转惹事所有同事都烦死他了。我们这里就说他 没喝酒以前他是×××（单位名称）的，喝了酒×××都是他的。可现实是这样的烂人有人保 ，有时候在想 如果哪次他喝多死在单位 单位要不要算他工伤。
零柒玖玖
保安上岗喝酒如果按照严谨的规程来说是不允许的，是违规的，但是目前安保行业存在着工作时间长，制度严苛，休息时间少或无休的状况，而最不对等的是对安保从业人员既有如此苛求，又没给对等的待遇，给出的工资太低，低的甚至是低至2000以下，大部分也是在3000的上下俳佪，这似乎已成为了安保这一块的行业工资了，象这种又要马儿跑，又想不给马儿吃草的管理理念已经制约规范不了行业的行为与操守，人是要吃范穿衣要生活过日子的，而物质是生活的基础与保障，一份职业如果所获取的物质保障过低，你认为你能要求从业人员什么，所以要想保安行业职业行为规范严谨，有良好的工作状态，职员的福利与待遇就必须配套跟进，与时俱进，否则就少谈员工的职业操守与行为，只要是不出现什么问题与责任事故，能过则过，毕竟物质是基础，物质决定一切，价值尺度的规律同样调节着职场的行业素养与标准。
深山樵子
悟空问答题的质量越来越差了，连所提的问题都表述不清，怎么回答？
标题:小区保安喝酒上班，如何看？
我有三个疑问:是喝酒后来上班？是值班中脱岗去喝酒？还是在岗位上与人喝酒？还是在值班过程中偷喝酒？问题表述不清，回答者无从下手。
我既然回答了，那么也只能笼统的回答一下:
小区设立保安，是小区管理或经营者对小区居民最直接的服务之一，毕竟居住中人身生命与财产安全无小事，需要岗位值守者务必认认真真、兢兢业业的恪尽职守，但若出现松懈或是脱岗行为已是不可原谅的了，如今出现保安岗位人员喝酒，那么绝不可姑息。
不论该人员多么优秀，不论该名保安在小区与居民相处多么友好，小区的管理者也必须将其辞退或开除。如果小区的管理者没有发现，居民也应该直接向其举报，并处理这名保安，这事不容商量。
小区的安全稳定其实就在日积月累中，万不可侥幸，毕竟关系着所居住人员的人身与安全，没有小事的。
这就是我的回答。
老木刀
现在有些人真的是吃饱饭闲着多管闲事，人家己经是社会最底层赚一二千工资上十二小时的班喝点小酒，也不要去评论人家了，真他妈的是落井下石
w叼
我们现在，为什么对待底层劳动人民，一点宽容都没有，保安跟清洁工人没有区别、辛苦工资低，不被人理解，他们为了谁，
陶山石1
酒壮怂人胆[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
散聊吧627
我当保安七八年了，从来没有允许上班可以喝酒，
用户7974034812829
任何保安上班喝酒都属严重违纪，开除。
很特殊情况下请示领导后，同意除外，但至少不应过量而犯糊
用户时空大炮777
岗前8小时禁止饮酒
