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社保从来都不是非年轻人的专属福利，从个人的角度出发，当然是每个人都买了社保才是最好的，因为他关乎到我们生活的每个方面，不管是现在还是将来，都有着很大的影响。
社保分为五个险种，分别是：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。
对于年轻人来说，养老保险确实还有些遥远，但养老保险就是一个长期工程，是未雨绸缪的是事，因为每个人迟早都会老，所以提前交，交的年限越长，将来退休领的越多，虽然60岁感觉遥遥无期，其实很快就到了，不要等到快要退休了才想起来交社保，那个时候就晚了。
对于年轻人来说，当下“见效”最快的就是其他四中保险了；比如生育保险，家里生了小孩之后，女方可以凭借有效的社保缴费记录申请领取高额的生育津贴（以北京为例，休128天产假最少可领取津贴23710元，最多可领取118554元）。
还有工伤保险，尤其是从事建筑行业或者井下作业等工伤发生率较高的职业时，工伤保险就显得尤为重要，发生工伤时可以获得工伤基金的一次性工伤补偿。
还有失业保险也非常的重要，年轻人正是换工作跳槽的主力军，如果跳槽暂时失败时，就可以凭借缴纳失业保险的记录在失业期间领取失业金，最长可以领取24个月（下图是北京市失业金发放标准）。
所以五险还是从年轻的时候开始买比较划算，因为事关自己退休后的利益，从法律角度来讲也是如此，《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》中均提到，单位应当从员工入职30天内为其依法缴纳社保。所以从个人角度来说是提前为自己谋取福利，从单位角度来讲，单位是在依法依规办事。
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笔记簿杏豆
现在的年轻人真的有必要买五险吗？当然是肯定有必要的，现在没有买社会保险的人员，是没有任何社会保障的，在社会保障制度成为一种必须的时代，社保已经成为身份地位的象征，成为个人信用提升的手段。
第一，什么是“五险”？
我们这里说的五险，是指职工社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险的总称。其中作为在岗职工来讲，只要在单位上班，用人单位就有责任为其办理五险的缴纳，作为个人，除了单位缴纳部分外，个人也要承担一部分缴费比例，所以说，依法缴纳五险，既是用人单位的责任，同时也是职工个人的义务和应该享受的权利，所以作为在岗职工，依法缴纳五险是强制性的。但是部分人由于没有用人单位，作为灵活就业，由于工作收入都不稳定，为了今后有一份稳定的保障，所以灵活就业人员，也是可以参加办理职工社保的。根据灵活就业人员的实际情况，只办理养老保险和医疗保险，以解决基本的民生保障问题。所以单位职工要买五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险；灵活就业人员要买二险，即养老保险和医疗保险。
第二，“五险”是解决基本民生问题的保障措施。
用人单位职工需要买五险，每个险种的保障范围，保障要求是不一样的，其中最基础的就是养老保险和医疗保险。养老保险主要解决今后养老的问题，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，按月领取基本养老金，这是解决退休后的生活保障问题，如果在达到退休年龄后，没有工作，没有收入，没有养老金，这样的生活镜头是不可想象的；医疗保险主要解决看病就医的问题，人吃五谷杂粮难免不生病，有时可能一场病就可以花光全家的多年的积蓄，甚至自己一生的积蓄，所以医疗保险作为一种预防措施，买的是一种保障、一种措施，一种放心和安心；医疗保险达到规定的缴费年限，在退休后可终身享受医保待遇。所以综合起来就是两句话：养老保险防老，医疗保险防病，有了这“二防”，今后的退休生活就有了保障，就可以安享晚年生活。
第三，年轻人有必要买五险吗？
现在的老年人都是从年轻人过来的，年轻人年轻的时候，就应当为自己今后的老年生活进行规划和打算。目前作为工薪阶层的年轻人，无论工资高低，基本上都是月光族，每月除了花费存不了几个钱，即使存了一点钱，还跟不上通货膨胀的增长速度，所以选择缴纳五险也是一种投资，一种对未来生活和健康的投资；随着我国社会保障制度的日益完善，大部分工作的年轻人基本上都按照规定办理了五险，没有五险成了少数，所以从某种程度上说，有了五险，对未来就有保障，这已经成为一种社会时尚，说句比较难听的话，现在很多人找对象，是否有五险或社保，已经成为一个必要条件，毕竟谁也不愿意找一个今后没有什么社会保障的人来作为自己丈夫或是妻子；缴纳五险也是提升个人信誉的措施。目前银行有一种贷款叫信誉贷款，只要在单位缴纳了五险的人员，贷款时不用任何资产做抵押，可以用个人的信誉来做抵押。
综上所述，目前部分年轻人由于对五险的认识不足，对社保知识缺乏了解或是一知半解，还在是否买五险的问题上犹豫不决，其实这种观点是非常错误的。现在的年轻人不是有没有必要买五险的问题，而是到了必须要买五险的程度。买了五险不但能保障今后自己老年生活无忧，同时也是年轻时提升自己社会地位和个人信誉的重要手段，也是自己顺利成家立业、结婚找对象的基础性工程。
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对绝大多数年青人来说，所谓买五险，是实现基本养老和基本医疗的前提条件，个人养老和医疗需求决定了必须购买。从法规角度说，缴纳社会保险在操作上上升到税务机关征缴的高度，缴纳养老保险等五险，不是个人能做选择的事情，只要有劳动报酬所得，相应就必须扣除五险，是带有履行义务的被强制参与的事情。
遵循政策规定，有的人群，这里来讲就是有的年轻人群，是不需要全部参加缴纳五险的，比如公务员年轻人，就不存在缴纳事业保险金的问题，所谓购买的就是养老、医疗、工伤和女工生育四项保险，而不是全部五险。还有一类人，就是老板阶层或依靠股票等收益来源的自由职业者，如果不是依靠领取工资获得收入，那就无法按照社会保险法规征收五险，不存在购买五险的情况。
33年前，我国逐步建立健全各项社会保险体系，最初是服务于国企改革的，为调动国企生产积极性，打破新旧企业负担退休费不平衡的矛盾 ，着眼于让各类企业在同一起跑线上竞争搞这项改革的。后来主次矛盾变易演进，退休费来源与发放完全从各级财政和企业分离出来，五险等诸项社会保险上升为事关民生的重大社会发展项目。
站在具体的个体来看，所谓五险就是让人们退休有生活来源，看病能负担基本的医疗费，采取社会基金或者个人储备，能达到这个目标就是殊途同归，因而比如在日本这样的发达资本主义国家，允许像东芝这样的发达私人企业不参与国家主导的养老保险，进入该企业的员工就享受企业发放的退休费，前提是看好这个企业会有长久的良好经营效益。总之，买不买五险，首先要从法律政策立场来看，其次才是个人自主选择取舍。
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劳动创造美
有必要。原因如下：
1、法律规定，单位要给其员工购买五险，这个一个义务吧，也是员工享受的一个权利，当然一些个人单位存在没有购买的情况。
2、买了五险有保障，特别是医疗和养老用处最大。医疗是你得病了，可以进行相应的报销，最大的减轻个人的经济压力。养老保险可以解决退休后的基本生活，退休后有退休金就不用想着儿女养老啦。
3、社会制度越来越完善，保障也会越好，现在不买五险以后得不到保障，生存压力将会更大啦，什么事情都要未雨绸缪，早点准备吧。五险是法律规定要买的，没有多大的宣传，有部分农村群众还不知道可以以灵活就业人员身份参保，或者没有足够的收入来买，失去了一定的保障。所以在农村还是有很多大龄人员在种地维持一家人的生活。
4、社保基金来源包括一些国企上缴的一部分利润，这是国家宣布的，就是要所有人民享受改革发展带来的红利，你不参保就几乎没有机会得到相应的带遇吧。
5、参保越早，缴费越多，将来的退休金也就越高啊，现在年轻时购买，可购买时间就长，以后工资就高啦，这也是为什么别人3-4千退休工资，你才一千多点的原因。
6、其他一些东西与社保挂钩，没有社保你也就享受不了相应待遇了。比如好多的房子限购政策都与购买当地社保做出了一定的规定，没有你连买房资格就没有了，还怎么谈当地的大发展啊。
最后，给大家提个醒吧，社保还是要买的。看到这个说明多给你周围40岁左右的，没有买过社保或五险的朋友，宣传一下啦，最低要购买十五年，现在还不算迟，抓紧进行参保吧。不然还有15-20年你就面临退休养老问题了。
飞流小清新
楼主你好，现在的年轻人真的有必要去购买五险吗？我认为是有必要去购买无线的，首先作为年轻人来讲，可能他所面临的退休。会比较晚。那么可能对于退休这个想法，并不是特别的重视，所以说很多年轻人不愿意购买五险，就是这样的一个原因。
因为首先作为年轻人来讲，它距离退休的年龄相对来说是比较晚的，所以说既然可能还有几十年的时间，自身就想象不到退休能给他们带来什么样的好处，所以说很多年轻人看不到这一层面的一个问题。但是殊不知我们如果不购买，五险就意味着今后到达法定退休年龄之后是享受不到基本养老金待遇的。
所以说，购买五险对于任何一个人来说都是非常重要的，不论是年轻人也好，还是距离法定退休年龄，快退休的人也好那么都是应该去考虑购买五险的，至少我们应该满足五险的参保年限，在15周年以上，这样的一个条件，那么才能够正常的办理退休，享受到按月领取基本养老金的待遇，因为毕竟这个养老金的待遇。是作为我们晚年退休生活唯一的一个收入来源。
懂社保
上班的话，公司给交，就很有必要
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春娱乐
每次看到这样的问题，都感到很心痛。
国家通过制定法律、建立社会保险制度，来保障国民在遇到疾病、年老、生育和失业等问题时，获得社会保险基金的救助，保障其获得基本待遇。可少数公民却在一些人的宣传、误导下，把依法参加社会保险，看做是购买商业保险产品，认为是自己可以自由选择的行为，直至轻率地违法放弃参加社会保险。
可喜的是，有上述糊涂认识、违法参保行为的人越来越少，参加社会保险的人数逐年增加。以参加基本养老保险为例，根据人社部统计数据，2018年年末全国参加基本养老保险人数为94293万人，比上年末增加 2745 万人。其中， 年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为41902万人，比上年末增加1608万人；年末城乡居民基本养老保险参保人数52392万人，比上年末增加 1137万人。
黄华社会保险实践者
飞流小清新
54分钟前
有必要。原因如下：
1、法律规定，单位要给其员工购买五险，这个一个义务吧，也是员工享受的一个权利，当然一些个人单位存在没有购买的情况。
2、买了五险有保障，特别是医疗和养老用处最大。医疗是你得病了，可以进行相应的报销，最大的减轻个人的经济压力。养老保险可以解决退休后的基本生活，退休后有退休金就不用想着儿女养老啦。
3、社会制度越来越完善，保障也会越好，现在不买五险以后得不到保障，生存压力将会更大啦，什么事情都要未雨绸缪，早点准备吧。五险是法律规定要买的，没有多大的宣传，有部分农村群众还不知道可以以灵活就业人员身份参保，或者没有足够的收入来买，失去了一定的保障。所以在农村还是有很多大龄人员在种地维持一家人的生活。
4、社保基金来源包括一些国企上缴的一部分利润，这是国家宣布的，就是要所有人民享受改革发展带来的红利，你不参保就几乎没有机会得到相应的带遇吧。
5、参保越早，缴费越多，将来的退休金也就越高啊，现在年轻时购买，可购买时间就长，以后工资就高啦，这也是为什么别人3-4千退休工资，你才一千多点的原因。
6、其他一些东西与社保挂钩，没有社保你也就享受不了相应待遇了。比如好多的房子限购政策都与购买当地社保做出了一定的规定，没有你连买房资格就没有了，还怎么谈当地的大发展啊。
最后，给大家提个醒吧，社保还是要买的。看到这个说明多给你周围40岁左右的，没有买过社保或五险的朋友，宣传一下啦，最低要购买十五年，现在还不算迟，抓紧进行参保吧。不然还有15-20年你就面临退休养老问题了
