這個國防動員兵，其實準確的概念是國防動員系統下面的戰士，也就是說比如省軍區、武裝部這些系統的戰士。

1.首先說一下國防動員指的主要是省軍區、軍分區、武裝部等系統，上級機關是軍委國防動員部，這些單位按照以前來說相對還是比較寬鬆的，畢竟更多的時候是和地方單位打交道，負責的多是像徵兵、民兵訓練等方面的工作，整體上還是不錯的。

2.那麼對於國防動員系統的戰士是否有前途呢，那得看自己怎麼去對待，原則上來說分配到這些單位是很困難的，因為看著省軍區、軍分區、武裝部不少，但是戰士的編制是很少的，不像野戰部隊，一個旅就幾千人，全國國防動員系統一年的徵兵可能才幾千人，所以從中也可以看到其難度。

3.這裡面好的一面是相對來說比較寬鬆，而且個人的時間相對也會多一些，比如如果你想考軍校、士官學校，時間上比野戰部隊那是要寬鬆不少。不過不利的一面是，沒有野戰部隊的氛圍，沒有吃過真正的苦，一開始就在機關對戰士來說不見得是好事，有些東西你還是得經歷經歷才好，也才更好地知道自己幾斤幾兩。古語說生於憂患，是有道理的。

4.當然在這些單位也有自身的另一層優勢，就是轉士官的名額也不少，如果確實幹得不錯，也是能夠往上走的，但是到了一定的層級，因為受編制和自身條件的限制，不像海軍、空軍那樣有很高的技術含量，所以還是會有“天花板”的，當然了，無論在哪兒，走到更高層級的都是少數。

起步一二一

國防動員兵有前途嗎？

就這個問題，首先要知道什麼是國防動員兵？確切地講，就是國防動員系統的兵，在軍改後，中央軍委成立了專門的國防動員部，下轄各省軍區，市級警備（軍分）區，區縣級人武部，負責國防動員，兵役徵集，民兵訓練，應急處置及軍隊離退休幹部休養所等工作，是地方各級政府的軍事部，為促進新時代下的軍民融合工作發揮了巨大作用，省以下軍政主官有一名須進地方黨委常委，參加地方黨委的集體領導，也就是我們看到的“戎裝”常委，他們這些單位工作任務與地方工作聯繫緊密，密不可分的，這就是軍改後的軍隊國防動員系統。

軍改前，省軍區和軍分區，通常配備有部隊，沿海地區還配備有海防守備部隊，預備役部隊等，數量很是龎大，軍改後海防守備部隊，預備役部隊都被整建制劃到野戰部隊了，而各軍兵種的離退休幹部休養所則劃歸省軍區系統管理，相對而言，現役士兵就大大減少了，除必須保留的少數作戰實力，再就是保留少數如警衛勤務，通信，後勤保障外，其它則基本劃歸到野戰部隊。

在國防動員系統當兵，由於不是一線作戰部隊，相對而言，訓練強度要小一線，舒服一點，至於想留在部隊發展，只有考軍校，考士官學校，如果走套改士官的路子，國動系統不同於作戰部隊，搞後勤保障的士官名額則相應多一些。

不過需要提醒你的是，不管在哪裡當兵，立足本職崗位，當一個優秀的士兵，相信不論在哪個部隊服役都是廣受歡迎的！

個人觀點，僅供參考，更多關於參軍入伍、考軍校、考選士官等在部隊後續發展話題，我將盡我所能為您諮詢解答，歡迎戰友們朋友們關注我，願與你一起分享，謝謝！

宸源加油

只要你做好，一樣有前途，但是如果你就奔著想當大官去，這個就不一定了。就是給你很好的崗位一樣有的有前途，有的沒有前途，這還得靠自己的努力。不管在那個崗位，先把本職工作做好再說，其他的該怎麼樣就怎麼樣。不要刻意去考慮，一切都會有定數。現在很多人想著我以後要怎麼樣怎麼樣，人生的規劃有時不是自己能掌控的了得，天時地利人和決定的。