洗车房格栅小李
不管是 哪一行， 都是人和人之间的较量，会做销售的和不会做销售的取决于这几点：①产品的熟悉程度，②和客户之间的互动(取得信任)，③探求顾客的需求，④推荐合适的产品⑤价格的争议⑥化解争议，成交。有句话说，把人研究透了，什么都好做了；要说也是，这世上最难研究的就是人了，你想呀，这人生活在世上，在家中，在邻里关系中，在工作中，在生活中，都需要跟人打交道，会说话的和不会说话的处境就是不同，在工作中，当你想把销售做好，多去研究研究客户，多熟悉熟悉自己的产品，绝对能当个好销售，加油，互勉。
瑞丽读书
做好销售最关键的是什么？
在工厂有这样一种说法：
工厂和公司以业务（销售）为主，所有的经营部门围绕销售转；而其他职能部门则围绕生产转。也就是说销售第一，业务至上。
在世面上也有一种说法：一流人才跑销售；二流人才搞科研；三流人才搞管理。
从以上二种说法可以看出，市场决定一切、销售决定生产。也就是销售在市场经济中所起的作用是关键的。做好销售最关键的是：
01 了解自己产品的优缺点，熟悉产品的性能及生产工艺流程、品质、成本等。
02 了解其它同类产品的优缺点，特别是行业标杆企业、龙头企业相同产品的优缺点、性价比、品质等，知已知彼、方能百战百胜。
03 先做人，再卖产品。
顾客之所以买你的产品，就是相信你、信任你。你成功的将产品推销出去一次，也就等于将自己卖掉一次；如果你将产品成功推销100次、也就是把自己成功卖掉100次。
因此，销售的关键是互惠互利，彼此共赢的关系。
独狼1964
要想做好销售真的是一门学问。刚做销售时，很多人都是用讨好带求客户，还有些没良心的销售靠欺骗和忽悠客户，来争取自己的利益，这样的销售是最失败的。
要想把销售做好，我们首先要学会先做人再做事的道理，要记住客户是我们的上帝；工作单位是我们的家。先跟客户做朋友，让客对自己信任。销售服务中要做到真诚用心，让客户感觉到你是真心为他着想。合作过程如出现产品或其它原故造成客户不满意的话，我们要勇敢面对事情要当担，找出问题解决，千万不要逃避问题。我们已经输了产品上的不足，但绝对要赢得客户对我们服务的肯定；还有一点是要站在客户角度看问题，争取让客户得到更多利益，让客户感觉到你是站在他的利益考虑，不要让客户感觉我们是为自己的销售利益在做事；同时也要保护好单位不受损。提升单位才能更好的提升自己，单位好自己才是好。
很多人说销售是靠口才，我不这么认为，我觉得真正的销售是靠心，心有多诚有多大，销售舞台就有多大。
君姐生活趣事
销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况，比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，因为老板本身就担当了销售人员的角色。
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员——无论是从事技术性工作或服务人员，只要身体健康，年龄适当，都有可能转到销售岗位上，较低的岗位进入壁垒，使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比较容易衡量，所以除了一些特别专业的技术销售职位外，大多数销售岗位对学历要求并不是很高。
销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比较自由，但由于销售指标的压力，常常令已婚者顾不上照顾家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。
随着年龄的增长，当冲劲和激情淡淡褪去，对家庭的责任和对稳定生活的追求，令众多年轻的基层销售人员开始规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在？职业发展的通路是什么？
按照所从事的销售工作的内容，目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看，销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理，不过能达到这一目标的销售人员为数很少；二是横向发展转换到管理等其他岗位；三是独立发展自己创业；四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。可以看出，从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易，所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。
美娜娜的一天
销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况，比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，因为老板本身就担当了销售人员的角色。
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。从事其他工作的人员——无论是从事技术性工作或服务人员，只要身体健康，年龄适当，都有可能转到销售岗位上，较低的岗位进入壁垒，使销售成为很多人的就业切入点。由于销售是一个实践性非常强的职业，大家全凭业绩说话，而且业绩也比较容易衡量，所以除了一些特别专业的技术销售职位外，大多数销售岗位对学历要求并不是很高。
销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。特别对于直接面向市场的基层业务人员而言，虽然工作时间比较自由，但由于销售指标的压力，常常令已婚者顾不上照顾家人，未婚者顾不上恋爱，很长时间不能和朋友闲聊、聚会。当然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。
随着年龄的增长，当冲劲和激情淡淡褪去，对家庭的责任和对稳定生活的追求，令众多年轻的基层销售人员开始规划自己的职业方向。业务销售人员的出路何在？职业发展的通路是什么？
按照所从事的销售工作的内容，目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。总体来看，销售人员有四种职业出路。一是纵向发展成长为高级销售经理，不过能达到这一目标的销售人员为数很少；二是横向发展转换到管理等其他岗位；三是独立发展自己创业；四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。可以看出，从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易，所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。
健康达人洁洁
[灵光一闪]这个问题提的太好了，我也是一名销售，我觉得销售最注重的三个问题就是[灵光一闪]一把客户培养成自己的朋友[灵光一闪]每天用逻辑思维去工作[灵光一闪]安真诚待人，心态决定一切，别人打你一下，你就要打他三下[灵光一闪]要做到有仇必报[灵光一闪]骗你看不起我，明天我一定拿下皇冠[灵光一闪]我们相互关注一下，共同探讨下一个金牌销售，加油[灵光一闪][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸]
老牛成长记
在我看来，要想做好销售最重要的是抓住三个“关键”。一是熟知市场。不是我们有产品，就一定有销路。特别是同类产品日趋同质化的今天，市场竞争日趋激烈，而且跨行业的对手也会随时出现。这些都要求我们既要对产品了如指掌，又要对市场精准把握，实现产品与市场最有效对接。二是勤奋敬业。业精于勤，荒于嬉。这其中的道理同样适用于销售，很多人做业务之初，嘴勤、腿也勤，可是时间一长，就出现了懈怠；还有的在销售中三心二意，一边谈业务，一边扯闲篇；甚至有的人一边干着公司的销售，一边兼职搞着自己的副业。诸如此类，没有长远思想、缺乏韧劲和精力分散等情况，都做不好销售。三是诚实守信。销售是企业经营的重要环节，企业要想持续经营，永续发展必须讲诚信，那么在销售中诚实守信就更加重要。在与客户开展业务时必须言行一致，不做以次充好、拖延发货、有意欺诈等损伤客情关系之事，竭力避免出现诚信掺水而丢失市场的情况。图片来源网络
渺星人
做销售最重要的是业绩，但是想做到好的业绩也是需要很多方面的努力的，比如个人形象、口才等都是很关键的。
1、态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，才能得到客户的尊重，跟客户成为朋友。
2、信心是一种力量，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己. 要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
3、做销售的沟通能力也很重要，只有很好的沟通才能达成客户的认可，才有进一步的销售。但是还有很多条件是相辅相成的，比如经营产品的质量，售后服务，如果没有保证，就不会有回头客，再有能力的销售人员也不可能有长期的发展。
4、学会分析客户，善于分析客户是哪一类型的人，然后灵活应对、多听客户说的话，从中提取信息，还要有足够的耐性。
扩展资料：
注意事项
1、对公司的忠诚度，对产品的了解程度，对企业的流程认知度，对客户的服务方式，再加上天道酬勤和好的方法。
2、销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦中苦，方得人上人”。
销售工作的一般是用脚跑出来的，要不断地去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。
liu勿忘心安
凡是做过销售的人都知道做好销售并不是一件容易的事情！专业能力，沟通能力，表达能力，思辩能力等等很多因素会影响销售效果，大家也都知道其中的重要性！
如果非要选出最重要的因素呢，洞察力肯定首当其冲。敏锐的洞察力，非常关键，迅速的判断客户需求点和客户情绪变化，才能拿出行之有效的办法。市面上的销售员有很多，销售方法也很多，销售的成功案例也多如牛毛！但是成功的销售人员，都具备敏锐的洞察力！大家可以体会一下！
梦旭xiao
作为一名销售人员，除了所销售的产品的专业知识，更多的还有很多软技能，例如沟通能力、谈判能力、交际能力、调查分析能力、等等等等；
如果说最关键的，我会建议诚信真诚，你的感同身受客户可以感受到，同时真诚诚信可以持久源源不断的为你带来回头客和转介绍。
