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在农村，过了五十岁就不让参加村干部竞选合理吗？应该说，从干部年轻化的角度讲，村年轻人的闯劲和带动性来讲，这种规定似乎是合理的。但合理未必合法，什么事情都不要一分为二看待。农村的情况比较复杂，往往年纪较大的人更能德高望重，更能服众，所以国家并没有明确规定农村干部任职届次和任职的最高年龄。
农村的村干部，主要是指支部书记和村委主任，村委主任由村民直接选举，不必提候选人，也称海选，不过选举必须在党的领导下。村支部书记由全村党员选举产生，但要报上级党组织批准才生效。
根据《村民委员会组织法》第十三条规定，年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。也就是说，法律规定了村委主任最低任职年龄为18周岁，却未规定最高任职年龄。
至于农村支部书记，至今也没有明确的年龄限制，只要是党员，不在受处分期，就有选举权和被选举权。在我们这个县市，目前有75岁以上的老书记还在岗位上，仍然干得非常好。
就全国来看，大部分地方也没对农村干部做出最高年龄限制，但部分经济发达的沿海省市作出了地方规定，规定65周岁以上不再提名为村干部候选人。但是，规定过了50岁就不得参加村干部竞选，这种说法闻所未闻。虽然要求干部年轻化，但各地情况不同，农村的情况不同，过去的政府干部退居二线的政策都被取消了，不到60周岁退休年龄，都还在领导干部的职位上工作，为什么农村干部过了50岁就不允许参加选举了呢？是谁剥夺了这部分人的被选举权呢？现在人口平均寿命显著提高，50岁还是年富力强的年纪，何况现在农村的年轻人越来越少，农村人口多数是五六十岁以上的人口，又去哪里找年轻人回农村担任村干部呢？
综上，提倡干部年轻化、专业化是对的，但要根据不同的情况合理处理，提倡是提倡，但不能违背法律法规，农村干部的选举要引导正确的导向，当然要选举年富力强，能带动村民发展致富的人当村干部，但更重要的是要德才兼备，有违法犯罪纪录的不应该担任村干部，但年龄上的限制，不应该和法律法规相抵触，50岁就不再允许参加村干部竞选，是地方的土政策，既不合理，也不合法。不过，作为村民来说，如果没有知识没有能力，也没有必要参与村干部竞选。如果真有心为老百姓做点事情，就应该积极配合合法选举的村干部做好工作。现在各地委派的大学生村官，就在农村发挥了极好的组织领导作用。
