通勤是無數社畜的噩夢，為了趕上上班打卡時間，他們在早晨七點睜開惺忪的眼睛，迅速拾掇好自己，然後奔向能把人擠到身體浮空的公交或地鐵車廂。
如果可以選擇，大家都想要掙得多，又離家近的工作。掙得多有點難，但離家近這次是真的實現了。
由於疫情，根據在線辦公平臺釘釘發佈的數據，春節返工後的第一天，全國有近兩億人在家辦公。居家辦公，是無數社畜嚮往的辦公方式，但是真正地體驗過一次後，才知道躺著掙錢有多難。
疫情期間，互聯網行業居家辦公最多
居家辦公其實不是新概念，它也可以叫做SOHO模式，是“small office home office”頭一個字母的縮寫。“SOHO”本來是日本提出的住宅概念，到後面演變成了一種工作方式，指的就是在家遠程辦公。
2017年，世界勞工組織曾經對歐盟28國進行過一項調查，遠程辦公的員工有17%。在中國，雲辦公的人也越來越多，但沒想到的是，由於新冠肺炎的影響，這個話題突然火了起來。[1][2]
如果讓你可以在家就能工作，你願不願意？智聯招聘發佈的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，有51.2%的員工希望在疫情防控期間能被允許在家遠程辦公。
實際上，雖然被新冠疫情打亂了所有的計劃，但停工不停產，停課不停學，中國很多企業也嘗試讓員工在家雲辦公。
根據智聯招聘，在疫情防控期間，雖然大多數企業還是讓員工回公司辦公，但有17.8%的企業在復工後還是會讓員工採取在家辦公的方式。
不同行業在家辦公的比例是不一樣的，例如，只需要一臺筆記本就能隨時工作的互聯網行業員工遠程辦公的比例就要高很多。
國內調研公司零點有數檢測覆蓋31個省市區，就疫情對就業和工作方式的影響做了調查，完成有效樣本4850個。結果顯示，在遠程辦公的受訪中，互聯網、金融、文化傳媒等行業遠程辦公比例在80%以上。
農林牧漁/製造業、餐飲、旅遊/住宿以及貿易/外貿/商超/零售這些行業的遠程辦公辦公比例就相對較低。
想要在家辦公也得看工作的屬性，有些工種在家辦公就可以，但有些工種想在家辦公也不太可能。例如，製造業的大部分生產崗位，離開了車間根本無法工作。除此之外，還有像餐飲服務業、旅遊景點的工作人員，他們都離不開經營空間。
居家辦公，是種什麼狀態
居家辦公，想起來很美滋滋。早晨起床，先從容地給自己準備精美的早餐，再煮一杯咖啡，邊喝邊開始工作，累了擼擼貓，困了就睡睡覺。
畢竟，居家雲辦公可是省去了好長一段通勤時間，隨時隨地就能辦公，在時間安排上也有更大的自主權。
但實際情況真是這樣嗎？數據菌發現，有很多人會在微博上記錄他們的居家工作日常，我們爬取了微博上閱讀和討論量都比較高的幾個話題，並進行了詞頻分析。
可以看到，記錄工作相關的詞語出現次數最多，統計後有1943次，其次是記錄時間的詞語和跟生活相關的詞語，都超過了1000次。
在家辦公，不意味著就不用打卡，線上打卡甚至還有定位也少不了。該做的事沒有少做，每天都是各種會議，平時一兩句話就能講明白的，線上溝通可能要至少半個小時。
此外，還得時時刻刻都得盯著手機、電腦，十分鐘沒回復消息就要被質疑是不是在摸魚。
從2月12開始，每天都是各種會議，從工作會議到培訓會議，平均每天三小時以上，進了無數個群
沒有了通勤時間，也意味著把通勤時間置換成了上班時間，以前是996，在家工作就直接成007了。
本來雄心壯志買了一堆菜準備下廚，卻發現根本沒有時間做飯刷鍋，吃飯只能隨便應付，方便麵加速凍水餃才是日常，每天更是加班加到懷疑人生……
正常上班還有個上下班時間 在家辦公就是隻有上班點 沒有下班點 週末照常工作 還不算加班 今天是我加班的第三個週六
在家辦公，就意味著工作和生活在同一個空間。家裡的干擾因素太多了，爸媽每隔一小時就推門送吃的，孩子又在周圍吵鬧。在家辦公很難平衡生活和工作，家庭和工作的界限更加模糊了。
就算自己家裡安靜了，樓上的鄰居可不一定消停，拉椅子的聲音可以從上午八九點持續到晚上十一二點，再摻雜一些家長的怒吼和孩子的蹦蹦跳跳，在家辦公的自己，都要神經衰弱了。
在家辦公實屬不易，上午打工作語音電話，進行到一半，侄女過來要背古詩讓我打卡，電話那頭的同事一歲的兒子醒了要去招呼，另一位運營姐姐的快兩歲的女兒突然闖進來要媽媽喝水。折騰來折騰去，到了中午該給討債鬼做飯了又什麼時候開學
但是，也有人比較幸運，還沒被工作榨乾成小鹹魚，還能有自己的空閒時間收拾收拾屋子。
居家隔離14天，雲辦公，每天早上8:30打卡，每天中午快速給自己做個午飯（默默的嘲笑萬能配菜：胡蘿蔔、小番茄，以及萬年不變的麵條?），下班之後的空閒時間可以收拾屋子，組裝化妝盒、書架；默默的感嘆，如果沒有通勤損耗每天可以有很多自由支配的時間
這從狀態或感受類的詞頻中也可以看出，有人認為在家裡辦公很自由，但是也有不少人抱怨在家辦公後很難，更累、更忙，出現了焦慮的情緒，感嘆“比辦公更痛苦的是在家辦公”。
居家辦公，效率是最大的問題
在家辦公是好是壞呢？從上面的詞頻結果中很難看到一個統一的答案。數讀菌將爬取的相關微博進行除重處理，並進行情感分析，試圖從微博中透露的情緒上看看大家對於居家辦公的總體的態度。
如果這條微博的文字情感值大於0.5時，表示情感極性偏向積極，小於0.5時，情感極性則偏向消極，情感值越偏向兩邊，說明情緒越偏激。
從結果上可以看出，對於居家辦公，大家呈現出極端的特點。總體上看，情緒消極和積極的微博條數差別不是很大。情感值大於0.5的條數是1232，小於0.5的條數是1170。細分來看，情感值在中立、比較消極、比較積極這三個區間分佈也都比較均勻。
但是，在十分消極和十分積極的這兩個情緒較偏激的區間，數量最多，遠超過其他區間。
也就是說，對於居家辦公，大家要麼很喜歡，要麼很討厭。對於居家辦公，爭議一直都有。對於居家辦公能否帶來更好的效益，在研究上也難有統一。
就這次疫情期間大家在家辦公的情況而言，根據零點有數的調研，遠程辦公的受訪者中，有83.1%表示遇到過問題。
想要在家躺著掙錢哪有那麼簡單，工作效率會是你最大的問題，三分之一的遠程辦公者都表示在家工作效率太低。
居家辦公的方式去除了家庭和生活的物理空間，父母、伴侶、孩子都可能會給你造成影響。如果床在辦公桌旁邊，還總想著累了就躺一躺，結果一趟就是一兩個小時。碰上習慣拖延的，沒有公司的約束就更糟了。
家裡網絡不好、遠程辦公系統不夠成熟也是遠程辦公會遇到的問題，很多人還要和家裡那臺使用了好幾年時不時系統就卡了的電腦鬥智鬥勇。
很多人都有體會，在家裡工作，感覺每天的工作時間更長了。根據國際勞工組織的調查，居家辦公更容易讓工作侵佔休息時間。
經常在家辦公的員工一年當中在空餘時間處理工作事務的次數是去公司上班的員工的六倍。要注意的是，這種工作和個人生活的重疊可能會給人帶來高水平的壓力。[1]
疫情當前，大部分企業雖然已經復工了，但公司的人口密度也有要求，許多人還是得在家辦公。要想提高效率其實也沒那麼難，請首先遠離床、遠離沙發、遠離一切可以躺著的地方。
[1] Eurofound.europa.eu. (2020). Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. [online] Available at: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1658en.pdf [Accessed 5 Mar. 2020].
[2] T.qianzhan.com. (2020). 十張圖帶你瞭解全球遠程辦公發展現狀，中國市場突圍不是夢！_產經_前瞻經濟學人. [online] Available at: https://t.qianzhan.com/caijing/detail/190116-d16a7cb3.html [Accessed 5 Mar. 2020].
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