日子簡簡單yang
不合算！在鄉鎮醫院有編制，也算是個鐵飯碗，現在一般都能發的起工資。願意做好點就努力幹，不願意做得太好就輕鬆點（不能說得太直白😜），到時候就晉職稱，早點晚點的事。為什麼我不贊成到民營醫院呢?首先放棄鐵飯碗太可惜，民營醫院工作不穩定，不會給你太高的待遇，就算當時許諾高待遇，以後呢？年年漲嗎？會不會過河拆橋?其次在鄉鎮醫院工作的醫生不是大醫院大專家，沒那麼大名氣，技術也和人家沒的比，個別醫生除外。收入提高不了多少，還砸了鐵飯碗，並且公立醫院每過幾年就上調工資，所以沒必要跳來跳去。
春天來了088
俗話說人往高處走，水往低處流，鄉鎮衛生事業單位想去私人醫院發展也算是往高處走的方式之一，畢竟私人醫院能夠賺更多的錢。
錢錢錢！重要的事情說三遍。我相信沒有任何其他更有說服力的理由能比這個能說服你去私人醫院。錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的，去私人醫院能讓你賺到更多的錢，可以大幅改善自己的生活。而且，私人醫院沒有帶編事業單位那麼束縛人了，不再為晉升職位而煩惱，你的唯一目的就是賺更多的錢。
1.越混越差的風險。私人醫院與私企一樣，要的是效益，如果你的能力水平給人家換不來更大的效益，工作會有一定的風險。如果你要是在私人醫院再轉行，相信不如鄉鎮事業單位那麼搶手。此外，鄉鎮事業編儘管賺的錢少，但工作有保障，而且隨著你的資歷工資待遇會越來越好。
2.不賺錢反賠錢的風險。私人醫院與鄉鎮衛生事業單位最大的不同就是風險自擔，在鄉鎮事業單位你如果給人治出毛病了基本由單位給你擔著，大不了給你扣扣獎金麼得。在私人醫院就不同了，治出毛病那你自己得賠償，相信醫院不會給你擔大頭。
三、給你的意見建議
1.做好充分的分析。把能想到的好處壞處都記錄下來，做一個系統的分析，再做決定。醫生好的一點是屬於“技術類”行業，手裡有證，心裡踏實。
2.看醫院改革進程。事業單位改革進程不斷加快，其中醫院等首當其衝。很多醫院都改為自收自支或者企業化管理，屆時可能醫生的自主權和選擇權更大。
機關老秘
鄉鎮衛生院雖然使用的是差額事業編制，但卻是實實在在的“鐵飯碗”，甚至比縣區以上公立醫院的飯碗都鐵。事業單位分類改革中，縣級以上公立醫院只保留事業單位屬性，取消編制使用，全面實行聘用制管理，“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”。可是，改革方案明確規定，鄉鎮衛生院的編制是要保留的，而且還要向全額編制逐步過渡。
捨棄事業編制的“鐵飯碗”，跳槽去私訪醫院就業，對於擁有專業技術能力的醫護人員來講，普遍來講都沒有太多的顧慮，反而不像黨政機關、事業單位的管理人員，會擔心失去保障、無法就業、收入下降等。是金子在哪兒都會發光的，有本事的人幹什麼工作都是“鐵飯碗”。現在醫療資源分配不均，優質的醫療資源，大多集中在一二線、省會城市的大醫院裡面，私人醫院也如雨後春筍，發展迅猛，競爭激烈。為了提高知名度和效益，私人醫院的“搶人大戰”，時時在全國各個城市上演。
私立醫院要想擁有強大的醫護人員隊伍，要麼自己招人培養，要麼就是“挖牆角”。醫生是年紀越大、經驗越豐富，越能得到大家信賴，越能為工作的單位帶來巨大收益。私立醫院自己培養人才，需要的時間和週期非常長，而且成本極大，顯然最快、最省事的方法，就是“挖人”。公立醫院成熟、技能高超的醫護人員，就是最受歡迎的目標。只要有一技之長，或者有相應的資質，都是各私人醫院搶人的目標。既省事，又現成，還能因其名聲效應，帶來穩定的客戶源，一舉多得。因而私立醫院挖人，從來不考慮成本因素，給出的每月薪酬水準，甚至是公立醫院幾年的工資收入總和。
對於鄉鎮衛生院的“名醫”們來講，與其守著幾千塊錢的薄薪，以及糟糕的工作和發展環境，還不如奮力一博，去私人醫院拿高薪，即使飯碗不鐵，也可以在短短的幾年時間內，賺夠衛生院幾十年的工資收入。而且私立醫院眾多，即使這個發展不好，還可以換個醫院就業，有專業技術護身，永遠也不怕沒有活幹，會失業。再說了，鄉鎮病人少，對個人專業技術的磨鍊機會也少；工作環境不好，想調整到縣區以上，也是難上加難，如果有機會，還真需要好好考慮。
職言管語
哪個職位更合算？如果讓我選擇，毫無疑問選擇繼續呆在衛生院！從我國目前的職業生態情況看，如果鄉鎮衛生院級別的醫生要放棄編制去私立醫院有點不明智，有兩點具體原因：首先，只進了鄉鎮衛生院說明專業學歷、學專業時的學校都不過硬，這種狀況本身很難進大醫院，哪怕是大的民營醫院都難進的，所以只能進一些小地方的民營醫院，而小民營醫院在醫療水平、醫療設備、醫療聲譽方面侷限性很大，並且醫院又把盈利看得很重，所以發展前景不穩定因素太多。因而醫生的收入不但難持續保障，而且個人發展也難以看到前途。
其次，衛生院有編制醫生這一切都有保障，而且目前國家也極為重視基層衛生事業建設，前途大有可為。
jzcjb2019929
看你是什麼崗位，怎麼看待這個問題了，不清楚你們當地的醫療現狀是怎樣的。
像我們這邊，除了少數離城區近，規模較大的衛生院外，大多鄉鎮衛生院病人少的很，手術科室基本都沒開展業務了，更多的是承擔公衛職責，做一些公衛方面的工作，待遇都不是特別好，技術也得不到提高。像這種情況，我覺得放棄編制，選擇民營機構不失為一種選擇，尤其是醫生崗，如果你有真材實料，有能力，那麼在民營機構可獲得一個相對不錯的薪酬待遇，當然在選擇機構的時候要慎重，有的民營機構運營也很規範的，但有的就不好說了
昕昕念念320
鄉鎮醫院埋沒人才，對自己的專業不利，民營醫院要是能提高你的技術，平臺不錯，當然工資會比你高數倍，讓自己早點接觸市場，也許會提高你的技術，閱歷，我認為不要在鄉鎮醫院。
安安醫生
受編制的，不受編制的意義都不大，因現在不是頂班制。你人生的目標明確，現實社會你如何多掙錢養家，養事業，培養更好下一代才是目的，就別說什麼為人民服務，為社會主義添磚加瓦的言論以過失。你的目標明確就是你的最好選擇。
