1号群
的确也有这样的现象，好多人到了一定的年纪确实就面临着转行了，感觉就和当兵一样，大多数的人把青春热血献给了事业，成就了互联网it行业、成就了人工智能、大数据等科技产业的蓬勃发展，甚至国家都认为程序员是21世纪的大国工匠，随着智能手机的普及，加速了互联网快手发展的进程，所以程序员对于项目开发的需求从政府需求、企业需求、智慧城市产业链、行业生态建设等等，任何的生活、工作以及交通等方面都离不开智能互联网、智联网时代！
而这个背后的软件工程最底层就是程序员组成，当然还有硬件工程（例如芯片、硬件生产制造都是）成就了科技飞速发展的关键力量，甚至也成为2010年之后中国经济、世界经济的核心带动力。所以可想而知程序员的重要性！
但是程序员的确有点吃青春饭的味道，随着技术不断的革新，发现很多人到了一定年纪要么是自己并没有储备知识，要么就是并没有在行业深扎根，从而让自己丧失了与年轻人的竞争机会，当然还有一个最大的因素是年轻人手快、如果一直撸代码时间久了，也会因为身体机能因素而变慢的！
特别是 程序员的身体因素，上班时间都超过了12小时以上，甚至有时候熬夜到通宵的现象很普遍，这就让很多程序员提前变老，最明显的特征就是头发开始稀少，男生很多都是地中海头型，而且也成为程序人员中间的茶饭闲谈的调侃语言！但是可能不仅仅表现在头发上，还有更多方面体现，这个也都很正常的！
那么对于程序人员为什么会产生这样的现象，难道就不能有突破，或者工作轻松下来吗？其实工作轻松下来很难，但是技术的突破以及岗位的提升是有可能的，程序员在进一步的提升就是架构师、高级架构师以及技术总监的道路，当然还有跨行的领域是产品经理道路，当然架构师是最合适的道路，因为从撸代码慢慢的熟悉整个项目的架构体系，慢慢的再熟悉敏捷开发的管理体系，逐步的走向管理层面，技术管理层！从而进入项目的创业也是非常不错的道路！
但是这中间就会面临着再学习，在提升，但是撸代码的阶段就成为丰富的经验，从而用这个经验再次进阶提升，就会变得容易些了！这个是一个做程序人员到了三道五年就需要考虑以后的发展道路了，必须要清晰有规划性，这样才能让从事it科技这个行业长久一点，不然看到有些程序员到了一定年纪就换行业了，甚至跑外卖去了，当然不是说跑外卖怎么怎么样，而是到了一定年纪，本身拼打了很多经验，突然换行业了就太可惜了！
所以必须要规划好路线，让自己一步一步的成长这个是很关键的！我从事的工作也经常和程序人员打交道有时候也会面临着很多从事三到五年、10年左右的程序人员你的迷惘，但是如果没有及时规划，如果到了15年、20年可能会有点点晚了，对此大家是怎么看的，欢迎大家关注我创业者李孟和我一起交流！
创业者李孟
本人10年开发培训经验,期间经历了Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的方向的开发,也做过软件培训公司的金牌讲师，很有兴趣回答你这个问题。
目前网上经常有一种论调，“程序员是吃青春饭的”，“程序员35岁后就不行了”......听了这样的话，我欲哭无泪，作为一个即将35岁的程序员，我难道以后要失业了吗？我以后难道就废了吗？
我觉得我不会这样！
那么为什么会有“程序员是吃青春饭”，年龄大了就不行了这样的论调，可以听我分析一下。
咱们都知道IT行业在国内薪资是比较高，且也是比较体面的一个行业，所以国内特别多的大学都开设了计算机专业，每年都培养大批的计算机专业的科班学生，另外很多非科班的学生也通过培训等方式想进入IT行业，那也就意味着这一行薪资高，但是竞争压力也高的现象。
并且开发这一行，因为平时的工作量很大，经常需要加班，所以对员工的身体和家庭等情况都是一个很大的考验。另外技术更新速度比别的行业都快，一项技术可能半年一年就得更新一次，不学习很快就发现自己的技术已经不是最前沿了。
那么基于这种状况，一些程序员在年龄变大之后，尤其是35岁左右的时候，自己的身体很难经常性的熬夜加班，家庭里可能也会经常有事情需要请假或者别的情况。然后个人在技术方面又不能得到及时的更新，自己又没有升到leader那个层次，那么对于这种情况的程序员，可能有些公司或项目组就不愿意要了。
所以就有这么一部分程序员越老越不值钱，越老越没人要！然后这种年龄大的程序员无法就业的情况是绝对的吗？不是，这只是存在这种现象，然后我们往往就根据这个现象得出了程序员是吃青春饭的结论，但是这个结论并没有数据的支持，是站不住脚的！
我身边也有不少大龄程序员的例子，我在北京做开发的时候，有个北京土著哥们，四十多了依然在一线开发，这种例子也很多。
那么我上面为什么说“程序员是吃青春饭”的这个结论，我觉得对，但也不对！
这个行业对年龄并没有歧视，最关键的还是看个人的技术能力。如果你50了，但是你就是某个行业内的资深专家，我不信你找工作会困难，这样的人会有大量的公司抢着要，顶多会因为薪资待遇谈不拢罢了。
然后国内的IT行业，相比欧美发达国家起步还是较晚的，咱们国内第一批程序员，到现在的年龄也就40多岁。不像欧美那些国家，可能有50多岁的程序员，所以这也是为什么国内很少见到大龄程序员的原因，可能这也给部分不明觉厉的群众造成了程序员是吃青春饭的这么一种错觉吧！
那么对自己来说，有什么突破的办法吗？
最关键的还是要努力提升自己，35岁之前可以做一线程序员，35岁之后可以做项目经理架构师产品经理甚至ceo。
所以只要自己能力够，你就是80岁，依然不用担心失业！你要是没能力，18岁也没人要，各行各业都是这情况，不但IT行业如此。
我从事互联网开发10年，主要的研究方向集中在Java web微服务架构领域,Android移动端研发,HTML5前端方向，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信你一定会有所收获。
如果有Java,Android,H5等开发方面的问题，或者是开发求职方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我。
一一哥Sun
程序员35岁是一道坎，是由两方面原因造成的。
一，程序员是一个需要耗费脑力、精力的行业，到了35岁，大部分人都无法兼顾生活、家庭、工作，在快节奏的大城市更是如此，体力精力无法和年轻人相提并论。
二，编程是一个“活到老学到老”的职业，程序员每年都需要持续学习最新的知识，了解行业方向。人到35岁学习能力下降，接受新事物能力下降，容易跟不上行业发展需要。
35岁一道坎，了解这个行业特性，有针对性的提高自己，才是破解之道。我们可以从两方面入手：
一，技术大牛方向，在技术上，横向延伸，纵向加强，争取成为一个全方位工程师，成为公司不可替代的主力工程师。
二，管理层方向，在技术提升的同时，提高自己团队管理、建设能力，混上管理层，才能摆脱程序员“高级民工”这个阶层，获得更多职业发展机会。
创业者飞杰
编程工作其实需要一个人的高素质，需要有终生学习的观念和实践，因为语言和软件硬件都是会不断地迭代更新的，你守着老的那一套就很快落后了。
但是为什么很多人会用程序猿，码农这种名称自嘲呢？因为他们感觉自己已经不是人了，不是从事智能的工作，程序猿就好像说这个人是个会编程的猿人猩猩，不像人了，码农就是明明敲代码是动脑子的活，硬是被他们做成了农业，敲代码的体力活。
而真正的大佬，兴趣爱好广泛，而且热爱学习持续学习，无论是编程知识还是其他知识都学。有瓶颈的人其实就是低端的程序员，他们负责搬运代码做简单的调试工作，高端的程序员则会造轮子，自己写工具写软件甚至创造新的编程语言！
赚钱的本质就是满足需求，满足不同人的不同需求需要你有比较好的编程技术，所以突破的方法还是只有学习，修炼提高自己的技术这一条路！
目目教唱歌
程序嵌套，逻辑推理及嵌套，需要极强的短期记忆力和理解能力。过了35岁，这种阅读，记忆系统框图的生理能力，就明显下降了。
所以，还做系统分析设计师，是个不错的选择。
山石嶙嶙
包括程序员在内的所有的工作都要做好自己的职业规划，远期的目标是干嘛？中期的目标是干嘛？短期的目标是干嘛都要写得清清楚楚的，我们活在世上，在职场中一定要有忧患意识。在不同的目标预定好了以后，就要朝着这个目标迈进，迈进目标，接近目标，最后达到目标的时候，在做更新的目标。因为有了持续的动力，才会有一种持续在提升的能力。当自己遇到职业瓶颈的时候，可以从容地应对，甚至于就不会遇到这样子的时间，因为你一直在保持运转。很多人做一份工作就一直默默的心情的在同一个位置上转动，这样子像永动机一样的，原地打转跟一直位移是不一样的。所以趁自己还年轻，趁自己还可以焦虑，就赶快的树立一个目标，朝着那个目标迈进呗，祝你好运。也可以去看一下我的文章，不知道能不能给你一点新的灵感。
温室避险指南
做技术是没有出路的，最多是算高级民工。
技术更新速度很快，你大学毕业出来，公司熬个几年，你年纪就上来，熬不过年轻人。
因为技术更新很快，你又得不断的提升自己才能跟上步伐。
程序员很多时候输在年纪，你什么也没有错，错就错在你老了。
万汇麟文化
程序员是剥削性工作，过了35就没有剥削价值了，当然被淘汰，无论程序员技术多好
136POS54918665
在任何行业，做技术到一定阶段都要转身管理，当然转管理前提和基础是要有技术为前提。
小崔E课堂
我觉得有如下的原因，且听我道来。
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