花花君子

毫无疑问要选择国企啊，原因嘛，雷哥下面一说，你就明白了。

首先，国企的隐性福利待遇要比私企好，所以，总体来看，国企的薪资福利待遇并不比私企差。

对于职场人而言，选择一份工作，必须要看该工作总的薪酬福利待遇。在你的提问中，其实只提到了薪资，而没有说明隐性的福利待遇，所以，并不全面。

虽然国企的月薪只有7000元，而私企的月薪可以达到1万元，但是，这只是明面上的薪酬而已，而在福利待遇上，社会保险这一块的“五险一金”的缴交标准，最能体现隐性福利。

国企在为员工缴纳五险一金时，都是按照国家劳动部门的相应标准来核定缴交基数和缴交比例，而私企在为员工缴纳五险一金时，则是打擦边球，自己变通按照最低标准来执行，这样的话，员工实际在这一块上的获得的待遇是有很大差距的。

举例来说：以五险一金中的公积金为例，国企和私企的缴交情况分别如下：

1、国企的情况：国企将按照规定按12%的比例为员工缴纳公积金，也就是说，员工从企业这里将获得7000*12%=840元（这个数额不含自己扣缴部分，仅为单位缴纳部分）。

2、私企的情况：私企将会从两个方面来变通处理；

• 一是降低缴交的基数，按照规定应该是以你每月的应发薪酬作为计算基数，那就是1万元，但私企一般都不会按照你的实际收入，而会采取当地社会平均工作、甚至是当地最低工资作为缴交基数，这样的话，这个基数就变成了2000元。

• 二是降低缴交比例，最近京东的刘强东就对京东物流的老员工下来手，把原来的12%的公积金缴交比例降低为7%，这样的话，员工从企业这里获得的公积金只有2000*7%=140元。

这还只是公积金一项，加上养老保险等其他社保项目，国企和私企之间的隐性福利待遇差距还是不小的。

因此，别看明面上两者的月薪相差3000元，但是实际上，两者的总体薪酬福利待遇其实差别很小。

其次，虽然国企有很多缺点，但是国企在很多方面也有比较突出的优势。

国企机构冗繁，体制机制不够灵活，效率较为低下，论资排辈现象比比皆是，虽然有这些被人诟病的地方，但是国企在很多方面也是有优势的。

一是工作相对稳定，失业风险小。国企的性质决定了国企的发展比较平稳，所以，相对而言国企的工作比较稳定，不会轻易像私企一样，今天可能还在上班，明天你就被莫名裁员了。国企员工只要不犯大错，不会轻易让你走人。

二是工作压力相对较小。这一点比较容易理解，国企的经营压力虽然有，但是没有私企的压力大，转嫁到员工身上的工作压力自然就要小一些，而私企不同，私企只要经营不好就要关门大吉，所以，在私企工作，工作压力相对较大。

三是可以享受相应的福利待遇和劳动保障。国企的工作制度比较健全，工作开展比较规范，包括很多国家的规章制度都会执行，所以，员工的福利待遇，包括带薪休假、包括五险一金、包括各种劳动保障、必须缴纳的各种保险等等，国企都会执行。而在私企则不同，很多时候私企都不会严格执行，而是从节约成本的角度出发，变通执行或干脆就不执行。

总体上，从保证我们自身利益的角度来看，在月薪只差30%的前提下，选择国企一定是比较明智的。当然，职场上，选择一份工作不能光看这些，还要看对你的职业发展是否有助力，综合考量之后再做决定才是最可靠、最稳妥的。

雪天惊雷

我亲身经历，我在国企待了3年（正式工），那时候税后工资2000多，后来跳出来到私企，一开始底薪3000，其实比国企并高不了多少，或者说基本持平，但是随着工作的努力了2年，干到媒介总监的职位，税前底薪到了10K，还不算提成什么的。后来跳槽，目前拿的是年薪。分怎么说，国企很稳定，只要不违法乱纪，就不会被开除，吃的就是养老的饭。还有国企里的关系网错综复杂，各种领导的亲戚，如果你有这样的关系，就进国企，可以到好的岗位甚至是有油水的岗位，这样会比外面强很多。

同时也要看私企的各种情况，比如这个私企处在什么行业，这个行业的大环境发展如何，是不是大势所趋得行业，还要看这个私企的企业文化以及员工的态度，是不是都是积极向上的，重要的是看老板，是否有胸襟，是否善于用人，做事是否能替员工考虑，是否愿意让员工挣到钱，要考虑的因素非常多。

这个给不了绝对意见，只能是把因素都摆出来，你根据你的自身情况去考虑。总得来说，到了好的私企，能让你改变人生。到了差的私企，还不如国企。但是有一点，你的抗压性如何，私企老板的钱不是那么好拿的，高薪的背后，承担的是更高的工作压力和担当。

Stanley6688

这是很多人都会有的一个疑惑，包括家长对自己子女都会问这样的问题。这个没有绝对的正确答案，只有对自己的人生方向的一个认识和追求。

对于我个人而言，我会选择前者月薪一万的私企，因为我给自己的人生定义就是不断的尝试与挑战。

本人毕业后就在企业工作，尽管在过程中遇到很多的困难，学习到很多的东西，然后开始创业，有挫折与很多的失败。曾经也一度怀疑自己当初的决定。但是当自己复盘自己当初在企业的经历，月薪达到一万，是个小小团队的Leader，那时学到的综合能力与挑战是的非常的多，也给自己的心智很大的成长机会。但是因为血气方刚，没有继续往下工作，就出来创业，但是那段日子是最难忘的，也是自己成长的重要时期。

国企，稳就一个字。

给很多人的一种感觉就是稳定，退休后有不错的退休金。尽管工作阶段工资不高，但是胜在稳定。尽管对比工资少了3000，很多人还是愿意进国企，因为那是他想要的人生轨迹生活，也不排除有一部人是家里的安排。稳定或者是对自己人生的一个保障，减少不确定的风险，这个我觉得是对的。

每个人都有选择自己人生轨迹的权力，人生不在乎你是在政府单位，还是国企，还是私企外企，只要对得起自己想要的人生估轨迹，都没问题。

我想要的人生轨迹希望充满着挑战与新鲜，所以我选择前者。

希望对大家有帮助，我是有价值自媒体！

有价值自媒体

我优先选择月薪7000的国企干到一定的级别，再去私企拿40万的年薪。

一说到国企，大部分人都认为“人际关系复杂”、“体质臃肿”、“做事困难”“得不到认可”等等。

但是他们忽略了国企背景雄厚，与政府有着血缘关系；资源强大，无论是资金、人脉资源；时间充裕，没有996的压榨，充足的自我修炼时间。薪酬稳定，不用承受每天KPI的压力。

如果你有抱负，先去国企做技术、沉经验、搞人际、做渠道，有了这些再到私企，定方向，搞管理，做事业来的更容易。

国企是国家社会经济的顶梁柱，虽然国企很多弊端，但是不可否认，很多技术、科技都是优先让国企使用，就简单说化工单位，国企都是标准化生产，私企很多是不具备条件的，一套设备顶私企10来年的利润。此时，国企和私企的差别就来了，私企一般不会进行投资，但是国企不怕因为后后台撑腰，做的是脸面，不单存是为盈利而生。并且国企5年前淘汰的机器，私企还能用个5年，你在较好的国企获得标准化、规范化、流程化、体系化的管理后再混私企岂不是更容易。

国企人际关系的确复杂，能搞定国企人际关系，那私企人际在你面前都是“纸老虎”；国企的人际处理好了，你在私企需要去本地政府或国企办事时都有人脉，相对办事更加容易便捷。

我是钟黑牛，在国企混过15天，正在私企拼搏，欢迎朋友指正评论~

钟黑牛聊职场

工资都挺诱惑的，如果真给我选择机会的话，我会选国企！在这题目里，没有说是否给交五险一金。我只能靠推测，我曾在私企里给别人帮过忙，我懂得，他们老板说的月薪。就是工资总额，不包含五险一金！而国企的月薪，是扣除五险一金之后，打到自己工资卡里的金额！在这里，我们算一笔账。仅公积金，每个月个人扣百分之八，企业扣12%总计为工资的百分之二十！存入个人的公积金账户。再加上个人的养老保险，失业保险，医疗保险等等，是不是已经超过一万元了？

国企相对来说比较正规，在我们单位，每天工作八个小时，每周五个工作日，法定节假日，肯定会休息！绝对会按照国家的相关政策走！ 如果出现加班，周六日双薪，法定假三倍工资！

国企的福利，要高一些！我单位，凡是生产车间，均配备了洗浴。工服，劳保会定期发放。工服有指定的洗衣间，免费清洗！严禁穿出工作区域。基本上，保障了每天都可以换上，自己干净的工作服。劳保，除了必备的，手套，口罩，肥皂，每季度还会配发，洗发水，香皂！特殊工位，还会配方特殊的防护用品！

国企相对来说比较稳定，像我单位已经建厂六十多周年了，随着国家投资的不断增大，企业也在不停的扩大规模！仅去年，我公司销售额已达到100多个亿！固定客户，尤其是国家的某些特殊单位，配套着公司的专用产品！这将是永久的合作。任何私企都不可能替代的。这也是保证国企，长足发展的基础！例如某些军品！

国企内部的竞争力较小，但向上发展的空间也比较局限！适合喜欢稳定工作，脚踏实地的“老实人"。就像我，是一个没有上进心的，“窝囊废"哈哈！！！！

以上仅为个人观点，欢迎大家批评，讨论并关注，谢谢！！

小流水123456

发自良心的忠告：选国企。

为什么呢？

一则是因为我自己大部分时间都是供职于私企知道私企的生态；二则是因为在今后较长的一段时间内稳定高于一切，将成为职场的奢侈品，相关解说如下：

私企的弊端之一，你干了今天，不知道明天会怎么样。

如果有幸发展成为私企高管，你所操心的事情绝非仅仅只是自己所负责那部分的kpi，你将不停地操心生意问题、团队问题、财税问题等等。

你可能会认为这是吃饱了撑的，都是老板操心的事情，你干嘛操心。

请问：生意不好，经营不好，各种不好……我们的饭碗怎么办？

下面谈第二点“稳定”何以成为了奢侈品？

我们非常幸运，见证了这个时代跨越性的发展：互联网所造就的信息技术与信息传播革命，制造业升级转型的革命；我们也非常不幸，指不定哪天，我们所从事的行业或职业就被“革命”了！

私企，资源匮乏，老爸老板回收资本都来不及，不可能大手笔跟着时代玩的，那么指不定哪天就淘汰了，淘汰之前就是各种挣扎和苟延馋喘，跟着操心吧！

能在经济命脉中占据上风的永远是国企，央企，别问为什么，“盐铁论”基本上就是答案了，多说无益。

以上仅供参考，那些整天攻击谩骂国企的，基本上都是愤青，不能被其误导！

大叔煮史问道

哪个企业，一人干活八管管，一人当管鸡犬升天，管事的优亲厚友，做事少，挣钱多，就到哪个企业去。

用户4315185313643

一样的工资也不会选择国企，在国企除非上面有人，否则难混。10年下来几乎成废人

电气自动化公司

我选私企，国企改革很难，私企只要对企业有好处，可灵活机动处理。

yang19640813

月薪7000的国企挺厉害啊

關鍵字: 国企 私企 职场