曉得不,你要是這樣選題,一定會很吸引人的!

做過自媒體的小夥伴們,都有這樣一種感觸,那就是選題難難於上青天,小夥伴們聊到自己寫文章的坎坷經歷,簡直都停不下來,老闆讓我日更,我一個人寫著寫著就沒任何思路了,真心覺得崩潰,寫什麼選題,開頭怎麼開始,好不容易憋出一篇,發現跑題了,費盡心思寫出來的文章卻乾澀無力,沒有看下去的慾望,好不容易憋出一篇來,說著追個熱點吧,誰成想寫完後,發現已經爛大街了,這應該是很多自媒體人的真實寫照吧,你是不是也在絞盡腦汁想著突破呢?

曉得不,你要是這樣選題,一定會很吸引人的!

自媒體選題

一、找準定位

首先找準自己自媒體的定位,是屬於什麼類型的帳號,情感類、娛樂類、營銷類還是其它,下一步就是深入瞭解自己的目標人群,分析目標人群的喜好,比如:當今社會大多數人因男女關係、同事關係、親友關係處理不當而倍受折磨和糾結,我們就要分析這類人的訴求,為他們發聲,或者引發共鳴,或者滿足好奇心、或者觀點新穎、或者給於解決情感問題的辦法。

二、分析平臺屬性

每個自媒體平臺,屬性都不一樣,屬性包括平臺用戶群體、地域分佈、文章分類、傳播渠道等,比如之前在博客、豆瓣發文,粉絲有限,自己也沒有火起來,而在微信公眾號上發文,咪蒙幾個月的時間,粉絲就突破幾百萬大關,一下子火了起來,毫無徵兆,一鳴驚人啊!

三、建立自己的選題庫

根據自己所運營的領域,去行業網站蒐集相關素材,瞭解用戶痛點需求,把相關關鍵詞與內容分門別類的放好,這樣在找選題的時候可以任意組合;每天看論壇和新聞,或者是別的優質自媒體,看到好的標題,一定要記錄下來,每天都堅持記錄,這樣會事半功倍;也可以借鑑熱點、爆點、更可以做專題,沒事多去熱門社區逛逛,養成習慣,形成流程。

1)好的選題一定要具備

時效性:最早獲取線索,進行判斷,產出自帶價值觀的內容;

相關性:與生活密切相關,以及目標人群的生活的貼近程度。以咪蒙的這個選為例《職場女性:不敢嫁,不敢生》;

名人效應:選題涉及的主人公知名度越高,傳播效果越好;

價值性:這個標題輻射多少人,影響多少人,影響到了什麼人,影響到什麼程度。

2)選題的四個維度

速度:即最快速的尋找選題,爭取獨家第一;

角度:當所有人都在同時寫一件事情的時候,你的角度就是你的品牌,獨到的視角,可以展現更多自媒體的特性,突出作者的個性;

高度:即從選題上開始構思,把事件上升到現象,分析規律、趨勢。經歷“述---論---道”三個層次。這一點就要求作者有較高的寫作的功力與對事件的洞察力,需要不斷的鍛鍊和提高;

深度:深度的洞察和內容,是自媒體的內容核心,把內容的重點從“4個w”轉移到“why”。就是這篇文章為什麼要被寫出來,你希望讀者從中感受到什麼。以“王左中右”為例,他寫的內容並不大眾,但是他對一些問題的研究很深入,這就讓他能夠挖掘到你看不到的問題。

3)如何訓練選題的能力

Mind up法:先理清三個問題,包括用戶群,你的優勢,你得特點,以同道大叔為例進行分析講解,如果用戶群以女性為主,有自己的畫像,特點是想彰顯吐槽。那麼結合其中兩點:女性+吐槽,就可以基本找到選題的方向。

熱點法:通過時間、節日、突發事件來找選題。比如情人節、兒童節、 聖誕節等,或者是暑假、寒假等固定的時間段,都是你可以提前做選題的方向。

情緒法:這裡需要提及到幾個年齡段的關鍵詞。比如90後關鍵詞:成長、迷茫、孤獨、改變、苦逼。針對迷茫,新世相就提出來了自己的口號,“我要改變潮水的方向,讓你不再迷茫”。針對孤獨,就會有一些雞湯文。針對“改變”,就是一些職場類的公號。


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