張癸均本來就是一個不按常理出牌的人。
由此，將寶押在郭大喜身上，或許是個不錯的選擇。傑克坐直了身子：“項目總監郭大喜，怎麼樣？”
“這正是我要和你商議的下一個問題。”張癸均對傑克的回答略顯失望，抬了下眼皮，冷冰冰地扔出一句話：“內部的人很多，不要侷限在項目總監的層面上嘛。”
傑克相當詫異，不侷限於項目總監，難道還要從更下層找？不過很快，也就是短短的一秒鐘，他就想通了。目前的狀況，在張癸均眼中，GL製作人的這個位置坐的是誰並不重要，重要的是，這個位置不能空著。若實在找不到合適的，就找一個更下層的人上來先佔住位置，代理一段時間後，再拿下去也比較容易。這就是張癸均的智慧。傑克拍了拍自己的腦門，釋然地笑了：“下面的人，冒尖的也不少，像其他幾個和林大維並肩的程序員也不錯，這些人雖然閱歷上有所缺少，但也有不少項目實戰經驗了，業績也是有目共睹的。業績就是硬指標嘛。”
張癸均的面部表情終於有所緩和，他喝了口咖啡說：“具體人選還需要好好考慮，製作人這個位置十分重要，光有管理經驗還是不夠的，要有過成功的項目，有光輝的業績，這樣的人才能服眾！這事儘快落實。好了，現在我想和你商議一下另外個話題：開除郭大喜，就在今天！”
傑克一愣，不敢相信自己的耳朵。，開除郭大喜？！這也太突然了。傑克將目光從電腦屏幕上抬起，看了張癸均一眼，依舊是那張白淨的臉，雙目炯炯有神，不過頭髮有點稀少了。在他的身上看不到歲月的痕跡，身材依舊保持的很好，看上去還很年輕，嘴角掛著微笑，不露牙，不啟唇，收縮一下面部表情，笑就出來了。
通常情況下，在人事問題上，一般是張癸均提出原則和人選，傑克提供辦法和結果。張癸均是個相當強勢的人，對人事問題上從來是說一不二。但是，在一些特殊時刻，尤其是在有其他人參加的會議，傑克還是要提出不同的意見。張癸均提方案，傑克站出來反對下；只需要過一段後時間後再公開表態，事實證明，上次的方案，還是張總英明，有遠見。這樣流程就會顯得更加民主一點。
但是，現在房間就只有他們兩個人。傑克吸了口氣，用很誠懇的語氣說：“開除郭大喜，不妥吧？唐中興剛走，如果他再走，會不會……”
張癸均知道傑克想說什麼，其實這也是自己的擔憂。在開不開除郭大喜的問題上，他自己也糾結了許久。郭大喜能升職這麼快，業績固然為他增加了不少砝碼，但是誰能說沒有上邊的支持？張癸均剛來GL的時候，郭大喜已經是項目總監的有力候選人之一了。張癸均曾私下給當時還是GL傳奇製作人的唐中興表示，要讓郭大喜挪窩時，但被唐中興勸阻了。一來是因為郭大喜手上有許多資源，怕牽一髮而動全身；另一方面也是最重要的一點，不知道郭大喜是哪一派的，不知道是老美的人還是亞太區的人。直到今天，看到美國總部發來的郵件，可以排除了郭大喜是老美的人，既然他身後依靠的不是老美這顆大樹，那就好辦多了。若是亞太區的人，也正好借這次機會開除他。張癸均已經習慣將潛在對手消滅在萌芽之中，現在正好有了一個絕好的機會。當然，傑克並不知道。
“這是個意外。”張癸均淡淡地說：“今天早上收到總部法務部和內部審計官發來的郵件，郭大喜被告了。郵件中稱有確切的證據表明，2017年在和樂趣的交易中，有人向相關人士進行了數額巨大的返款。”
返款是正常的事情，一個大的項目，尤其是大製作的遊戲。只要不超過總預算的10%，GL都有權將之作為市場活動經費或者其他經費給渠道商，由渠道商或第三方再私下返回給相關項目負責人。這些潛規則是連老美都積極進行的行為，何來行賄之說？
只聽張癸均接著說：“那筆款項是唐中興經過我同意批的，按照規定，來往郵件都要抄送到亞太區。這些都沒有問題，關鍵是現在不知道是誰，舉報說郭大喜在款項上做了手腳，從渠道商那裡自己劃了一筆，當然也不是個小數目。這個事放在以前，捅到咱們這個層面，可以私下解決。然而這次有人繞過我們向亞太區舉報了。你知道，大老闆彼得再過兩天就要飛到成都來，我希望能在他來之前，把這件事解決掉，你認為呢？”
傑克倒吸一冷氣，暗想這事來得太突然了，在這個節骨眼上直接被捅到美國總部，顯然是有人蓄謀已久。這些桌子下面的交易一旦被放到檯面上，無論在中國區還是亞太區，對待此事的態度都是殺無赫！此次郭大喜的結果可想而知，傑克不禁內心為他感到惋惜，嘴上卻不得不公事公辦道：“只要證據確鑿，開除應該沒問題，畢竟是違反了反貪汙反腐敗法。拋開此事不說，單就私下向渠道商要回扣這事，就夠判幾年的。”
“得饒人處且饒人。”張癸均也嘆了口氣，“還是太年輕了，沒經受住誘惑。這事情還是要內部解決，畢竟他以後還要在這個圈子裡面混的。另外傳出去對我們影響也不好，以後那家渠道還敢和我們做生意，你說對不對？”
“張總考慮周全。”傑克附和道，不過傑克也提出了自己的擔心：“若是郭大喜堅持不承認怎麼辦？尤其是《新勞動法》分佈後，勞動糾紛中，結果更傾向於員工。”
“那倒不必擔心。待會兒，我親自和他談談，這個事情一定要解決，若總部法務官，內部審計官和大老闆來成都了，那就非常糟了。所以這件事一定要趕在他們來之前解決掉。”
傑克釋然一笑，張癸均親自出面，那自己後面的工作就不用太得罪郭大喜了。
就在傑克自以為鬆口氣的時候，張癸均又拋出一個問題：“那會是誰寫的舉報信呢？”
傑克感覺自己的今天狀態完全不好，完全跟不上老闆的節奏。張癸均的每個問題，都讓傑克不由自主的愣一下。這是一個非常危險的信號。傑克迅速調整思路，心想：如果舉報信輕而易舉就知道是誰的話，就不叫舉報信了。他剛好想如何回答老闆的問題，電話很適宜的響了，張癸均迅速走到辦公桌前按了免提鍵：“喂。”
只聽潔茜卡美妙的聲音在電話那端響起：“張總，郭總監來了。”
“讓他進來吧。”
今天的主角來了，傑克心想。
果然，張癸均放下電話說：“那個舉報信，你幫我追查下。郭大喜要來了。”
“那我先出去了，你們談。”
張癸均點了點頭：“好，我先跟他談談，然後讓他來找你。”
“行。”傑克迅速抱起電腦，朝門口走去了。
“對了，你告訴胡永定和阮玉，讓他們明天來找我，我還是想和他們談談。”
“好的。”傑克關上了門。
GL租用了奧克斯廣場大廈的三層樓，12-13層是員工區，14層是領導們的辦公室及會議室。傑克想，郭大喜從12層上來，無論是走樓梯還是電梯，都需要一定時間。想到此他不禁加快腳步，想盡快回到自己辦公室，避開現在和郭大喜碰面的尷尬。雖然他做了多年的人事，早就做到了前一分鐘還熱情洋溢地和某個員工打著招呼下一分鐘就冷酷無情地宣佈對方被開除了，但對於郭大喜，他還是希望能避免那“前一分鐘”。然而，天不遂人願，就在他要進入自己辦公室的時候，遇見了郭大喜。
“傑克！”郭大喜叫道，“幹嘛跑那麼快，想躲我啊？”
“你想多了。”傑克立即笑臉迎人，並開玩笑道，“早知道你來這麼快，我就該穿隱身衣。”
“你裸體我也沒興趣看啊。”郭大喜反唇相譏。
傑克強裝鎮定，像往常一樣和郭大喜閒聊，說話間郭大喜已經敲響了張癸均辦公室的門。
“來，坐這裡。”張癸均指了指離自己很近的沙發，然後拔了內部電話給潔茜卡：“請煮兩杯咖啡。哦，忘記大喜是喝茶的。一杯茶和一杯咖啡，謝謝。”
郭大喜鬆了鬆領帶，並鬆開了襯衣的第一個紐扣。
張癸均見狀說：“知道你要來，我剛才特意關了空調。怎麼樣？眼睛好些沒有？”
“好多了，就是有時候坐太久還是不太方便，不能喝酒不能抽菸，連空調都不讓吹了，並且還要每週去兩次醫院，並纏上繃帶，都以為我是木乃伊呢。”半年前，因為加班太厲害，郭大喜的眼睛幾乎失明，去了很多醫院，但一直沒有得到很好的治療方法。好在郭大喜很樂觀，心態還不錯。
這時候，身材高挑的潔茜卡託著一個盤子進來，上面放著一杯咖啡和茶。濃郁的咖啡香和茶香撲鼻而來，郭大喜似乎很喜歡這種香味，深吸了一口，然後說：“謝謝你。”
潔茜卡笑了笑，並沒有回答，將咖啡和茶放在茶几上，便退了出去。
“這種病，一定不要太操勞了，慢慢會好轉的。”張癸均看著眼前的郭大喜，想到馬上就要開除他，還是有點於心不忍。但是這個念頭很快被另一個念頭否決了。這個郭大喜三年了一直沒有明確表明自己的立場，若真是亞太區的人，目前是除掉他最好的時機了。張癸均清了清嗓子，打算攤牌。
不巧的是，郭大喜的手機響了。
“不好意思。”郭大喜不好意思地笑了下，看了看號碼，並且毫不猶豫地接了電話：“小吳，快講，我正在和張總彙報工作呢……是嗎？真是太好了，從現在開始你就專門盯著此事，有什麼動向隨時向我彙報。”
掛斷電話後，郭大喜並沒有立即將消息彙報給張癸均，他要使自己儘量平靜下來。從唐中興離開的那一刻開始，他就感覺自己的機會來了，GL製作人的位置，將來還有可能是GL大中華區副總裁的位置，對於他來說太有誘惑力了。一接到張癸均的召見電話，郭大喜就感覺機會來了。郭大喜端機茶杯，吹了口氣，抿了一口，跳著嗓子眼的心頓時隨著茶葉又退回到了原處。
張癸均看著郭大喜極力控制的表情，便斷定有事發生了，肯定有一條大魚在郭大喜的內心遊動，他決定先暫停，看看是什麼樣的魚再說。想到這，張癸均悠悠地問：“最近怎麼樣？”
郭大喜知道火候也差不多了，更加笑臉相迎：“2018年形勢不容樂觀，推出的幾款遊戲收入也一般，這您也知道的。不過這種情況，馬上就會好轉了。張總，我正想向您彙報呢。我最近得知一個大項目，有眉目了。”
“哦，是哪個項目？”張癸均試探地問。
“超大項目。”郭大喜自信滿滿地說。
一聽超大項目，張癸均立即來了興趣，示意郭大喜繼續說下去。
“剛剛從中國手遊集團公司的內部人員得知，為了配合中國手遊集團第三季度財務的業績需要，中手遊擬投資2個億來開發一款世界級大作。”郭大喜一口氣說完後，臉上顯得格外激動。
張癸均暗自叫了聲好，2個億，對於現在的GL來說簡直是救命稻草。先暫時不考慮郭大喜是哪一派的人了，若真能拿下這個項目，歸根到底還是會算在GL中國區的賬面上。有了這些，也就有了爭奪權柄的重要砝碼，GL大中華區的走勢將會向利於自己的發展方向前進。想到此，張癸均立即放棄了要開始郭大喜的念頭。
“大喜，”張癸均覺得無論如何都應該鼓勵一下，或者說是收買這個眼前的年輕人，但是又不能太過。想到這，張癸均不再是那個招牌式的微笑，嘴角張開的幅度更大，露出了潔白的牙齒，笑聲更加爽朗，“哈哈，真是太好了。GL今年有沒有突破就看你了。我沒有看錯人，GL需要你來承擔更大的責任和權利。”
聽張癸均這麼一說，郭大喜更加堅定了自己的想法。現在他覺得也該是他表明立場和態度的時候了，於是坐直身子，雙手放在膝蓋上，姿勢稍稍向前傾，堅定地說：“請張總放心……”
張癸均很滿意地點了點頭：“依你看，目前我們要拿下這個項目，潛在的最強對手是誰？”
“揚帆創世。”郭大喜毫不猶豫地說了出來。
“呵呵，它啊，”張癸均從鼻孔輕哼了下，眼裡並露出蔑視的目光，冷冷地說，“劉剛強的揚帆創世根本就不配做我們GL的對手。”
郭大喜一愣，隨時想到了揚帆創世現在的種種跡象，心中也明白了幾分。揚帆創世以前是GL的老對手，現在看樣子已經被張癸均心中除名了，那麼誰會取代它成為GL最強的對手呢？
想到此處，郭大喜又立即說出了一個國企的名字：中寶通。
“保守估計，是這個數。”中寶通西南地區總經理錢宜向集團總裁江道正伸出了兩根手指。
“2億？”江道正知道，若是2千萬的話，錢宜是不會特意來北京彙報的。
領導的追問，讓錢宜感到自己的這趟行程是有價值的。雖然面對國企總裁每年過手的資金都在百億之上，但可以看出，對自己帶來的這個消息，江道正還是表現出了興趣。錢宜重新握緊拳頭，肯定地說：“2個億，只多不少。”他的判斷和GL的郭大喜驚人的一致。
“項目啟動了嗎？”
“目前還沒有，不過應該快了。”
“是什麼類型的項目？3D的還是2D的？我們的2D水平還行，3D離國內的最高水平還是有距離的。”江道正說出了自己的擔心。
中寶通集團公司成立於2008年，是隸屬於國家某部委的國有高科技企業，隨著智能機的普及和流行，手遊部門成了成長最快的部門。每年以100%-300%增長，讓手遊部門成了中寶通集團公司最炙手可熱的部門了，這部門的員工比其他部門的員工工資平均要高出50%左右。
現任手遊事業部總監的魏娜是從其他國企空降過來的。她是一個40多歲單身的女性，做事幹練，做人乖巧。但自從部委某領導下派到南方某經濟大省任國資委一把手，就有傳言魏娜也要走。而且確實她有一段時間沒來上班。因此如今的手遊事業部就像一個風韻十足並且要改嫁的少婦一樣，讓眾人蠢蠢欲動。錢宜就是其中一位，高大，白淨但有點胖，但胖的恰到好處，有那麼點霸氣的氣場。他職務上還是個副處，若能調到總部幹上個一年半載，當個正處問題應該不大。
“3D正因為不是我們的強項，所以我才建議要抓住目前這個機會。”錢宜信心滿滿地說。
江道正點了點頭，說：“你有這個想法是好的。我這邊肯定支持你的工作，要資源給資源，要政策給政策，要人，我這個總裁你也可以拿去，任你調遣。”
錢宜完全沒有想到江道正答應的這麼爽快並給出了許多優惠條件，立即表態：“謝謝江總的大力支持！你是元帥，我是小兵，您指哪，我打哪。”
“說說看有什麼方法儘管提！”江道正說話向來直來直去。
錢宜是有備而來的，聽江道正這麼一說，便把打好的腹稿洋洋灑灑地發揮了出來：“第一，我很感謝江總把這個項目讓我來把握。您培養了我這麼多年，我也應該給你老掙點面子回來。另外一點就是我對現在的手遊事業部有個大膽的建議，這幾天我一直在考慮這個問題。這兩年我們的2D技術突飛猛進，但是正如你所說的3D項目還不是我們的強項，究其原因，是因為我們的人才太少。”
“GL大型項目都是3D的，累得了大量的技術和經驗，並且投入越來越多，當然收入也越來越多。這點上我們已經落後了。然而，要想在短時間內超越GL明顯是不現實的，我是這麼考慮的，我們能不能收購一家國內頂尖的CP廠商，這樣困擾我們的問題也就迎刃而解了。這不僅是為了拿下這個項目，更是為了長遠利益做打算。”
錢宜邊說邊用眼睛的餘光看著江道正，但江道正只是微笑著，並沒有更多的表情。一番長篇大論後，錢宜停下來，端起茶杯，一邊喝茶一邊又將自己剛才說的話揣摩了一遍。
江道正嘴角依然掛著微笑，但黑黑的臉龐上眉頭已經皺起：“想收購哪家CP?”
“揚帆創世。”
“成都的揚帆創世？”
“對，揚帆創世無論是在2D和3D這兩方面的技術團隊都非常給力。如果我們收購了它，我們完全就有和GL一拼的實力，成為國內頂尖研發公司了。如果做得再好點，我們可以把手遊事業部單獨弄出來成立公司，並在納斯達克上市。”錢宜最終說出了自己的目的。
作為國企的老總，江道正深知國企的體制弊端，難得錢宜這麼長遠的打算。不管錢宜是出於什麼目的，這對於中寶通來說也是件好事。但是收購這件事還是謹慎為好，別一不小心賠了夫人又折兵。畢竟自己熬到這一步，也不容易。江道正的眉頭鬆了下又皺起：“劉剛強也算是個風雲人物，他的揚帆創世不是做得風生水起嗎？他願意賣嗎？如果他願意，估計價格也是個問題。”
“您可能不知道，最近劉剛強的日子難過的很。金融風暴加上風投已經停止對他投資了。他那燒錢的移動互聯網已經把他家底燒了個精光，風投一停，不是要了他的命嗎？現在的揚帆創世已經搬到一家破舊的辦公室，300多人的公司短短在2個月內已經銳減到50人了，甚至工資都發不出來了。現在給他錢，不就是救了他的命嗎？他怎麼會嫌錢多少呢？”
“您不僅是在借錢給我，還是救我的命，救揚帆創世的命……坦白說，我只需要200萬，200萬對您來說就是九牛一毛……喂，喂，我這邊聽的到，陶總，聽我說，喂，喂……”劉剛強疲憊地放下電話，傾斜著靠在陽臺上。大雨過後的樓頂臺上有些積水，他渾然沒有感覺到臀部的褲子已經溼透了。
今天是和員工合同上註明每月發工資的日子，也是這月租金的最後期限，之前一個朋友承諾借100萬到今天依然沒有到賬，打電話也失去了聯繫。天樂科技的陶總是他最後的底牌，是他認為最有可能借錢給他的人，但是這位昔日的同學，如今在IT界呼風喚雨的大佬的手機卻在關鍵時刻出了問題。
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