近日，在论坛中，笔者看到有位14年毕业的研究生分享了自己的工作经历，现在研究生已经在互联网公司工作5年，到手月薪能够拿到2万元以上，每个月存款12000元，即便工资不少，但是研究生也是觉得自己和同事的关系处理的并不是很好，而且领导总是针对自己，所以研究生也是想要通过论坛询问大家，希望大家能够给自己一些建议。
笔者看到这位研究生的经历也是很有感触，笔者认为：现在有很多年轻人在公司里工资不低，但是他们在处理人际关系的时候，却犯下了以下这三个错误
第一、说话过于直接
大家在进入职场后，都希望自己能够混得顺风顺水，获得同事和领导信任，可是在此之前尤其是刚入职的时候，一定要学会如何说话，如何做事，这样才能够跟领导人际关系处理的更加好一些，普通的年轻人在说话的时候总是过于直接，甚至会主动打断领导的发言，所以在跟他人相处沟通的时候，出现了很多情商低的失误，导致彼此的关系非常紧张，很难给领导留下好的印象，所以大家一定要积极改正，并且在说话的时候，更加幽默一些，才能够维护好你们的关系。
第二、不愿拓展关系圈
有些年轻人非常迷茫，因为他们觉得在公司里自己没有地位也没有声誉，是很难被他人所认可的，那么在遇到这种情况的时候，就一定要主动的去拓展关系圈和人脉圈，不管是在部门里和同事相处，还是在公司里跟其他领导在一起交流，都应该主动的和他们说话，这样你会发现你的人脉越来越广阔，而且同事也会对你有所信任，因为他们也想进入你的人脉圈子，希望在你身上获取更多的利益。
第三、不愿真诚的和他人沟通和交流
很多职场人士在进入公司以后，都渴望自己能够拥有较好的人缘和人脉关系，但是大家又并不想通过真诚的态度和他人沟通，那么这样的麻烦只会越来越多，因为如果你总是虚情假意的和同事相处，你会发现领导和同事也不会真心回馈你，所以大家在公司里不仅仅要懂得真诚沟通，也要懂得感恩，这样在职场中才能真心换真心，回报也会越来越多！
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