周玉清-相濡以沫
這個問題我來回答，輔警沒有轉正的機會，因為：
一、編外人員沒執法權。輔警的本來就是不是在編制之內的人員，沒有執法權，也沒有獨立執行任務的權利。要想進入公務員隊伍，就必須經過考試；
二、進入體制必須考試。公務員法明確規定，凡是進入行政機關的人員，都要經過統一考試。所以說，要想進入公務員隊伍必須考試才行；
三、地方不同稱為不同。有的地方因為需要，還是需要一部分人，比如有些單位缺少人員，通過當地研究，可以享受事業編制待遇，也就是待遇可以和其他在編制內的人員一樣，身分是改變不了的。
以上，希望能幫助到你。
鄒建奇
我記得東北那邊有個女輔警為了破獲一起販毒案去做臥底扮演同性戀，還染上了毒癮。最後給自己弄成人不人，鬼不鬼的樣子，強制戒毒之後還是輔警……就記了個三等功，付出和回報不成正比。所以不要想轉正的事了，想考公輔警就是個臨時工作，偷點懶過得去就得了。
臨崖勒馬i
輔警想不通過考試直接轉正不可能。
輔警是地方公安為了緩解警力緊張，經報人社財政部門審批同意，通過購買服務方式公開招錄的警務輔助人員。輔警被錄用後，直接與公安機關（勞務派遣性質除外）簽訂勞動合同，合同期一般為三年，三年到期後重新招錄，部分表現良好本人又願意從事輔警工作的，可以續簽勞動合同。輔警的工資待遇按照當地最低標準輔以定量的補貼核發，扣除五險一金後實際到手中西部地區一般在兩三千上下，東部地區相對較高，一般在四千左右。
由於是合同制性質，輔警沒有編制，不屬於體制管理範圍之內，既不能轉正，也不能提拔，至多是按輔警管理制度晉升等級和待遇。輔警想要轉正獲得編制，目前只有三種方式：
第一，參加公開考試，考公務員或事業單位上岸，從“臨時工”轉為”正式工”。
第二，參加針對性的考試。很多地方為了鼓勵輔警幹事創業，每年會拿出一定比例的名額專門針對輔警招錄事業編制崗位人員，甚至有的不用筆試，可以通過直接面試考核進入。這種考試相對來說成功率較高。
第三，有重大立功表現破格錄用。比如榮立二等功等，經主要領導簽字同意，報組織編制部門同意可以直接免試錄用為公務員，成為正式警察。這種機會比較難得，就個人而言也不提倡，畢竟立功或多或少會有危險，要冒很大風險，有時候很難預料結果。
80後小公
輔警的未來在哪裡？這確實是一個值得思考的問題。
根據各地統計，輔警和民警的比例基本上是2：1，甚至更高，這意味著輔警承擔著公安機關大量的基礎工作，提高輔警的生活待遇，政治待遇刻不容緩。為什麼？輔警的不斷流失，輔警的低水平待遇嚴重影響著這支部隊的穩定，影響著公安機關的長期穩定發展。
我想高層也想到這個問題了，所以輔警的前途在哪裡？我想大致有這幾個方面。
第一，提高基本待遇，隨著經濟發展，各地的輔警工資會不斷上漲，沿海城市輔警的待遇甚至超過了內地城市民警的工資待遇。所以，這個就是根據各地經濟發展，是不斷提高的。
第二，輔警最關心的如何轉正。根據公務員考試逢進必考的規定，輔警轉正，也只能參加考試。根據一些地方經驗，好的做法是會從優秀輔警當中招錄一些公務員，或者事業單位招考中傾向輔警等。
第三，除了工資方面，其它從優待警也覆蓋了輔警，醫療，優撫優恤等，讓輔警也有工作的成就感，獲得感，輔警工作也成為有尊嚴的一項工作。
最後，儘管法律規定了輔警不能從事，可以從事的一些工作，但實際上輔警從事了和民警差不多一樣的工作，讓我們首先從內部尊重我們的輔警，再從外部也樹立輔警的威望。
法律工作者霍顏回
途徑也是有的，除非有特大立功表現可以轉正，等於就是特批！
這種情況很少，但也不是沒有。很多人去做輔警只是為了一個臨時過度，所以題主會有這樣的疑問。
首先輔警一般有交警輔警，和派出所的輔警。主要工作是輔助執法，沒有執法權，下達處罰決定書一般都要由正式警察出具。這種情況直接導致輔警的權威性經常被當事人挑戰，被辱罵甚至暴力針對在新聞中也屢見不鮮。所以，輔警工作也是比較難的。
其次輔警的待遇和正式警察的待遇差距也比較大，一般各地的輔警工資待遇是按年薪算，我這裡一個二線城市輔警一年所有待遇加一起是8萬，包括五險一金。但是正式警察所有一起大概是這個的二倍。
為什麼路面上大都是輔警？為什麼輔警幹活最多？政府為了解決部分群眾的就業問題，招聘大量輔警可以提高民眾就業率，同時聘用輔警可以降低政府財政壓力，減少財政支出，這樣從大的方面來說，就可以調整財政支出結構，可以更合理的優化財政支出結構。
由於很多輔警面臨年齡的增長，改行或者想轉正的想法越來越多。有以下建議：
1、提高自己工作能力，在工作中學歷進步，提高自己的專業度，為自己考正式警察做準備。
2、利用業餘時間，多複習行測申論，以及公務員面試能力，如果想考公務員，警察，這些文化課能力是必須的。
3、關注相關的公告，符合自身條件的警察招考，及時報名。
最後，祝您能夠成功，曾經的我也有個警察夢！
yi洛
沒有，考試吧，事業編或公務員，我輔警兩年，出來了，當初還是通過考試層層選拔的，然並卵……
韋小寶日記
輔警，從今天嚴格意義上來說，其實有部分的職能已經是符合國家公職人員（的定義），但是由於歷史原因，10年之內輔警不能轉公務員，10年以後則難說。
其實，轉不轉正，主要看《公務員法》對“什麼樣的人”才算公務員的定義。
比如，現行《公務員法》是2005年頒佈，2006年施行的，可是在此之前，也就是1993年至2005年，是以《公務員暫行條例》作為定義公務員身份的唯一準則。
也就是說，在新《公務員法》出臺之前，現在的行業裡面的正式工，當時還不算正式工，比如監獄系統那批人，他們是在2005年的時候通過內考轉正的。
目前的輔警隊伍所負責的工作多樣化，分工也細，但整體素質還沒有完全提升到一個全新的層次，儘管有一部分人能夠履行相應的難度較大的行業業務，但還有很長的路要走。
所以，輔警（較大規模）轉正短期內不會提上議程，至少要10年以後。
夢裡瀾濤
輸警轉正只有參考，但是下步中央政府重試轉入地方事業編制可能性很大。現在我們山東濟寧市以給輸警五險一金。輸警對學歷低考不上公務員幹輸警是一個穩定職業因為以納入財政保障，公安部以納入警察法範圍之內，輸警有相當一部分執法權，受法律的保護。輸警只要認真工作有前途可言
喬大鑫盾電轎
這些人的奉獻大家有目共睹，它們拿微薄的待遇，幹著隨時都可能犧牲的話，衝在一線，它們的希望在那裡？全國有幾百萬輔協警，它們也要養家餬口，如果沒有它們的附出，社會真不知變成什麼樣子。頂層應該關心這一群體，公安改革應該重視這一群體，解決好它們後顧之優，讓它們更好的為人民服務。
董鳳國
立一等功，可能轉正；榮譽稱號，必須轉正！
