一个人在家wz
那肯定不做，这老板太小！没有前途，有60%的希望能给，但是我们现在都缺少钱💰
A郭文国在线
闲也是一种病，得了闲病的人可能坐卧难安，因为没有收入来源，疫情期间，大多数工薪阶层都很焦虑吧，尤其是碰上无良老板的那些人可能要疯了。有网友问，疫情期间老板不发工资怎么办？这是个大难题啊，来看看解决办法吧。
首先疫情期间单位放假是要支付工资的，企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80% 发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
如果公司没有给你钱，你有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。三是如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。
当然，疫情期间，情况特殊，很多中小微企业都会遇到资金困难的情况，对此，国务院实施阶段性减免社保费和延缓缴纳公积金的政策，同时对中小微企业实施各种帮扶政策，希望帮其度过困难时期。此外，疫情期间，企业超过一个工资支付周期还没有复工，应该根据实际情况给员工发放生活费，理论上，职工应该是有收入的。
小寒的自娱自乐
现在赶上新冠病毒疫情爆发时期，希望你和老板好好商量下，人都有难处，特别是站在对方那面考虑考虑。工资一般分为基本工资和绩效工资，希望你至少要争取到最基本工资的发放，毕竟付出了劳动得到应有的报酬受劳动保障法保护，万不得已建议你通过政府热线反应下具体情况，在疫情面前希望你和老板一起努力，相信一切都会向好的方向发展！
胖财谈球
很高兴能回答你的问题。鉴于目前疫情，老板提出来情有可原但是不应该接受。
首先，你也是受害者，疫情期间你也没有任何收入，面临生活问题，需要得到报酬来保障自己的基本生活。
其次，你们之间已经产生了劳动关系，劳动关系在，老板就应该按照约定支付劳动报酬。
鉴于老板提出的意见，首先可以和老板进行协商处理，告知你的难处，当然你也要理解老板的难处，友好协商优先使用。如果协商不成，可以去劳动仲裁申请处理，同时你需要准备能够证明你在他那里工作的相关证明，如合同，工牌，工资信息等。带上这些材料到当地仲裁机构，按照要求填写相关资料即可，届时老板会收到仲裁电话，仲裁会告知老板处理你的事情，如果老板不处理，仲裁会直接介入处理，最后仲裁判决。
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
各地生活费标准不尽一致。其中，北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。
广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。
具体要结合企业所在地相关制度，如有异议，可以向所在地劳动监察部门投诉或咨询12333
战略绩效管理
寻求人社部处理劳动纠纷，基本上你赢，结果你也没有工作了，现在服务行业大部分还不能营业。所以拿到钱等于几个月的失业。
如果老板没钱发工资，真的是那样情况，那么这个店估计撑不过几个月，然后也是关门没有工资。失业待业。
基本上你属的行业下半年才有戏，换换工作去工厂上班，拿的工资会比现在高，制造业实体经济需要大家支撑。
草头蒋军
要具体分析。
疫情期间，企业经营受一定影响是肯定的。如果这种影响甚少，经营者就应从长考虑，不能亏待自己的员工，因为一个个员工，背后是一个个家庭，他的收入很可能是全家的生活来源。从小处讲，是善待职工;从大处想，是替国分忧。如果有的老板非要克扣工资，建议通过合法途径，集体协商形式解决。
如果疫情影响较大，比如餐饮、超市等行业，那么劳资双方应互相体谅、相互理解，在薪酬上双方各退一步。老板应从中吸取教训，如何应对突发事故。员工也要提高素质，更好地适应社会。
困难终究会过去的，我们每个人都应该有一个互谅的心态！站在对方角度多想想，站在人善角度多想想，是不是就可以退一步，海阔天空了吗。
郝看天下
这种情况是普遍存在的。
老板赚不到钱，就不想支付员工工资，典型压榨员工，有困难大家平摊一下的心理。更何况，你不在这干，疫情也不好找别的工作。
建议：保留在这复工的一些证据，比如打卡，微信记录等等。先跟老板协商索要正常工资，不给，去劳动仲裁或者当地劳动部门进行举报！
油菜花135671040
这个太好办了，直接去劳动局揭发。如果你还想继续干下去，最好还是跟老板好好沟通。不到撕破脸皮的时候还是要理性处理
小呆人的农村生活
首先你上班这个工作已经通过自己深思熟虑的，对工作的认可，公司可能短期出现压力，我还是努力做好自身防护的同时，干好本职工作！
