事业单位职工如果在此之前有公务员经历，后因工作问题被调到事业单位工作的职工，如果还想调回来，按规定是可以走一些捷径的。不过想要被登记为公务员，就必须参加相关公务员培训和考试，之后经过公务员管理部门审核通过后，才能被登记为公务员，这也就是我们经常说的 “凡进必考” 。
事业职工如何转公务员？
1、招考
每年都有的省考、国考就是公务员岗位最主要的招录方式，各地区每年都会把空缺的行政编制报告给省级以上的公务员管理机关，再由此类机关公开组织公务员考试。而国考和省考的定义也是不一样的，省考是为国家机关招录公务员，而省考是给各省市党政机关招录公务员。所以，只要能考上公务员岗位，根本没必要考虑有没有编制可用的问题。一般情况下，在岗位工作满1年且通过共务员考核后，可以过渡为正式的公务员。
2、提拔
提拔对于个人来说有了更好的前途，对于单位来说能吸收人才，提高整个公务员队伍的整体水平。党政机关在下属单位或事业单位提拔领导干部，也是公务员调任的一种方式。从事业单位提拔干部时，必须要求事业单位职工有两年的实职工作经验，且年龄不能超过20周岁，经过审核之后，可以到公务员实职岗位担任领导干部。
3、机构改革
就算是党政机关，也难免有改革的时候，而政党机关改革必须是行政部门。在此次事业单位改革中，也有部分行使行政权力的机关转为行政机关，而职工也按 “编随事走、人随编走” 的制度，经过一系列的审核之后，被登记为公务员。除此之外，还有一些特殊部门及岗位也会过渡为公务员，原本使用的编制也会被转为行政编制。
有公务员经历的重新登记有什么特殊待遇？
如果是行政编制的公务员被调任到事业单位工作，其编制、薪资待遇、福利会严格按照事业单位管理制度进行发放。但是如果被调入事业单位后的公务员想重新进入行政单位，可以通过上述三种方式重新被登记为公务员。和其他职工一样，并没有什么特权存在。
唯一不同的是，在第二次过渡为公务员的时候，可以在信息和其他档案方面会省下不少的麻烦。但是也仅此而已，并不意味着过渡需要的其他条件会因为你以前是公务员身份而降低。除了程序上有所简化之外，和其他刚入职的公务员没什么区别。
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