考入國家電網,結果被分到基層鍛鍊,就是鄉鎮供電所,感覺一片迷茫,辭職嘛?

環縣公司王寬


首先,關於辭職,你有下一步的打算嗎?有的話,就可以;沒有的話,就暫時混著。

因為你說是被分到鄉鎮供電所,那麼從市局、縣局這兩級來看,是不需要你這樣的專業的,不然早就借調走了。

那麼,你沒有被借調,即便你家是那個鄉的,但你的工作是什麼?日常營銷業務收費,還是運維檢修,農村常喊得電工。

還有,依據358的要求,最開始你沒有被借調,更不用說後面也逃不過358的要求。你能分到鄉鎮,證明只是本科,5年的基層鍛鍊時間是要有的。

五年,你只是鄉鎮收費,檢修人員的話,沒有項目管理經驗,工程管理經驗,各種業擴改裝經驗,財務也不精通,也就是說工程師和會計師的路你都走不動。

你只剩下行政,行政需要什麼想你也明白,但走的好,估計你也不會這樣問,所以是不好。可能一年都去不了縣局幾趟,更不用說管人事調動的市局、省局。

所以,你有想法,畢竟前途渺茫,只是現在生活也不錯,工作輕鬆可扯皮,對嘛。

哪條路都對,就看你的能力和抱負。——來自省公司借調一年仍被遣回地市管理項目的財務專業狗的唏噓。


97年的漢豫


作為一個財經工作者,我有不少親戚朋友在國家電網工作,我想對題主說的是,千萬不要辭職,要努力幹幾年就會改變目前的局面。

國家電網是一個國有壟斷企業,是一個很多人都向往的單位,待遇還是相當不錯的。只要努力工作,幹得管理崗位或者中層以上職位,那年薪都是好幾十萬元。即便一般員工現在年薪二、三十萬元都是比較普遍的事情。

題主就因為分在基層供電所就對前途迷茫,這是很片面的想法。如果想在國家電網有所作為,從基層做起,增加工作經歷,提高工作能力,這是必須要過的一個關口,在這裡幹上幾年的收穫很多,一定是機關所無法比擬的。

因此,要把供電所工作當成一種最好的鍛鍊方式,踏實地幹上幾年,就會改變工作工作環境。也一定能到機關做到比較理想的工作。

尤其是現在就業形勢嚴峻,能考入國家電網也相當不容易了,如果作為一般家庭出生的孩子 ,沒有更好的出處,辭職不一定就能找到比國家電網更好的職業了。這一點請題主三思而後行!


開偉觀察


先講我自己吧。當年大學畢業,進入一家能源央企,然後就是一級一級往下分,最後我們一行10人被一輛麵包車拉到一家很偏遠的荒涼的基層一線單位。我們當年在野外施工時,經常吃不到飯的,送飯車來了,折兩根樹枝當筷子。十年後,我們10個人,基本都調回各級部門了。我呢,現在北京工作。但基層一線的經歷,一點也不後悔,當我遇到辛苦時,就想還有什麼比一線苦?

國家電網是一家網點和設備點遍佈全國的巨型央企,地區之間的差異非常巨大。北京的總部,省公司的機關,這些單位當然好,但畢竟是少數。大多數一線員工還是要遍佈在全國各地的偏遠地區。員工之間的待遇和生活環境的差異巨大。但總體來說,電網的待遇是不錯的,普通員工要高於一般行業的普通員工,管理人員的年薪要高於一般行業的管理人員。這麼說吧,普通員工年入10萬比較輕鬆,中層人員年薪40萬以上也是平常,比一行的央企都要高。

電網和其他央企也一樣,大多數的員工在地市級和縣處級單位工作,一線員工可能還要去鄉鎮一級的基層單位工作。薪酬待遇不是主要的考慮因素,主要是生活環境的差別。你想想,誰不想去省會以上城市呢?最差也希望去地市級啊。誰願意去縣級以下的小地方呢?題主去縣級單位,哪怕是鍛鍊幾年,也是耐不住寂寞的。

建議如下:

難點:第一,工作地點偏僻,生活環境差。第二,基層人員,不好找大城市裡的對象。第三,基層一線員工不被關注,發展前途灰暗,出頭機會少。第四,基層人際關係複雜,害怕被當地地頭蛇欺負。

優點:央企成才的規律。第一,大學生原則都要去基層一點鍛鍊幾年。第二,基層鍛鍊幾年,於公於私都有好處。你要成長為管理者,有基層經歷,管理起來有底氣。第三,央企注重從基層一線培養髮現人才,我們內部叫做培養鏈,基層是重要鏈條。

建議:不要輕言辭職。基層鍛鍊是必經之路,除非個別後臺強硬的二代能直接進機關,大多數畢業生總要從基層做起。縣級基層單位,也不能說就待一輩子了,只要有心,只要努力,只要善於經營自己,你依然可以成長出來啊,甚至成為很高職位的管理者。這才是你努力的主流方向。


職場火鍋


你呀,就是一個小騷包,進了國網還不滿足。我以前一個河北的兄弟剛大學畢業,【現在是碩士了】然後國網和水利水電就分家了,當時分他去縣裡的國網,他不去,嫌棄工資低。他最後灰心的進入了電建,雖然工資不高,不過他懂一點做人道理,後來調到海外去了,各種加起來一個月也有幾萬的工資。你這小騷包,不要以為工資低,就沒有前途,你目前要做的就是調整好自己的心態,然後做人圓滑,就是內方外圓的那種,要不了幾年,你不步步高昇,你直接找塊豆腐拍死我。最後說一下,你要想辦法把自己的學歷提到研究生的那層,以後升官更快。最後說一下,國網比電建牛逼,因為國網是直接躺在床上掙錢,更不用東奔西跑的去求人,還是國內壟斷企業,更沒有哪家企業和你們競爭。你們能做的就是好好的人際交往方圓並用,腦洞大開。加油吧,你的起點太高了。忘記說了,那個兄弟雖然月薪好幾萬,後來他背後捅我刀子,我只好把他舉報了,現在的他,活的不如狗。所以人在得勢的時候,千萬不要小看那些比你弱的,更不要做沒有良心的事情,不管做什麼,尤其是身居高位,一定要先把國家的利益放在首位,個人利益永遠放在最後,只有這樣,你永遠會處於這個世界的不敗之地。加油,不要小看了國網哈。等你哪天身居高位了,你會愛死國網的!


祝鈺佳


進農網16個年頭,幹了9個鄉鎮。從基層到供電所負責人。月工資(各項指標完成,且無投訴)5482。沒在家過過節,各項指標壓的喘不過來氣,颳風下雨心都懸著。這幾年練成的特異功能,晚上睡覺不管幾點,睡的多熟,只要颳起4級以上的風,馬上就醒。上級各項任務加上個別上帝的不理解。都需要你去不停的做工作。孩子有課時趕不回來,只能去同學家。媳婦回家一看我的臉就知道單位今天又發生了多少事,而且沒解決。一家人團聚時,室外一颳風,瞬間高興全無,心又懸起來了。全家都跟著緊張。上學很喜歡夜晚聽風看雨的意境,現在已經變成馬上拿起電話查看實時風力預報。網名都從以前的靜夜聽雨,改成了風調雨順


無知的噴子


我在國企工作了二三十年,我以親身經驗告訴你,不要聽什麼大道理,不要相信什麼從基層幹起一步一個腳印的神話。在國企,最大的問題是普通員工根本沒有晉升的機會!除非你真的鶴立雞群,否則想都別想,在我周圍,一大把工作了幾十年還在一線工作的人,不是他們不優秀,你想想,幾個人競爭一領導崗位,大家學歷一樣,一個是領導的親戚或孩子,另一個逢年過節去領導家,其他的認真工作,領導會選擇哪個?第一當然是親戚或孩子,第二選項才是會巴結他的人。如果對自己才能有把握,建議去私企。當然,如果自己能力一般,那還是去國企的好,畢竟電力待遇非常好。


天煞1997


跟你分享一個真事。我同學他們單位的。鄉鎮衛生院。

15年畢業考進去的,耐不住寂寞,離職走了,去了昆明,混兩年又回來了,結果編制沒了,合同工。工資差一半還多!

剛畢業的眼高,總覺得自己能混得更好。殊不知外面的世界很無奈!

我親身經歷告訴你,畢業後單位還可以就一直幹著,十年後你就知道好處了。

我是09年畢業的,現在混得好的同學基本上沒換過單位!跳來跳去的現在都不怎麼樣!

有時候得接受現實,熬一熬就過去了!


滇邊吳啟雲


你這工作就狠不錯了。不是出類拔萃,就得從基層做起,積累經驗,有了成就才有升遷機會。你就是考上聯合國,只是學歷到了,並沒有實踐經驗。只有把學歷轉變成能力。才能發揮你的所學。現在管理者並不卻。他們,不死,不退休,不犯錯。幾十年你也成不了管理人員。你只有在幾層慢慢學習這,積累經驗。才有機會。

我退休前,電工組來了倆個大學生。一男一女。和我們井下,井上,野外作業,什麼都幹,不到一年,任技術員,工程師助理。幾年後,女的當了機電科長,男的當了總工。把學歷變能力,就得從基層做起。

如果有路子,那就好辦了,沒有 ,自己努力吧!


執著105


樓主你好 本人2015年研究生畢業後分到地方縣公司 父母不是系統內員工 也不是當地的 沒關係沒人

然後被直接分到供電所 到現在為止基本上都快被人遺忘

工作很努力

自己一個人負責所裡百分之70的業務量

分到供電所如果時間久了真的會被人遺忘

不清楚你那待遇怎麼樣 如果你是當地的有關係的話 該運作就運作

祝你早日脫離供電所的苦海


2019必須起飛


國家電網還可以,但是到小地方的供電所就不是很好了,我在縣上電力部門工作了三十三年,從八幾年工資三十幾塊錢漲到現在三千多塊錢,稍微文化高點的都三千多塊錢一年買斷工齡出來重新找工作,因為工資太低了大學生不願來,整個單位百分之七八十都是四十幾歲的老員工了,


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