大荒之春
30岁，按照一般的职场发展规律来说，如果在一家大型公司的话，一般会有近10年的工作经验，有了中层管理者的职位，工作能力方面也有了自己对于行业企业的深刻理解。
如果说如何要规划自己的事业，30岁是可以开始考虑事业的阶段了。
按照职业发展路径的规划来讲。工作前3-5年之前是生存阶段，也就是说努尽可能的找到自己能够奋斗的工作，然后赚钱养活自己。
10年左右是事业发展期，这个时候尽可能在职业中提升自己的能力，得到更高的职位。将自己的职业发展推向更高的层次。
而15年之后是职业发展的事业期。可以为自己的事业自己真正喜欢的事情去发展，去奋斗了。
但职业的发展并不是一个阶段，紧接着一个阶段它类似于爬山一样。在你爬到这座山的顶峰的时候，就已经要考虑下一座山爬什么，如何去爬，你自己具备什么样的资源了。
也就是说如何规划自己的事业，需要在你目前职业发展中去开始去储备。寻找自己的兴趣，找到合适的方向，盘点自己的能力，找到自己能做的内容，梳理自己的驱动力，看一看是什么在支持你的选择。
而这些都是职业发展规划需要做的准备工作。如何规划并不是一个简单的事情，特别是开始转型或者开始从事新的方向。
古人讲谋定而后动。说的也是规划的作用。
道宽
现在的80后，平均年龄都在30岁以上，他们大都已经成为社会的中坚力量，家里的顶梁柱、公司的中流砥柱了，有人说30岁是一道坎，要么飞黄腾达，要么就此平凡一生，特别是在职场上，现在很多公司招聘除了学历限制，就是年龄限制，有些甚至明文规定，招聘年龄限30岁以下，为什么要限制在30岁呢？
一、年龄在30岁以下的年轻人，更有活力，精力充沛干劲十足，学习能力强，接受新事物的速度快，有很好的执行能力。
二、30岁以上的人，接受新事物的能力差些，而且基本都是职场老油条，都有自己成熟的想法不太愿意服从公司领导的安排，
三、30岁以上的人基本都已经是公司的中高层，如果换工作肯定是猎头来直接推荐，而不是,直接投简历找工作，如果一个人30岁了都还在投资简历找工作，可见这个人的能力一般，这样的人不要也罢。
确实现实很残酷，现在的职场竞争越来越激烈，稍不留神，就可能被淘汰。很多80后为了房贷、车贷、生养小孩，都承受着巨大的压力，几乎每天都在夹缝中生存，四处奔波赚钱养家，还是那句话，生活不易，且行且珍惜！
30岁的你过得怎么样？欢迎写在评论里，大家一起交流
每一天都要认真生活
这也是我自己想得到答案，因为我自己现在也30岁。近4-5年都是自己开小办公室做金融方面的业务，没上班。现在自己的业务从去年已经停滞不好做了，自己也思考了几个月，自己以后该如何规划自己的事业？
我自己的思考是这样的：
1，首先自己的拿手擅长的技能，都是知之大概，真正深入或者非常专业也没有，也没有取得哪个领域的资质证书，所以想靠一门技能找工作或创业基本不行。
2，没特殊技能的话，现在大部分的工作只能是去做业务做销售，做这类工作的话门槛不高所以竞争也多，每行每业都是二八定律，所以想特别成功特别赚钱的难度很大。
3，现在电商面临的竞争压力特别大大，门槛也越来越高，身边有很多做电商的朋友都叫苦连天。没有一定的货源优势和资金实力，不要去碰。
4，现在我们去预测未来十年的趋势，我感觉是三大类可以创业，一是线上卖货，二是本地服务，三是短视频自媒体网红经济。那些高端技术行业如人工智能大数据等跟我没关系。对于没有资金实力来说，放弃做电商，本地服务如餐饮，配送，装修等成本也高资源我没有，所以放弃。最后只剩下短视频自媒体了。
5，所以我的规划是做短视频自媒体行业，当然有些线上兼职也可以做，例如淘客之类
平民亦大叔
很高兴为您解答，如果觉得有用可以关注我，
1、这是个严峻的问题，也是对一生事业和人生规划的华丽转折点，所谓三十而立嘛；
2、30岁，工作时间不是太长，但应该有了自己初步的职业方向，如自己面对社会，更希望在哪一方面发展，是什么样的岗位适合自己；
3、找准定位，同时需要结合自身实际和企业的实际安排自己。面对就业的竞争，不必太自卑但也不能太过得意，顺利和逆境有时是孪生姐妹，物极必反；
4、应该静下心来，减少情绪上的波动，在待人接物方面开始塑造自身的个性形象，同时在公证中要适度表现和展示自己的能力；
5、任何事情要循序渐进，每天的工作要安排合理；
6、自己的兴趣爱好要集中，不能太多、太散，这样会耗费你太多的精力，建议在某个方面精炼自己，有所作为，最终成为这一行业的专家或小有名气吧，对自己是非常有利的。
大熊之光
30岁是人生一道坎，“三十而立”的咒语，男人30，在夹缝中求生存，30岁，不再是风花雪月的年龄，要有紧迫感，男人一过30老得快，30岁，是男人一个质的飞跃，30岁，是男人创造财富的转折点。
30岁是男人创业的黄金时间，30岁的男人，如打磨了十年的宝剑，30岁，掘取第一桶金的最佳时期，细节决定一个人的成功，创业者，需有大刀阔斧的魄力。
30岁，准备做一个成功的男人，30岁，不再听从命运的摆布，没有成就，男人的腰杆就不会挺得太直，内外兼修，你便会脱胎换骨，自信是助你成功的关键，才华与睿智折服他人，积极的心态，能创造任何神话，30岁，让自己拥有成功者的习惯。
财富给男人无限自信，财富是男人强而有力的补药，经济上不独立，必受他人牵制。
30岁，不做怀才不遇的千里马，世界上到处都是有才华的“穷人”，是金子，不一定会发光，穷人缺什么，富人凭什么，你为何缺乏财运，关键是缺乏人脉，成功来自于85%的人脉关系，15%的专业知识“人脉”决定你的竞争力。
结交高含金量的朋友，把握你生命中的“贵人”，结交可优势互补的朋友，借助网络，扩张朋友圈，交友也须“势利”。
30岁，一定要明白工作的内涵，30岁，你靠什么赢得未来，没有一技之长的危机，找到自己最热爱的工作，工作不是挣钱，而是挣未来，做“凤尾”，还是做“鸡头”，不只为老板工作，更是为自己工作。
30岁，一定要有行动力，有才华的人为何一生颗粒无收，做事拖拉让你一事无成，横冲直撞总比坐以待毙高明得多，一万次心动不如一次行动。
30岁，要养成承受挫折的能力，一生要经历多少挫折，才能得到成功。
30岁男人，不要赢得世界，失去了自己
爱你爱我158203723
30岁的年龄，其实已经是你已经该取得了一些成绩的年龄了。我们说30而立，其实是有道理的。
大学毕业经过几年历练，如果你很热爱你所做的事情，不管是打工，还是创业，全力投入这些年的话，在企业里，应该已经是管理层级了。而下一步的规划，离不开的是不断的学习，不断地接受新的经济趋势，对事情充满好奇，不被时代抛弃和落下。
懒惰是成长和人生的大忌，不管你是做什么的。手脚不能懒，思想更不能懒，时刻有危机感，才能从容应对各种机会，各种变化。当你内功修炼好了，机会来了，你才能抓住，危机来了，你才能有能力抵御。
安格格Anna
一个人到了30岁，应该是埋头做事的时候。经过人生中前一个阶段的修炼与拼搏，到了30岁，应该已经站到了人生的主战场上。在这个阶段，不管是体力还是脑力都达到了高峰，给自己10年时间把事业做好，能让人生焕发出更多的光彩。
付出并不是白费的
经过10年努力，到了40岁，你会发现，你所有的付出并不是白费的，时间用在哪里是看得见的，哪怕你在深夜里的思考、在独处时的劳作、在路上所经历的坎坷，都自有其收获。
考虑要做一个怎样的人
40岁的你，应该更多地考虑要做一个怎样的人。你已经知道你能做哪些事，那么，就请思考一下在这条路上你能走多远;你对你的性格已经有了相当的了解与接受，那么，就请思考一下做一个怎样的人，你才会对自己满意。
当年的自己有哪些失误
这样的思考能让你看到当年的自己有哪些失误，也让你在以后的日子里不再懊恼。只有自己明白自己的原则，才能在遇事对人时以自己的原则去处理，无所谓对错，能让自己得到最大程度的安心就好。
自己做人的原则
有些天资聪明的人不是在30岁才开始做事，更没有到40岁才开始做人，我只是想说，一个人如果在30岁还没有开始把自己的时间和精力凝聚到一件事上，到40岁还不知道自己做人的原则，这个人的一生可能将永远处于糊涂混沌中。
阿文的日常生活Vlog
1、这是个严峻的问题，也是对一生事业和人生规划的华丽转折点，所谓三十而立嘛；
2、30岁，工作时间不是太长，但应该有了自己初步的职业方向，如自己面对社会，更希望在哪一方面发展，是什么样的岗位适合自己；
3、找准定位，同时需要结合自身实际和企业的实际安排自己。面对就业的竞争，不必太自卑但也不能太过得意，顺利和逆境有时是孪生姐妹，物极必反；
4、应该静下心来，减少情绪上的波动，在待人接物方面开始塑造自身的个性形象，同时在公证中要适度表现和展示自己的能力；
5、任何事情要循序渐进，每天的工作要安排合理；
6、自己的兴趣爱好要集中，不能太多、太散，这样会耗费你太多的精力，建议在某个方面精炼自己，有所作为，最终成为这一行业的专家或小有名气吧，对自己是非常有利的。
肖学东vlog
首先，30岁不可以称之为中年，最多算青年。比如我国的杰出青年科学基金，资助年龄就是45岁及其以下，因此至少在国家看来，45岁以下均是青年。
但是，古语云，三十而立，30岁了，确实该慎重规划自己的事业。我觉得至少有以下几点建议。
一是有比较稳定的感兴趣的职业，并在这一行坚持下去，不能朝三暮四。职业最好和自己的兴趣相结合，这样才可以一直快乐工作。如果实在有困难，也要至少选择自己不讨厌的职业。
二是，要大力拓展自己的人脉。这是以后职业发展必不可缺的。自己行不算行，要有人说你行，而且说你行的人还要行。
最后，就是要兼顾家庭。30岁到了成家的年纪，立业的同时，别忘了成家顾家，陪伴子女，照顾家人，赡养父母。把事业的少许时间投入到家庭，家庭的温馨和睦也一定会正反馈到你的事业。
郭博侃世界
首先30多岁年龄并不大，不要因为年龄成为自己的理由，活到老学到老。
1，首先考虑自己目前所在的行业，还有没有发展的可能性，不要垂直化发展要横向思考，举个例子我们公司做软件的，会做到煤炭行业，以前煤矿的工人现在在我们公司做业务做的很好，因为他特别懂煤炭行业。
2，实在不行就转行，我身边一个三十多岁的朋友开始学java。
总之，不管什么时候指定自己的学习计划，并且变现。
