教师、导游、医生、公务员,哪个职业是大家比较羡慕的?为什么?

小陈去旅游


综合来看,公务员排在第一,其他的职业排序分别为医生、教师、导游。下面具体来说。

1.公务员地位最高,其他的都比不上。

公务员的地位最高,这一点是毋庸置疑的,因为他们掌控着整个社会的资源分配的权力,虽然他们不直接掌握着大量金钱,但是他们所掌控的一些权力和资源,甚至比金钱更昂贵。

而且公务员的工作并不是太劳累,压力也不是特别大,甚至有些部门就是一张报纸、一杯茶能够过一天的状态。

2.医生的工资最高,其他的都比不上。

医生的工资最高,他们的工资与自己的付出是成正比的,也就是多劳多得。特别是对于一些外科医生,一台手术下来,可能他们就能得到几千元的提成,一个月下来可能能够拿到好几万的工资,可以说他们的工资水平是很高的。

当然,这个社会还是比较公平的,多劳多得,那么他们的工作当然也就非常辛苦,几乎没有节假日和双休日,他们都是通过轮休实现休息的,所以,任何事情都是有利又有弊的。

3.教师比导游稳定,也不是那么辛苦。

教师和导游都是靠嘴来获取金钱的职业,二者所不同的是,导游除了靠嘴还要靠体力,长期的风吹日晒,东奔西跑,可以说既消耗了大量的体力,也消耗了脑力。而且旅游还有淡季和旺季之分,如果是淡季的话,他们也没有什么收入,可以说收入是非常不稳定的,相对于教师来说,他们的波动性更大。

而教师的工作就比较稳定了,他们工资稳定,但是也比较辛苦,要上课、要辅导学生,还要写很多教案等一些业务工作,但是,相对于四处奔波的导游来说,也算是比较好的了。

总之,如果对这4项职业进行排名的话,公务员绝对是可以排在第1位的。

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作者:体制内公开课,用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。


体制内公开课


我媳妇是公务员,现在不如以前了,论资排辈的,过多于重复性工作。

导游适合年轻人,但受季节气候影响太大,不可控因素太多,我喜欢能掌控有把握的,并且岁数大些的体力脑力都跟不上了,看好那种类似于家庭团那种导游,自己开车拉着一家人或几家人,跑自己跑出来的线,我的两个堂哥就干这种现在。

医生,谁都不想去看,又不得不去看,挺不容易的,当一个好医生不易,年轻的时候付出的时间精力都超其他人,同样学位还得多学一年。佩服好的中医,能看出身体毛病的根本所在,西医在外伤急病及切除病灶方面可以,但得病原由上不及中医,我也不太羡慕。

我就羡慕教师,整天和孩子在一起,那心理得多年轻呀,总也不老。一年不但有寒暑假期,虽然国家一直在打击课外补课,但也杜绝不了,高中生一对一一课时300元—500元,弄几个孩子一月一台车,好工作。


安下回车


我比较喜欢教师,上了大学之后,就特别想做一名大学教师,不是我多么高尚,而是我特别喜欢吹牛皮,在大学上课那是可以吹牛皮的。

高中学业太累,没时间吹牛皮,初中不累,但学生太小,没有共同语言。所以,我只喜欢做大学老师。奈何我的学历不够资格,这个梦想一直没有实现。

喜欢大学老师这个岗位,当然不仅仅是喜欢吹牛皮,而是我特别喜欢站在讲台上讲课的感觉。

我毕业之后,工作了十几年,偶尔还会去大学讲个课,只要上了讲台,那感觉太爽了,浑身有劲,讲一天都没有问题。老师这个工作内容,我真的很喜欢。

除此之外,大学老师的生活方式也特别符合我的口味,工作的时候和书本、学生打交道,下班早,法定假期正常,全年还有暑假、寒假。

工作环境相对比较单纯,收入不高但非常稳定,整天和学生们在一起,内心也会变得更加年轻。

可能有人会说大学教师的收入很低,这一点确实比较坑爹,我刚毕业3年的时候去大学讲课,一天给我500块钱(不是每天都有课,偶尔讲一天给500)。

那个时候刚到大学上班的新老师,一个月也就是三千左右的工资,随着时间的推移,可能会好些,但也不多。

关于收入这一块,其实我也想好了,平常的业余时间多,可以做做兼职,不求大富大贵,赚点小钱还是可以的,这样一来,生活幸福度太高了,只可惜我到现在都没能成为一名大学教师。


八鱼先森


教师,导游,医生,公务员,这些职业我都不羡慕,因为他们都不自由,都有任务,有压力,责任心还要强,否则的话害人害己,当不好老师,耽误,影响了孩子,害了下一代,我们都是从学校里走出来的,我们心里最清楚,导游经常去那些固定的旅游景点,时间长了也没什么意义,不过我在北京碰到过一个国际女导游,我就非常羡慕,她会有好几个国家的语言,她和好几个老外交谈的很开心,把那些老外接待的都很满意的样子,我真佩服这个北京女导游,医生,我就羡慕那些医术非常高明的医生,比如这次疫情的钟南山院士。公务员的饭也不好吃啊,也不要想的那么太简单,既然穿了那套衣服,就一定要对得起那身衣服,我就羡慕商人,企业家,艺术家,就像马云,马化腾,雷军,韩红,钱学森水稻之父,袁隆平等科学家,能为国家做出重大贡献的人我们都很羡慕。


陶先锋


这几个职业如果我来排个序,对于男性来说,公务员排第一,医生排第二,教师排第三,导游排第四;对于女性来说,公务员排第一,教师排第二,医生排第三,导游排第四。


公务员无论对于男性还是女性来说,都是非常具有吸引力的职业。尤其是在疫情期间,很多企业因为停产停业,员工的收入下降幅度明显,而公务员则显然不存在这个问题。公务员的收入水平在当地一般处于中等或者中等偏上,各方面的福利待遇虽然不算太高,但是保障还是比较健全,无论生老病死都有最基本的保障。同时公务员也是比较有面子的职业,如果是从事公务员职业,基本上不至于让自己的父母或者配偶难以启齿。


医生对于男性来说好于女性。医生的职业发展潜力大,随着年龄和技术的增长,自己的待遇会越来越高,尤其是现在越来越重视医生的专业劳务价值,以后医生的技术会更加值钱。医生的社会地位高,一般情形下,医生的亲朋好友对医生都是尊敬和客气的,不为别的,就为自己以后进医院的时候有个熟人帮忙会给自己带来很大的方便。医生这个职业需要熬夜加班的时候比较多,对于女性来说,身体负担会大一些,所以相对更加适合男性。


教师有体制内外之分,体制外的教师靠教学业绩说话,教学业绩好,工资就高,当然这也意味着体制外教师更大的压力。体制内教师的压力就小多了,社会关系相对单纯,收入有保障,福利比较健全,如果是女教师是特别受欢迎的,非常容易找到条件比较好的老公。男教师相对来说就逊色多了,为什么男教师在社会上没有那么抢手,这个问题我还要深入思考一下。

导游适合敢于挑战自己、精力充沛的人,这个职业非常辛苦,常年在外带旅游团,社会认可度非常一般,很多人都把导游当做是忽悠人买东西的。导游的稳定性比较差,如果停止了工作,就基本上等于断绝了收入,这一点和公务员、教师、医生有很大的区别。


体制九品小杂役


这4个职业,只有对公务员了解不够多,其他3个职业家里人、身边人都有在从事,至少我知道他们的工作有多辛苦,所以一点也不羡慕。公务员有朋友是的,具体做什么了解不太多,但总体而言还是4选1,非得选一个,我还是会选择公务员。

最不会考虑的就是导游,虽然导游可以趁工作的机会出去旅游,但是我知道因为这是工作,你就不可能以这种游玩的心态去面对,只会把它当成一种有压力的工作对待,也就失去欣赏风景的心情。之前跟过几次团,去日本、英国,跑长途的导游更辛苦。整天飞来飞去,跟团陪客户,固定的线路、航班,起早贪黑的服务客户,是最辛苦,而且还不稳定,也是一个吃青春饭的职业,干不长久,一点也不羡慕。

就通过疫情这次,导游是抗风险能力最弱的职业,全军覆没,整个行业都垮掉了,那些绑定在旅游业的附属产业,也跟着垮掉。而其他三个职业,一分钱工资都不会少发你的,毕竟是体制单位,尤其是公务员,最没有职业风险。

教师虽然有两三个月的暑假和寒假,但平时上班太辛苦了,我家里多个教师,我也差点走上教师岗位。现在放假老师们也是各种学习、上课,都不闲着,实际能休息到的时间也并没有那么多。医生职业大家都知道,高危职业,如果不小心得罪患者,碰到丧心病狂心态不好的患者,一刀就毙命了,太可怕了医患纠纷风险高。关键医生经常要值班,家庭方面没办法顾及,也不让人羡慕。想来想去还是公务员最好,固定作息,几乎不用加班,双休,工资还不低。


闪亮金星


毫无疑问选择教师职业,我用对比来进行说明:

医生行业缺点:

1.辛苦,经常要值晚班,要坐班,休息时间也不多,陪家人的时间也不多;

2.职业风险高,现在医患关系紧张,从新闻上大家也可以看到;

3.容错率低,医生如果出现较大失职,是会被处罚的,以后也很难再找到同样的医生工作。

公务员缺点:

1.工资普遍不高,很多地方基层的公务员工资到手只有三千多,对于现在的消费水平来说,确实不够;

2.工作单调,沉闷,大部分工作都是文字报告相关工作,不如别的工作丰富多彩;

3.升职空间小,很多人四十多了还是普通科员,看不到希望;

导游呢?我觉得没什么可比性,这里就不多说了。

教师和以上对比,没有明显的缺点,反而优点很明显:

优点1.休息时间多,周末,寒暑假等,教师可以说是所有职业里面假期最多的了,而且还有工资拿;

优点2.工作内容相对轻松,讲课内容不需要经常变化;

优点3.工资待遇也不低,现在国家在重点照顾教师行业,教师待遇也在逐步提高,而且还有很多额外的收入机会。

综上,我认为教师是最好的职业。






阿文读书


绝大多数会是这么排序,医生,公务员,教师,导游。

医生,工资高,待遇好,社会认可度高。

公务员,工资一般,稳定,正常假期都能休息。

教师,工资一般,稳定,有寒暑假。

导游,工资高,忙,累。

职业的选择和个人兴趣以及家庭教育有很大的关系,比如父母是老师的,有可能不希望自己的孩子以后当老师。



苗2019


我对这四个职业的羡慕顺序依次为:公务员,教师、医生最后是导游。

说说我认为的这四个职业相对的优劣吧,

公务员

优势:稳定,福利好,有升迁机会,养老有保障,职业周期长。

劣势:基层公务员压力大,收入一般。

教师

优势:职业阳光,更受尊重,稳定,假期多,压力小,养老有保障,职业周期长。

劣势:升迁机会少,收入一般。

医生

优势:收入较高,升迁机会少,稳定,职业周期长。

劣势:压力大,有医患纠纷风险,假期少,加班多。

导游

优势:自由,兴趣爱好和工作可以完美结合。

劣势:收入不稳定,节假日无休,养老靠自己,职业周期短。

以上是我的一家之言!






中企智汇龚天强


如果要在教师、导游、医生、公务员四个职业中排序,导游肯定要排到最后了。也许以前还有人有异议,在经过如此规模的疫情之后,在今后一段时期内,导游估计会有大面积的失业,即使不失业,也会被降薪,找不到活干,有的人被逼无奈,为了生计,不得不转行。

医生会排在第一。专业技术人员都是凭本事吃饭,本来公立医院改革,就已经打破了医务工作者的“铁饭碗”、“大锅饭”机制,引导医务工作者良性竞争,加速医务人员的流动,能老多劳,多劳者多得。如果医院不能提拔与专业技术水平相匹配的待遇,根本就不可能留得住人。以前还有公职、编制羁绊,取消了编制,就只能用待遇留人了。再加上疫情发酵,让人们又对医务工作者增添了更多的好感度,医疗专业将在一段时期内,成为大学的热门。

从行业性质和待遇上来讲,教师和医生都属于专业技术人员,只要职称上去了,工资水平什么的也都上去了。党政机构改革,机构精简,人员、编制精简,公务员岗位的领导职数大幅减少。虽然新的《公务员法》实行了“职级并行”政策,但由于受名额限制,提升也非常困难。从这个角度来讲,教师、医生的专业技术职称提升,反倒是改革越来越贴近实际需要,论文、外语等不再成为铁门槛、高门槛。在一进一退的情况下,再加上各地要求“教师工资不低于公务员收入水平”,教师从待遇上来讲,前途已经非常乐观了。

因而,公务员、医生、教师三者基本持平,尤其是后两者到了中级职称以后,甚至比公务员待遇更高,职称提升更快。这三者之间,公务员暂时有可能排在前面,但显然后两者都在某些方面,明显都会超过公务员。本来专业技术人员和行政人员是两要平行线,硬要放在一块比,怎么都不是很合适。


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