在私企上班的人35歲後都去幹嘛了啊,發愁?

王磊9222


1、首先35歲是打工上班者一個門檻,對公司不划算無論能力還是體力,對個人工作生活壓力大。這個是現實問題,困難就在那裡擺著呢。

2、為什麼會發愁?社會競爭越來越多樣化,隨著互聯網的普及每個人都有提升和表現自己的機會。是以前自己忽略了個人發展還是太過安逸?相信在35歲之前肯定都聽說過35歲以後發展比較難的問題,為什麼沒有提前規避和發展第二職業或技能?這個問題我想是值得我們去思考的。理清楚這個問題,認清自己會讓後續的職業規劃更加的順利。

3、多去學習不要再有打工者的心態去做事了。年齡越大處理的問題越複雜,打工者單一的思維方式是沒有辦法處理多維度的事情的。放空心態,調整焦慮。要明白焦慮不能解決問題只會帶來煩惱。多去學習,提升自己的思維格局。慢慢讓自己從以前的小圈子裡面走出來。開拓眼界,打開思維後續才能看到以往忽略的機會。不然不解決這個問題還是做相同的事情,肯定是不會有不一樣的結果的。

總結下就是,認清自己,多去學習;慢慢才能找到合適自己的機會,每個人不同,誰也不能給誰靈丹妙藥立刻翻身過上好的生活。一切都考我們自己!


賈培輝


我之前在一家企業裡工作,幹了三年,由於某些職場因素我離開那,當時有一個我的上級主管,36歲了,在這個公司幹了13年,從基本的員工做起,一直到公司事業部主管,別提多辛苦了,365天有360天在加班,後來他走了,沒有在這繼續幹,原因只有一個,不是現在的工資養活不了他,而是有能力的人到哪都是閃耀的金子!後來去了別的公司做了總監,現在的年薪不高,在40萬左右!後來經常見面聊天提到我做的最大的決定就是離開了養育我的公司,我學到了很多,但是同樣還有很多人不會選擇離開,沒有什麼特別敬業,只有好吃懶做,他說的,在企業裡只有兩3種人,一是懶人混吃等死,二是一生業績碌碌而為,還安慰自己平凡可貴,三是強大的強者在撐著,他們有一定的利益才會給老闆賣命!我開玩笑說到那你是那種人呢?他只說了一句,我是尋找光的人!


樓市分析師阿杜


我今年38歲,就是你所說的35歲以上的人群。普通二本畢業,之後一直來這裡磕磕碰碰成了現在這樣。和媳婦都是農村出來,很徹底那種農村就是大學都是貸款那種,現在有車有房貸款80多萬,工資收入家庭二十多萬,一個孩子。十分惶恐,發現自己處於進步和被淘汰的邊緣,想再拼一把,可是身體和精力真的跟不上。已經三年沒漲過工資了,媳婦還好些,也吵吵要換工作,但是從專業和社會關係以及個人能力上,實實在在存在欠缺。壓力大到半夜會驚醒那種,前幾天領導閒聊,也沒有給你安排什麼重的工作量,怎麼感覺這麼疲憊。關鍵是茫然,別說什麼功勞苦勞的,企業是牟利的,如果不以這個為出發點,企業做不大反而會被淘汰掉。思量來思量去,只能改變自己,健身,學習,積極一些,不是我多自律,社會逼迫的我不敢不學習,不敢放棄自我。


西紅柿爸


我之前在小企業,做領導助理,領導在集團有親戚,幹不掉的,幹了四年,折磨了四年,為的就是有雙休能配孩子去特長班,2019年年底績效,領導過分了,不公平。疫情剛一有所緩解,我就辭職了。

來到一個新建的學校,將近20萬平的三合一一體的學校擔任招生負責人工作,真的是憑實力上崗,據說這裡每個崗位都好搶手,各個部門和企業都想安排點人進來,都不好使,考試和麵試。

我應聘的是行政主任一職,已經面試成功,後來校長覺得我懂營銷,非要把我放在招生,行政那邊的副校長還好個不開心。

所以,我挺感激上個單位的折磨,啥活都幹,練就我這個複合型人才。

不管哪個年紀,憑實力說話吧。


從此改名郭百萬





黑馬飛哥


說一下自己的職場經歷,總共分三個階段,也算是自己的職場總結:


首先,畢業求職期,努力打磨技能,獲得生活能力

08年大學畢業,學的通信工程,大學成績不錯,可惜學校名氣太差,畢業就算是失業,當時不甘於在通信廠家做工人,出來做的軟件培訓,當時花了1萬多學的PHP培訓,那會兄弟連還很火(最近聽說資金鍊斷了,感慨世事無常)。


後來機緣巧合被朋友推薦進了暴風影音,當時還是國內知名的互聯網軟件公司,工作幾年,積累了些項目經驗,後面也陸續換了幾家上市公司,做到項目經理的崗位。


那會想法也簡單,就是打工掙錢,沒想著有一天能夠大富大貴,能養活自己就可以了。


其次,是下海創業期



在北京呆時間長了,內心有些小膨脹,又趕上13年到15年是比較好融資的年頭,跟公司領導融了一筆錢出來創業,當時也是剛30歲,年富力強,每天早出晚歸,恨不得幾年就想把公司帶上市。


當時我們是做外包業務,第一年還掙了錢,但是後面為了迎合融資方的需求,調整了創業的方向,改做招聘業務,招聘是個苦差事,都是人力勞動,而且還掙不到錢,公司堅持了2年就算黃了,自己也賠了幾十萬,算是一個不小的教訓。


創業是一個消耗品,需要大量的資金、人力、物力資源,當你不具備時,千萬不要拿自己的家底嘗試。就像股市一樣,人家玩家都是拿自己的閒錢來賺錢,你是拿自己命在玩,一旦失敗命都沒了,所以別光盯著別人暴富,先看看自己有沒有玩那個遊戲的資本。


最後,35歲迴歸穩定區,以家庭為主

陸續加入一些創業公司後,趕上近些年創業環境惡劣,都接連倒閉,對我打擊不小,35歲又經歷了一些疾病,還好老婆、孩子、父母都很好,一直支持和鼓勵我,我很幸運,經歷的大起大落之後,突然間明白,自己不能當金錢的奴隸,身體是革命的本錢,更是家庭的支柱。


我重新梳理自己的職場技能,打磨自己的優勢,重新開始面試,之所以沒有找自己原來的領導走關係,因為我覺得這個年紀應該靠自己,重新建立自己的職場人脈關係,從零開始。


由於自己在創業期間瘋狂的學習,對創業、對用戶、對市場有一定的認知,在面試的時候也是得心應手,除了有些公司對年齡有些偏見之外,大部分公司還是很友好的給了我offer。


我自己也堅信,只要能給公司帶來價值,就一定會有合適的工作機會,很快我就入職了一家上市公司,幹起了我的老本行。薪水不算太多,但也足矣養活我們一家人了,最主要的是我把自己的心理預期調低了,沒想著一夜暴富,也沒想什麼大富大貴,因為我覺得我已經擁有了,父母健康、妻子賢惠、兒子茁壯成長,這是比金錢更難擁有的財富!


金錢是冷冰的,人情才是最溫暖的!


鬼谷子職場


職場三十五,職業一道坎。工作十年左右,企業中層上下。該見過的世面都見過了,該經歷的是非都經歷過了,翅膀和心靈一樣的變得僵硬。突然,覺得舞臺更大了,天空更開闊了,心態更浮躁了,有點辭職衝動都非常正常。不管是國企的中層,還是私企的中層,到了35歲的年齡,都有點想辭職的衝動。

我今年35歲了,在一個四線小城的國企上班,工作了十年,目前每個月到手工資2700左右,五險一金,最近覺得工作越發的不適應,周圍年輕人越來越多,感覺有代溝,幾乎不交流,剛調了崗,工作上也是感覺力不從心,工作內容不太熟悉,現在國企的效益也不太好,去年也有裁員的了,總想著趁年輕幹一番自己的事業。

工作只是人生的一部分,它無法決定你在35歲之後走向哪裡。是你自己,你是誰,才決定了35歲的你在哪裡,做著什麼。

只要你努力過著你想要的生活,無論什麼樣的人生,什麼樣的工作都值得被肯定。每個人的生活都是多維度的,有的人想要精彩的過一生,有的人平平淡淡才是福。

無論如何,珍惜生命中你認為重要的人和事,為你認為值得的人和事去奮鬥和努力。



失憶knowrt


到了這個年紀圖安慰。

可是最近我和我的直接領導提出來想有機會接觸業務或者產品類崗位,領導(老闆的侄女在單位說了算)說可以。趕上我們市場經理空缺,一直找不到,他提議讓我去,我對市場比較模糊所以,考慮了一下沒去。結果負責領導市場的總經理知道了還特意給我打了個電話,問我為啥放棄了。尷尬

昨天我的直屬領導又說這個崗位著急,總經理找了好幾人都沒相中,你過去吧。還有一些其他安慰的話。說實話,我來這個公司做了一些績效及制度方面的改革,現在工作基本定型了,有模板了,他們拿來即可用,所以現在的崗位就是維持現狀即可,總經理說下週開會說就說這個事情了。[捂臉]

其實我比較猶豫,很想突破現有的自己,但是又很多擔心,必經年紀大了,現在改行會怎麼樣?

希望大家幫我出出主意,有市場方面比較瞭解的夥伴建議幫我一下,我從哪方面學起比較好。

期待著



北漂的人生


我現年39歲,依然在私企上班。

所謂的中年危機只是自己給自己設限,自己給自己找了個工作不穩定的藉口。

如果遇到困難,綜合自己的能力和知識結構,分析自己的優劣勢,重新出發:

1、能做什麼,不能做什麼?資金實力是否夠?

2、創業、繼續打工?自己選擇,創業需要得到家人的支持;

3、整合資源,人到35歲有一定的資源人脈,梳理並整合,說不定會有意想不到的驚喜。


女人在職場


現在城市人才扎堆嚴重,導致人才過剩,競爭激烈,加上每年大學生大量補充人力市場,使得年齡上到35歲+的人帶來了再就業困難。

35歲+的人壓力大,只有努力掙錢,不能安逸

現在很多人都會盡力去提升學歷,或者參加專業技能培訓拿幾個證書。但對35+的人來說,有點晚了,讀完不久就是40,你再NB,肯怕也沒幾個公司要。所以,進修是在30歲前該做的事。


35歲不管是從國企,私企還是外企,都是被裁的前沿對象,一旦沒了工作,肯怕只能另起爐灶了,有哪些可以做的呢?

1、創業開店做老闆

對那些有一定資源和資金的人來說,打工錢不多還不穩定,不如自己創業做老闆。於是有的和幾個朋友一起開了公司;有的做起了個體戶,開個小超市;有的擺個燒烤攤,早餐攤,做夜市做早餐,,,等等;

想開實體店的人多,但也不好做,主要是人工、房租成本太高,我見到過很多開店創業的,不用一年就難以為繼倒閉了。現在走到街上,肯怕最容易看到的就是緊閉的門面。開實體店現在確實要慎之又慎。


2、經營網店

前幾年做網店的人特別多,最近兩年少了,也是因為做的人太多,價格透明,競爭太大了,不是運營能力特別強的話,很難做得下去。這個領域現在只有少部分人失業後作為選擇。

3、炒股,做職業股民

有些人手上還有點閒錢,也想不出做什麼其他的事,就乾脆加入到炒股的行列,成為一個職業股民。不過中國的股市真的‘南’,散戶基本上就是被屠宰的羔羊。用少量閒錢還可以玩玩,靠這個掙錢得話,還是要掂量掂量自己。

4、繼續在原來的職業領域找工作

35+失業後,能順利找到工作的人只有少部分,大多數公司拒絕35以上的應聘者,尤其在IT行業。

我一個朋友不到40,有十幾年工作經驗,做過高管,專業知識也不差,結果去應聘的時候,根本就沒幾公司讓他去面試,即使放低待遇要求,也沒人要。因為招人的公司基本上都要求了應聘人員年齡在35以內,公司平均年齡不到30歲,有的老闆也才30左右的年輕人。他們喜歡喊著自己是年輕的團隊,有創新、有活力,哪裡還會招聘35歲以上的員工,去影響他們宣揚的口號呢。

35+的人即使成功應聘上,拿到了OFFER,也難放下心中的焦慮,很可能合同到期後,就會成為公司的優先裁退人員。或者公司用你解決完問題後,覺得沒太多價值可利用了,就會找各種理由辭退你。35+的中年人南啊。

5、進入自媒體行業

這是目前進入門檻低,最火爆的行業。很多人失業後,就‘被迫’選擇了做自媒體,一些人由此在收入上獲得了飛躍,成功實現了財務自由。但畢竟門檻低,競爭大,很多人在嘗試之後,掙不到錢,發現自己不適合這個行業,於是再轉投其他領域去了。

6、送餐送快遞

可能這是失業者轉行進入最多的行業。據資料統計,這些送餐送快遞的人員中,不少人具有本科以上的文憑。有的在此之前做過老闆,做過公司高層,也有頭部企業出來的員工,也算是人才濟濟,雖然過去的知識、經驗在這裡用不上了。

現在網購成為了生活中的普遍消費方式,只要你身體好,不怕吃苦,做個送餐送快遞的小哥也是不錯的選擇,每月收入據說有的能達到兩萬以上。


總之,不管如何都不要灰心氣餒,為了老婆孩子的歲月靜好,我們必須負重前行


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