農村小學學生連年減少,教師們最擔心什麼?

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農村學生是在年年減少,小時候的學校都養雞養羊了,教師擔心什麼沒看出來,現在都是公職,鐵飯碗,拿多少工資和教多少學生沒關係,教師擔心的是評職稱,很少有人會關心這個問題。


LZJ215


很高興回答這個問題,我就是農村的,我兒子今年讀一年級,他們班只有18個學生,他們學校學前班到六年級,七個班,全校加老師學生一百多人。我們村上面的一個小學,一個班就幾個學生。每年還有學生轉到市裡去唸書,這可能就是農村老師的困境吧,學生越來越少學校就會合並,老師多了。

不過現在老師的考核也變了,三年一考試,老師也在自我淘汰。






苦水玫瑰哥


農村小學學生連年減少。教師們擔心什麼?我想老師們擔心的是自己會不會失業。

記得我們小時候上學時的情況,我們大隊比較大,東西方向有十多里,又是丘陵地區,全大隊有三所完小,兩所初小,那時候社員們都喜歡生小孩,一家倆小孩算少的,三四個正常,多的六七個。雖然大隊有那麼多學校但教室裡還是坐得滿滿的,紅紅火火。

到了我小孩上小學的時候,已是九幾年了,那時候計劃生育、提倡一對夫婦只生一個小孩,村裡初小合併了,只剩三所完小,而現在三小學合併成一小學,生員還不足。

什麼原因造成這種現象呢?第一、生小孩費用增加許多人生不起。第二、城鎮化,許多農村人湧向了城市,孩子帶到城裡上學。第三、農村教學質量比不上城裡,有條件的孩子進城讀書。這幾種原因造成生員流失,我估計過幾年農村學校學生更少。

我們不是教師都能看出這一點,那農村學校老師更清楚,農村教師隊伍減員是肯定的,所以農村老師們更應該提高自己的教學水平,有本事的人到哪都能找到工作。


趙銀結


我覺得,如果是公辦教師,這個擔心是多此一舉的。

君山這裡前兩年,部分山區學校,因為生源實在是少,一個班級有些都包含好幾個級段的學生了,在這種情緒下,市裡對這些學校進行了裁併。那裁併後的老師怎麼辦呢?也沒有下崗啊,幾乎全部都被安排到了其他鄉鎮學校,亦或者是一些非教學的崗位上。

總之,都得到了妥善的安置。

所以,作為公辦老師,只要你在教育教學中,沒有幹違背師德的事情,基本考核都合格、及以上,那麼是不用害怕下崗的問題的。尤其是縣管校聘之後,你都已經不是學校的人,而是教育系統的人了,那麼,怎麼可能單獨讓某一個學校的老師下崗呢?

當然,你的考慮可能是,萬一以後學生少到都沒有學生多了怎麼辦?老師就算調劑也調劑不過來啊,那時候,老師會不會下崗?

你這個考慮的時間跨度就很長了。可以比較肯定的是,就目前來看,總體來講,教師還是不足的。只不過是因為教師分佈不均勻,導致了有些地方看起來好像教師有富餘。

但其實呢,大部分學校,其實還處於缺編狀態。你就去城裡的大學校去看好了,基本上還處在一個班四五十個人甚至五六十個人的大班狀態。之所以如此,就是因為老師不夠嘛。

那麼,有沒有可能到哪一天,學生人數會少到讓現在這麼多的老師都已經不夠教了呢?

也有可能,但是,那將會是很久很久以後的事情。而且,有一件事不能忽略,用未來的學生數,來對比現在的老師數,那是不合理的。

因為有一件事不要忘了,學生在減少,我們是可以提前預估的到的,那麼,相對應的,老師也是會減少的。減少的方式有兩個,一是自然退休減少,二是教育部門會減少教師的招聘名額。

總之就是會把學生和老師比控制在一定合理的範圍之內。完全不需要我們老師去考慮、去擔心。

結束語:

公辦老師,醫生、公務員,素有“鐵飯碗”之稱。何為鐵飯碗?就是不用擔心沒有飯吃嘛。

當了老師之後,除非你有不法行為,或者除非你自己想要另謀高就,否則,這個老師,你是一輩子有的當的,完全不用擔心下崗沒飯吃的問題。當然,你想靠老師工作大富大貴,這也是不可能的。所以有人形容這個工作,“食之無味,棄之可惜”,也是有一定的道理的。

當然,鐵飯碗也不是什麼貶義詞。國家之所以讓教師職業穩定,是讓老師同志們能夠安心自己的本職工作,終身從教、安於從教。

從國家的長遠來考慮,是有利的!


君山老師


農村小學學生逐漸減少,已經成了各地普遍現象,那沒學生教了,老師會不會下崗呢?現在國家放開二胎生育了,農村學生會不會又增多了呢?下面說說我的看法。

我們先看看農村學生減少的原因

第一,城鎮化趨勢。二十多歲的年輕人,都向往都市生活,不願在農村蓋房,結婚生子,貸款也要去城裡買樓,除非在農村創業成功,家裡有礦,要不媳婦也不好娶。這樣在農村出生的孩子就少了。

第二,城鄉教育資源還是有差距的。近幾年,國家投巨資進行城鄉教育均衡,鄉村小學辦學條件得到大幅度提升,但是城市學生多,撥款多,又有地理優勢,無論是配套設施設備,還是師資力量,農村和城市還是沒法比。這樣本來不多的農村學生有部分轉到城裡上學了。

那老師會不會下崗?

我認為,短期內不會,老師並不富足剩餘,長期看,有通過競爭上崗,末位淘汰的可能。

第一,學生減少,學校大規模撤併的可能性不大,偏遠小學還是要保留一部分,照顧偏遠地區孩子就近上學。撤併學校不多,需用老師數量不會大幅減少。

第二,現在農村小學每個班的人數少了,班級數沒少,班裡一個學生和十個學生,需要一樣多的老師。

第三,農村小學有大量民辦教師轉正的老教師,已經陸續到達退休年齡,很多小學面臨教師不足,甚至開不全科目的問題,需要增加老師。

現在農村小學老師擔心什麼呢?

第一,學校撤併,調配到更遠的學校,交通生活不便,需要重新適應新環境,新人際關係。

第二,學校減少,且不斷有新分配年輕教師到崗,教師富足時,會引進競爭聘任上崗,末位淘汰,工作壓力增大,面臨下崗風險,教師行業不會永遠是鐵飯碗,優勝劣汰,是社會發展必然趨勢。

第三,農村留守兒童增多,心理健康,家庭教育等存在很多問題,老師教育難度增大,擔心出現問題。

第四,社會,家長對教師要求越來越高,一不留神就會出現問題,很多老師感覺教育成了高危職業。

第五,擔心職稱晉級晉不上,工資收入不能提升,也是比較擔心和困擾的問題。

以上是我自己的一點看法,不一定正確,希望大家一起來討論。


山路彎彎鄉村情


我認為,學生數逐年減少,老師們所擔心的不是自己而是學校。

第一,在部分農村學校,學生數一年比一年少,老師是數量基本上不變,這種情況是確實存在的。其原因主要有以下幾點:

(1)很多農村的學生家長外出務工,沒有時間照顧孩子。如果把孩子留在本村的學校上學,孩子在家吃飯都成問題,更談不上輔導孩子做作業,所以,很多家長都想把孩子送到寄宿制的學校,孩子吃住在校,全程又有老師管理,負責孩子們的生活起居,解除了家長們的後顧之憂,而這些寄宿制的學校,通常都在縣城,所以,導致了學生所在地學校的生源越來越少。

(2)部分家長有從眾心理,以為城裡的學校教學條件好,教學質量高,看到別人家的孩子都去了縣城,也不想讓自己的孩子輸在起跑線上,就會想辦法把孩子也送到縣城的學校去讀書,其實,他們對孩子的學習情況根本沒有了解,在意的只是個人的面子問題。

(3)個別農村學校基礎設施簡陋,教學條件相對落後,師資力量薄弱等等,這些也是導致學生越來越少的因素之一。儘管近年來國家對農村學校越來越重視,學校的綜合條件比以前有了大幅度的改善,但是,和城鎮學校相比還是有很大差距的,而家長們當然都會選擇把孩子送往條件更好的學校。


第二,農村學校生源的減少,受影響比較大的應該是民辦學校的老師,相對來說,公立學校的老師要好很多。

因為民辦學校的生存主要是依靠學生的多少,沒有了學生,學校也就失去了經濟來源,甚至老師們的工資都沒有保障,而公立學校的老師們就沒有這方面的擔心,學生的多少和他們的工資沒有直接關係,還是該發多少就發多少,如果學生持續減少,甚至沒有了學生,這些老師很可能會被調動工作,到別的學校任教。


三尺講談


在農村,老師面對面連年減少學生的現狀,最擔心的也許不是下崗的問題,而是學生成長的問題。

在農村,學生的減少,其實和老師下崗是沒有直接關係的,學生不在農村分教點上課,可能是進縣城讀書了,也可能是到城鎮的中心小學讀書了,學生總數沒變,因此對老師的需求也是相對穩定的,這個地方的老師需求不多,完全是可以在主管部門的統籌下到其他缺老師的學校工作的,那當然了,如果老師的自我學習的能力不強,或者業務不精,不管在哪個學校,都要保持有被下崗的危機感才行。說到底,老師與其擔心被下崗,不如認真工作、更新觀念、提高業務水平,以便更好地適應時代發展的變化。

剛才也談到,面對學生的減少,老師其實是更擔心學生的成長問題。為什麼這麼說呢?在人數太少的學校,很多教學活動和文體活動是比較受限制的,例如運動會,人數那麼少,怎麼開展?缺乏這些活動對學生來講,是很不利的,學生的競爭意識、團隊意識和規則意識是培養不起來的…………

所以說,面對學生減少,而擔心被下崗,是多餘的,關鍵是自己不管在哪裡都應該做好自己,做自己該做的就是對的。






大海王699


農村學生不斷地減少,其中的原因有很多。這樣的情況現階段想要改變過來,基本上是不可能完成的任務。學生少,教師多,擔心下崗。這種情況是不可能發生的。下面就來分析一下其中的原因。

國家非常重視農村教育隊伍的發展。

我們在新聞上能看到,在中西部偏遠地區,每年都在擴招農村教師。而且待遇也在不斷的提高中,有很多省份每年都提高農村教師的待遇。

農村教師有很多機會去參加培訓,提高教學質量。優化自己的職業技能,也是可以防止農村學生流失的。從相關方面的政策來看,農村教師是不可能被下崗的。如果有下崗,開除的教師,也是一些沒有素質,沒有一點師風師德一些教師。

農村孩子不斷減少是什麼原因?如何才能提升孩子在農村上學是關鍵,而不是去想著沒有孩子了,自己就有下崗的可能。有了這樣的思想,教學的質量就會下降。

農村學校孩子減少的原因有那些?咱們接著往下看。

農村學校孩子減少的原因。

第一,距離的問題。現在農村的道路基本上都已經修好了。但是有些家庭離學校比較遠還是沒有改變。

孩子是在學校住校,還是每天都要回家?這個是這些家長要考慮的。住校,小學生自理能力還是比較弱的。來回接太麻煩了,而且時間的耽誤在裡面了。租房子,在學校附近基本上也是沒有的。

因為距離的問題,有很多家長就選擇離開了農村。往往他們在縣城,或者是在市區有房子。孩子就在縣城上學了。

第二,教育質量的問題。農村教育質量,現在還是有很多沒有提上來。往往一個班級就沒有幾個學習成績好的,而且班級裡面學習的氛圍也不是太高。

在老家,鄰縣教育水平比較高,特別是他們的中學,高中教育水平在全市都比較靠前。所以有很多縣城的,農村的學生到鄰縣上學。

他們不怕花錢,就是單純的想讓孩子能夠接受比較不錯的教育。未來能考上不錯的學校。

在這兩個原因中,第二個是最主要的。往往都是因為教育質量的問題,農村學校孩子在不斷地減少。

如何提高農村學校的孩子,根據問題就能找到比較合適的解決方案。

解決農村孩子減少的方案。

主管單位,加上教師隊伍建設。不斷地學習,交流比較優秀的,行之有效的教育方法。

教師也要不斷的提高自己的業務能力,讓孩子們能融入課堂當中,孩子的成績提升了。流失率就會下降。

教學水平提高了,硬件設施差一點。家長們也是願意的。教學質量是保證孩子數量的關鍵。


無吳五


這幾年,隨著城鎮化進程的不斷加快,和農村教育資源的嚴重不平衡,進城上學的孩子越來越多。甚至,在每一個開學季,一個班級裡只剩一兩名孩子的情況時有發生。偌大的校園裡只有十幾個孩子上課的情景已經不是什麼新聞。



說實話,國家投入那麼多的專項資金在教育上,可是農村學生越來越少,教室越來越寬敞。看到這樣的場景,難過的不僅是家長,更有廣大的農村老師們。

尤其對那些長年累月堅持在農村一線教學的老師們,相信他們內心的失落感肯定沉甸甸的!



曾幾何時,八九十年代的鄉村小學。教室破敗不堪,課桌參差不齊。但是課堂裡都擠滿了學生。反觀現在,曾經的老教師,原先上課面對的幾十號學生,現在變成了幾個學生。他的心情肯定是五味雜陳。



無奈之下,現在,很多鄉村小學開始並校。這個村裡一兩個年級,那個村裡三四個年級的情況普遍存在。那麼多的教室空置著,是不是資源的巨大浪費呢?

曾經見過不少的農村小學老師。他們面對這樣的情況表示很無奈。也很擔心。曾經有家長提出質疑,大部分孩子都進城了,學校裡只剩下幾個孩子咋還教不好,要老師幹啥?這也是農村老師最百口難辯的地方。孩子底子太差,大部分是留守兒童。跟著爺爺奶奶生活。學校裡條件有限,光指望老師一人之力也愛莫能助。再這樣下去,農村未來孩子的出路在哪裡呢?



鄉村教育,任重而道遠。期待國家有更好的辦法給予農村孩子享受優質教育的機會。畢竟,他們也是祖國的花朵!

我是今夕月映。關注三農話題,與您同行!


今夕月映


在農村學生連年減少,教師都在擔心這也很是正常,他但心什麼呢?那肯定是和自己利益有關的事了,常言說的好“人不為己,天珠地滅"。世上那有人不為自己前途考慮擔擾卵。

就拿我們鎮上的中小學做個比例吧,在我們這裡以前各村都有各村的學校,後來村上學校學生少了,就轍校併到了鎮上,那時學校的大多數教師都是國家養一輩子的教師(也就是公辦教師),學校並了後還給這些末退休的教師繼續按排工做,後來隨著社會的發展,一切都是聘任制,在農村條件差,工資低,一些畢業的大學生不願意來農村,加上公辦教師隊伍人員年齡增大,慢慢的退休,農村教師資源跟不上,學校學生無人教學,當地教育部門急情之下,就聘用當地有文化的農村農民來代教,這樣就行成了大多數教師都是農村農民在學校代教,這幾年教育慢慢的強大了起來,工資也高了起來,可這些代教們己代教了二三十年,年齡也己大了,本想就這樣度過一生,卻沒想到很多的農村學生跟隨打工的父母去了城市,導致農村生源減少,他們能不為自己擔擾嗎?如果生源繼續減少,他們可能會面臨失業,他們這個年齡找工作也比較的難,不像一些公職人員,大不了換個地方繼續工作。


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