在职场中，如果你是女朋友上司，你将如何权衡工作与感情？問答頭條網

在职场中，如果你是女朋友上司，你将如何权衡工作与感情？

2020-03-13 09:15:03 佚名

中圣会健身Levi

很多的职场恋情都很容易见光死。

白天是公司上司管下属，晚上估计就要当“下属”被“领导”批评了。

在公司，上下属是男女朋友这种关系其实蛮尴尬的。

如果是地下恋情那倒是还好，在公司面前当同事，下班后才是恋人，而且在办公环境也减少接触，以免被拿来当成茶余饭后的谈资。

如果是公开的恋情，那会有很多不必要的误解和麻烦。

因为是男女朋友，所以在处理对待事情上，很多人就会潜意识里觉得上司会偏心，会区别待遇对待员工。可能在一件事情上，明明处理方式是一样的，但是其它员工就会觉得有哪里不一样。
因为上男女朋友。在有些事情的处理上，你会因为她是你女朋友，多少会有所顾虑，言行举止多少也会区别对待。
公司都知道你们是恋人，多少也会觉得自己可能会受到不平等对待。

作为上司，栋哥个人觉得还是不要在公司公开你们的恋情，低调行事比较好。毕竟工作还是严肃认真对待的好。

如果是已经公开了，那就和女朋友提前协商、交流好。工作事务处理上还是公事公办，让她能够理解，并注意下自己的言行举止，免得落人口舌，影响工作，影响形象。

都说秀恩爱死的快，所以还是低调行事比较好。

以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。

栋哥说职场

真实的商业活动和企业经营是复杂而有序的，目的是盈利，同企业中某些特殊岗位及直属汇报线出现情侣，那么组织会考虑调离一人到其他岗位或者直接只留一人在公司，为的是不必要和不可控的情绪成本（矛盾、吃醋等），所以如果出现了上下级情侣或者敏感岗位（财务、人力、核心技术岗等）恋情，建议低调再低调处理，涉及工作的领域认真对待，结果导向，把关注点放在工作本身，也就是挣钱上，这需要强大的情绪管理能力和理性思维能力，建议多思考工作的本质，结合实际情况往前看，把职场利益和目标清晰化，努力往前走，向上晋升。

总之，如果不考虑换工作和换岗位，就题述状态，建议把关注重心从情侣的层面转移到合作排挡上，努力实践职场价值，做好情绪管控，共同为将来的美好生活打拼。

玫瑰从来不慌张bea

其实在我们公司不会发生，如果发生了，建议不要在同一部门，因为你作为管理者很难一碗水端平，一边是兄弟是义，一边是老婆是忠。自古忠义难两全，建议不要惹火，否则上身，更不要玩火，否则自焚。

我是90后沪漂老叔叔，一个现代化的公司'在人力资源管理规定一定会作此要求。如果是短暂的过度，应该如何权衡工作与感情？

第一，工作中不能掺和任何感情，对着目标干。

第二，感情也不要讨论任何工作，勿杂糅一起。

第三，如果不免交集，务必以工作为先以公司为先。因为女朋友其实就是自己，代表着自己的利益，利他才能利己，助人才能助己。

我是90后沪漂老叔叔，只分享职场干货。

90后沪漂老叔叔

公私分明，工作上是同事按公司章程办事，生活中是伴侣互相关心。

只有原则分明才能更成事，为什么很多小作坊难以壮大？因为大多是家族企业，工作中拉帮结派参杂太多亲情友情因素，无法按规矩办事。

所以如果希望公司良性循环，尽量不要让跟岗位能力不相匹配的亲友参予。但如果是一开始一起成长起来在工作中互助的亲友又另当别论。

加肥的快乐星猫

如果现实中真有这种情况的话不好权衡的，理想与现实毕竟还是有很大区别，都想完美，都想两全其美，哪有这么好的事，现在在一起工作以后还要在一起生活时间久了当初新鲜感了很快就过去了，再有就是在工作中你会非常辛苦不光是下达指令安排任务还要走心思既要考虑她的感受，还要权衡整个公司或部门的各种利弊，鱼🐟和熊掌不能兼得啊，别让自己太辛苦了。纯属个人观点啊不喜勿喷[祈祷]