职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

很多人在职场有个什么感觉啊?就是弱者代入。自己一看那些弱者受欺负了,自己心里就不爽,就有很强的同情心,就觉得自己是弱者好像是被别人欺负。就像今天看了篇公司内斗的文章,很多人也是骂声一片,你在内斗,你把公司都斗死了,这些人不得好死。这就是啥啊?这就是一个弱者思维带入,这一点的毛病如果改变不了,可以说这种人都没有前途。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

为啥啊?思维中不自觉的对号入座,我们看职场的故事或者读历史,人都很容易把自己带入弱者状态,看到强者欺负弱者心里就不舒服,就好像在欺负自己一样。或者是同情别人,为什么这种人被欺负,为什么不平反,为什么这种人会死。这就是弱者带入。

如果你的思维是在不断的弱者带入,你看历史你是站在弱者的角度,你去追求公平,你去追求正义,你去追求各种社会对你的关怀,可以这么说,这个人永远不会起来。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

而我们这一群人要做的是什么啊?就是强者带入,我们在职场或者是读史书,哪些强者是怎么收拾弱者的,强者是用什么手段玩弱者的,或者说这强者是怎么做的。可以这么说你只要把你的思维不断带入到强者,你才能真正的去把自己变成强者。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

当时学成功学的时候,洛克菲勒有一句名言特别牛X,就是说如果剥夺我的一切,完了之后把我扔进沙漠,如果遇见商队,那么十年之后我还是亿万富翁。关键是啥啊?就是说只要你的思维在,那么其他的资源都可以调配。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

比如一个是穷光蛋从来都没掌握过财富,另一个人是多次创业失败,如果你有100万在这两个人间必须选择一个人投资,你会投给谁?很明显你不会给这个穷光蛋,因为他根本就没有驾驭过财富,而一个创业失败的人更容易第二次成功,避免以前的失误。这两个人的区别是啥啊?脖子以上的东西。

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所以富爸爸丛书也是说,你首先认为自己是富人了,那么你才能够致富。在职场上你只有把自己认为是强者了,你才能真正的获得权力,才能真正的在社会上立足不被人欺负,这就是强者带入。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

为什么强者角度的书这么少呢?你包括古时候做过官的还是没做过官的,他们写历史书,这种文官都有悲天悯人的情怀。都是站在弱者的角度去写的,尤其是司马迁的书,包括写汉书的班固、班超也是这样。他们这群人就是为了易于传播,为了更大的受众,那么当然穷人、弱者、底层这种人更多,所以说为了受众他只能站在弱者的角度去写。无论从个人的出身这种情怀,或者是自己的志向,他都不得不选择站在弱者的角度去写文章。

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但是我们要转变,你就要考虑,这些人是怎么强的,怎么大的,这才是我们要学的,要模仿的,要做的。因为我们一定要站在强者代入,强者代入你才不会感觉到那种残忍。咱们说喜洋洋的那片子,灰太狼一直吃不到羊,你说这对羊而言是一种幸福,但对狼呢?但对狼这个群体,公平吗?不公平。

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所以说在上帝眼里,或者说在自然眼里,天道无亲,就是在祂眼里都是自然的孩子,不存在哪个优哪个劣。祂不存在说我要照顾羊,我要照顾狼,不可能。在祂眼里都是一样的,都有自己的生存规律,都有被淘汰的规律。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

所以说我们在职场或者读书看文章的时候,千万不要进行弱者代入,自己好像受了很大委屈一样。内斗内行,外斗外行,这公司不倒闭啦?是啊,的确是内斗会导致公司倒闭,内斗激烈了公司就倒闭了。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

但是我想问一句,如果你站在被别人侵犯的位置,就是说这个位置是你的,或者说有人立了大功,突然间和领导走的很近,那么你作为这个强者这个位置上,你要不要对新崛起的这个人搞掉他。很多人都只看见了我要崛起,他们要打击我,都没有好人。而事实上呢?如果你是既得利益者,你就会考虑他在抢我的饭碗。我要现在不警觉,不搞掉他,他改天就搞掉我了。长痛和短痛之间你说哪个合适?

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所以说你不斗的话你自己会被别人干掉,这就是强者思维。我斗你我收拾你不是因为你对我坏,而是你侵犯了我的利益,你动了我的奶酪,你动了我的蛋糕。那么我就要提前在你没有成长起来在你弱小的时候就拍死你。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

在职场和权利的游戏中只有赢家和输家。老板更鼓励内斗,内斗是一种制衡但是要有度。没有度什么都过犹不及。不斗不行,铁板一块,斗斗更健康。斗的狠了,自取灭亡,这很正常。就是说什么事要掌握一个度。而如果非此即彼,你这种就干不成事。

职场 内斗经验谈——避免弱者思维代入

控制内斗的责任是老板的,斗争的责任是自己的。我们如果站在一个强者的角度去思考的话,你就会发现,对于那些要崛起、要冒头要分割你利益的人,你还不斩草除根,你还不在他弱小的时候拍死他,你还等什么?

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