東方網通訊員陳禹東、記者項穎知3月11日報道：為加快推進上海“五個中心”建設，探索 “不見面”全球引才長效常態工作機制新方式，日前，上海推出了海聚英才——2020“春歸浦江”系列活動。3月16日，上海將啟動市高層次人才“雲選會”，面向海內外英才發出“求賢貼”。
據悉，此次“雲選”重點聚焦高層次人才和高校畢業生兩個重點，尤其是上海“五個中心”建設、“三大產業”和重點區域發展中緊缺急需的人才。
其中，高層次人才雲選會分成市級、區級和人力資源服務機構專區。市級層面設立16個專場，分別是集成電路、生物醫藥、人工智能、高新技術、金融經濟、航運物流、科技創新、高等院校科研機構、衛生醫療、國有企業、民營企業、留創企業、外資企業、青創企業、自貿區臨港新片區、虹橋商務區和綜合類等。區級層面設立16個專場，在雲平臺上推出優質人力資源服務機構，發揮其在崗位發佈和人才匹配中的市場作用。
高校畢業生雲選會分3個專場，分別為2020年上海市高校畢業生網絡聯合招聘會、2020年上海市高校畢業生春季網絡暨人工智能助力精準就業招聘會和上海市2020屆高校畢業生春季校園招聘會。據介紹，參加首批“海聚英才”雲選會活動的單位預計超5000家，包括全球500強企業、大型國企、知名外企、科創板上市企業、高新技術企業等，以及亟需海內外高層次人才的高等院校、科研院所、醫院等事業單位，計劃將提供7萬餘個招聘崗位。
“雲選會”充分利用市區人才公共服務一體化和市高校畢業生就業指導工作專業化優勢平臺，發揮人力資源中介機構市場化作用，向海內外人才、高校應屆畢業生廣發“求賢帖”，實現單位、人才“雲”端精準對接、雙向選擇，集聚全球英才。
政策保障，服務人才活動期間，上海將陸續出臺包括人力資源服務機構招攬英才的“伯樂獎”、人才安居保障、產業緊缺急需人才目錄、高層次人才培養模式、人才計劃評選以及留學人員創新創業等多項新政策，從引才、育才以及服務人才等多方面向廣大英才發放“政策紅包”。
同時，為更好地服務海內外英才，上海人才服務部門還精細設計了“雲面試”服務、高層次人才“落地”專門服務、青年人才“落戶”便捷服務、職稱申報“直通”服務、人才安居“對接”服務、外籍人才“單一窗口”服務和雲選“不打烊”服務等7項貼心服務，努力讓集聚上海創新創業的各路英才“賓至如歸”。
瞭解詳情>>>上海海聚英才平臺（上海留學人才網）www.sotsw.cn
上海學生就業創業服務網www.firstjob.com.cn
閱讀更多 東方網 的文章
