宝宝一周三个月了,最近我想去上班,合适吗?

錯位相守


您好,建议您了解一下幼儿依恋关系的发展阶段。如果是上班,如何保证还能兼顾到对宝宝的照顾就是最需要考虑的问题。建立良好的依恋关系,对宝宝的健康成长很重要。

依恋是指婴幼儿和照看着之间亲密,持久的情绪关系,这种关系具体描述为婴幼儿和照看者之间相互影响并渴望彼此接近,它主要体现在母子之间,也被称为亲子关系。

(一)依恋的发展阶段。

3岁以前的婴儿,依恋对象主要是母亲,依恋的方式主要表现为依附,跟随等外显行为。幼儿依恋行为的发展可以分为以下四个阶段:

1. 无差别的反应阶段。(出生-3个月)

这个时期的婴儿对人反应的最大特点是不加区别,没有差别,对所有人的反应几乎一样,都以抓握,微笑等十分相同的方式对大多数人做出相似的反应。

2. 有选择的反应阶段。(3-6个月)

这时婴儿对人的反应有个差别,对母亲和他所熟悉的人及陌生人的反应是不同的。婴儿对母亲更为偏爱,在母亲面前表现出更多的微笑,依偎,接近,而在熟悉的人面前这些反应相对要少一些。对陌生人则更少,但是依然有些反应。当婴儿看到陌生人时,只是注视着,如果陌生人对他微笑或是抱起他时,他才做出一些反应。

3. 特殊的情感联结阶段。(6个月-2岁)

这一阶段是婴儿积极寻找与专门照顾者--母亲接近的阶段。从6-7个月起,婴儿对母亲的存在表现出特别的关注;到了7-8个月时,这种关注行为更为强烈。此时婴儿已经能敏锐地辨别熟人和陌生人了,真正的依恋行为就产生了,形成了专门的对母亲的情感联结。7-8个月时,也会对父亲形成依恋,但它与对母亲的依恋的作用不一样。母亲更多的是抱抱他们,安抚他们,与他们一起玩传统的游戏,满足他们的需要。而父亲则给予婴儿好玩的身体刺激,发起 婴儿喜欢的出人意料的游戏。虽然如此,婴儿对父亲的依恋还是比对母亲的依恋要淡一些。

4.目标调整的伙伴关系阶段。(2-3岁以后)

2岁以后,幼儿开始能认知并理解母亲的情感,需要和愿望,把母亲作为一个交往的伙伴,认识到交往时双方都应该考虑对方的需要,并据此适当调整自己的目标。这样幼儿与母亲的空间上的接近就逐渐变得不那么重要。比如,当母亲需要出去干别的事情,或是离开一段时间,幼儿也能理解,而不会大声哭闹,可以自己在那儿玩,相信母亲一会儿会回来。

随着幼儿进入幼儿园,幼儿逐渐对教师和同伴产生了依恋,他们寻求教师和同伴的注意,赞许,并且年龄越大的幼儿表现越明显。


儿童心理健康和养育


我是一名全职妈妈。去年8月份的时候,我爸挺希望我出去上班,因为他担心我太久不上班,重回职场不好找工作。其实我自己当时也很想上班的,因为我的同学朋友们都在自己的事业上节节攀升,而我却放弃了专业在家带娃。但是我左思右想,还是暂时放弃了上班的打算。在孩子和工作之间,我选择了孩子。


题主的宝宝刚1周3个月,我认为有点小,如果把孩子单独扔给老人带,如果是我,我会不放心。3岁半上幼儿园之前,是培养宝宝很多好习惯的重要时期,我会担心老人带孩子,不会特别注意孩子一些自理能力的养成。

每个阶段有每个阶段的重心。现阶段,孩子比较小,他需要我来及时引导他,给他养成一个好习惯,多方位锻炼、培养他的自理能力等等,以及孩子的情绪处理能力等等。这些都是需要我亲自去做的。不知道别的老人是怎样的,我爸爸是做不太好这些的。


举个简单的例子,如果我儿子哭了,可能是因为疼痛,可能是因为什么声音突然吓了一跳,但是我爸爸就会直接说“不能哭,哭不好看”,其实我觉得老人家这种无意识说的话,久了对孩子的影响是很大的。这样久了我儿子就有委屈他也不敢哭,也不敢说,不敢表达自己,其实哭没什么不好呀,那是他表达自己的方式。我不认为要去粗暴阻止,可是老人是不会在意这些细微的东西的。

另一方面我会担心老人的身体,毕竟带孩子非常累。我一个年轻人单独带娃还很累的,何况上了年纪的老人。


其实全职妈妈,太久不上班都会担心自己脱轨,有一种危机感和焦虑感。但我认为最主要是调整自己。带孩子的同时学点技能,这种焦虑感会减少很多。我自从开始写作后,也赚了一些小钱,获得了一些价值感和自信,感觉不那么焦虑了。

我还是认为,现阶段只能根据自家情况取舍,就看你选择孩子还是工作,两者兼顾很难。我会为了给孩子打下一个良好基础,选择暂时不上班。因为,孩子小时候一些好习惯的养成,会让未来事半功倍。对他以后一生都是有益处的。

欢迎您在评论区发表自己的不同意见~(我是格格斗,2岁男孩的妈妈,喜欢读书,热衷儿童心理学研究,育儿路上与宝宝共成长。欢迎你关注我的头条号@格格斗爱baby)

格格斗爱baby


我老婆在孩子满周岁后就去上班,开始我也不什么同意她去上班的,可是她还是去了,我们家有一对双胞胎老婆还没去上班前,平时家里都有三个大人带孩的,她去上班就剩下我和孩子的奶奶两个人带,

她开始去上班那段时间最累了,老婆没有去上班的时候孩子吃饭、喂奶、哄睡觉大都是她带,她去上班后都是我和奶奶带,虽然之前她在的时候我也有照顾孩子,可也只会喂点奶粉,和抱抱孩子之类的,像换尿不湿、换衣服、

给孩子煮辅食喂他们吃都不太会,之前见她做这些好像很容易一样,真正到自己做才知道有多难,好在孩子的奶奶她懂一点,老婆上班的地方离家也近,她刚开始上班那几天也不什么忙,隔2个小时左右她就跑回来一次,也就开始的那半个月累点,俗话说万事开头难,会带了就不觉得难了。


龙凤胎2


很高兴能回答您的问题。

我相信很多宝妈都会遇到这样的问题,既要考虑照顾宝宝,又要考虑工作上班问题。确实是个很头痛的问题。针对您的情况,下面我们来一起分析一下。

一、照顾宝宝方面

宝宝目前一周三个月了,这个年龄的宝宝已经学会走路了,但是还不是太稳,喜欢到处走走,对事物充满好奇,正是需要大人无时无刻不离身的照看,身体确实很累,幸好您家里有老人帮着照顾会好一点;其次宝宝目前正处在智力语言形成期的关键时期,所以做为家人一定要和宝宝多说话;另外宝宝生长发育,增加营养和辅食也很关键。从这两点来看,宝爸的担心也不是没有道理。

二、工作方面

先看一下您目前的工作,工资不高而且需要值夜班,并且可以休十几天照顾宝宝。这份工作相对来说也是挺好的。既有份收入,还能照顾宝宝。确实挺好。但是宝爸不支持,说想出去玩。家人方面需要充分的沟通和理解。最后您说不想与社会脱节,我想很多公司在招人的时候,会有年龄、性别的要求和限制(35岁),这点担心也不无道理。所以这是很多上班族都不想放弃工作的原因。

三、家人理解和支持

您的心情和态度是很好的,很多宝妈都会存在。但是做什么事,最好能够得到家人尤其是宝爸的理解和支持。把您的意思和想法,跟宝爸进行一次充分的交流是很有必要的。家庭经济来源问题,如果这不是问题,那么可以考虑全职妈妈。如果经济来源比较单一,那么征求宝爸的支持,我相信他会理解你的用心良苦的。

综合以上来看,很多家庭都是为了孩子,所以宝宝应该放在第一位。如果经济条件允许可以考虑全职妈妈,这个对宝宝来说是最好的。如果您还是想有一份工作充实自己,那么现在信息社会,学习无处不在,另外网上也有很多工作比较适合宝妈,比如兼职电商、社交电商、自媒体等,考虑有一份兼职和收入也是不错的选择。

最后不管遇到什么问题,首先你的想法,要跟家人商量和沟通,一定会有一个合适的办法,既可以带娃,又可以上班。

希望我的回答,能够对您有所帮助。

大家有什么好的办法,可以一起讨论交流。


臭爸煜儿


孩子一岁三个月,应该是刚会走路不久,还很需要大人时刻在旁边看着。孩子爸爸不放心,也是可以理解的,老人带孩子,一是累,二是怕照顾不好孩子。

我认为可以从以下三个方面来分析要不要去上班:

1.孩子的自理能力

我见过一个孩子,四岁多了,每次吃饭,还是大人喂,不喂就不会吃。这样的家长,把孩子带得太周到了,让孩子失去很多应该有的自理能力。

题主的孩子一岁三个月,如果能自己吃饭,哪怕是手抓,也很好,起码吃饭这点不用担心。

孩子大部分时间能自己玩,不需要你婆婆抱来抱去,那样的话,老人带他不会太累,孩子的爸爸就不会说什么。

如果孩子的自理能力还不太强,那么,从现在开始培养他的自理能力,随时做好能去上班的准备。



2.婆婆的身体状况

我女儿同学,妈妈平时上班,姥姥姥爷带,姥爷在她前三岁时,累得瘦了十几斤。现在她都没有考虑要二胎,怕累着老人。

一岁三个月的孩子,正是好玩好动探索世界的时候。时刻需要大人在旁边陪着,以防发生小意外。

如果婆婆身体好,照顾孩子完全没问题,那就放心的去上班吧。



3.自己的意愿

我全职了两年,太理解全职妈妈的感受了。没有收入,没有自己的圈子,社会角色停滞了,每天面对孩子,与社会肯定会脱节。

我工作了两个月,才进入状态,太多新的东西需要学习,太多新的技术需要深耕,新的人际关系也要去调整。

但是,做了全职妈妈以后再去上班,一定会非常珍惜工作,恨不得一天有48小时,在工作上精进,又能有时间陪伴孩子。



综上,要不要去上班,根据自己的实际情况来看。孩子可以多陪伴,工作的事也可以慢慢来。亲子关系如何,将影响孩子的一生;但我们也可以做好规划,让孩子和工作能协调发展。


向上长的花儿


我觉得你应该出去工作。

我自己就是两个孩子的妈妈,每个孩子我都是不到4个月就上班了。虽然不是因为生活所迫,但是我一直觉得如果有人能帮看孩子的话,宝妈还是要有自己的经济能力的。

而且你选择的这个工作的休息时间已经算不少了,相对于很多妈妈来说要不错的多。一个月十几天的休息时间完全可以让你有足够的时间在工作之余陪伴宝宝了。

至于你老公担心的孩子奶奶看不了孩子的问题,这就要看你对孩子奶奶的了解了?孩子奶奶如果是个细心的老人,身体也可以的话,我觉得完全没必要两个人都留在家里看一个已经一岁多的孩子。而且也不是要老人一个月没有休息的看孩子,你和你老公下班回到家都可以带孩子让老人休息,再加上你一个月十几天的休息时间,在照顾孩子方面还是很绰绰有余的。

而你老公说的你想出去玩这种说法就有些偏颇了,如果他不是那种体贴性格的话,我觉得你更应该出去工作,以免以后不仅在生活中得不到理解,反而让他在经济上看低了。

再从孩子的角度来说,早点上班比晚点上班也是有好处的。太晚上班的话,孩子已经对你产生强烈的依赖性,每次上班出门对于孩子和妈妈来说简直就是一场战争。而如果孩子小的话则会好很多,这时候的她(他)还没有那么“精明”,慢慢习惯后,等她(他)长大一些也就不会再缠着你不让出门了。

这只是我的一些前面看法,而且对你的家庭也不了解,所以要不要出门工作还是要你自己考虑周全再做决定。



NN泛泛之语





西施城


还是等大点再做事吧,孩子太小,你还得畏母乳,交给老人带,自己也不一定放心,老人的一些生活方式或习惯跟年轻人有些接不上,而你一边工作的同时还得担心宝宝,小宝宝本来就好,遇上个伤风感冒的,家里人只会怪你这个妈妈没照顾好宝宝,熬夜的工作对身体不好,对母乳也有影响,就算找事做也最好找就近的,孩子再大点,你时常不在身边,二到三岁的小孩有个感情寄托,到时不跟妈妈亲,还有一点就是,老人带大的宝宝没安全感


小番茄生活


我感觉还是自己带,困为孩子的早期教育非常重要我们做爸爸妈妈的来教,爷爷奶奶只会惯着孩子,我们最好是带到孩子上幼儿园再去上班。


小燕子是我啊


我有两个宝宝的宝妈。
我就错过一次宝宝的陪伴,
我深有体会,后悔莫急
建议你这个时候最好不要离开宝宝,


三岁之前母亲的陪伴教育是很难弥补回来的,
这会是一种遗憾,其实工作晚两年没什么,
但孩子的成长只有一次,请你千万不要错过。
这个时候你也可以给自己找一个工作的定位。
做好准备,一年后再开始不晚,加油[碰拳][碰拳]

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