乐活兰州
为人父母，对自己的孩子肯定有所期望。子女优秀，传统上肯定希望光宗耀祖，有一份事业；退而求其次，体面，工资福利好的工作，父母脸上有光；最后只能希望稳定，不要太辛苦的工作。但是绝大多数父母都会接受儿女的平凡，希望平安幸福的生活。“父母之爱子，则为之计深远”，希望我们做父母的真正能为孩子提前做一些事情，将来才能让孩子更有能力去独立面对困难，挫折。
赵赵1228
一直以来，在我爸眼中，最体面的工作，无外乎是那些铁饭碗。
从高中高考填写志愿，到如今大学毕业五年了，还一直执着。曾经因为考公务员的事情跟他争吵起来了，我爸说的那几句话我一直记得。我白送你读书了，不考公务员，你读书干嘛？
我当时难以置信，在我爸的眼里，公务员居然是读书的结果指向。
高考填写志愿，让我一定填写师范与会计专业，说这两个专业出来工作稳当，不用操心。
大学毕业，在考研与考公务员之间，让我一定选择考公务员，因为是铁饭碗。
如今毕业5年，我爸一直觉得我做的工作不算稳当工作，还依然在耳边说公务员多好，教师多好。
毕业5年想对即将毕业的人说，无论你选择什么样的工作，主要在你，你的选择，你的努力。
一个朋友也是普通二本毕业，学的传媒专业，但在14年大学毕业的时候毅然选择了产品经理这份工作，毕业后在广州当助理，实习3k，她非常坚定自己的目标。
如今在深圳大企业做产品经理的工作，月薪3w，今年准备在深圳买房。我深刻的记得她的一句话，无论在哪，无论做什么工作，别忘了学习提升自己，因为这个社会，优胜劣汰，你不进步就会被淘汰，所有的人都在往前走，如果你还是在原地，你看到的只是别人的背影，却永远赶不上。
所以，无论是一份体面的工作，还是一份充满挑战的工作，都在于自己。
大城市的奋斗上班族和小城市的稳当公务员，都是一份体面的工作。
呆呆的说
当我大三毕业时，马上就要参加社会，找工作。我父母觉着我刚刚毕业不懂社会竞争力如何？我父母给我推荐很多的工作岗位。比如医生、律师、老师等等。可能我父母希望我找份体面的工作，不仅仅有自己稳定的收入，而且将来会有更多的机会去发展。当然父母推荐的工作不一定是我自己喜欢的工作。
于是我找到自己喜欢的工作，跟我父母沟通，做好我父母思想工作，希望得到我父母支持与鼓励。我父母自然就想通了，尊重我选择。于是我选择了一家外企公司做行政，每天工作很轻松，领导同事对我们很好。
当然选对了工作是自己一辈子的财富。我相信大多数的父母肯定希望自己孩子找到喜欢的工作。一般父母只是给铺条路，主要看自己如何走。有份好工作可以让自己生活变得更好。
萌哒小青豆
在父母看来，所谓体面的工作无非就是子女可以独立，自给自足吧！逢人问起的时候，子女待遇可观，最好领先于一部分同龄人!父母之爱于子女都是大公无私的，既希望子女生活无忧、开心快乐，也希望可以成为人中龙凤！大抵世界上的父母都如此……我的父母都是老实巴交的农民，一辈子没走出去过，看见的可能与世界而言就是巴掌大的一片天，可是他们倾尽所有积蓄供我读书，走出农村，说的最多的可能就是让我做出每一步都三思，以后不要后悔！所以毕业季，希望即将毕业的学子可以多听，三思而后行，职场无贵贱，锻炼强大自己才好
一米阳光照沟渠
1、今年求职环境很差么？差。
前几天发了一个招聘贴，一个小时之内收到了10多份简历。询问了一下周围的人，很多人都或主动或被动的需要换工作了。大公司在做架构调整，一个业务一个业务的裁撤；小团队发愁下个月工资，今天有明天没的。望京CBD那边的几个网红办公楼，空了大半，年年看涨的租金今年降了。
2、不要被环境的焦虑所影响。
寒不寒冬的生活都得继续啊，这种对结果没啥影响的焦虑只是徒增烦恼而已。尤其是互联网这个行业，你要不停快跑才能保证不输，甚至没有时间考虑对错，快速迭代几乎是过去十年所有成功产品的共同点。行业里相当多的新玩法新到没人知道对错，只有推向市场，数据才能给你答案。往大了看，作为行业里的一员，个体的使命是需要和团队一起升级打怪。往小了看，做好规划，把手头该干的活儿一样一样做好了，可以有效缓解焦虑。
3、不要裸辞。
每天动不动就喊着辞职的年轻人，仔细想想要真任性直接裸辞，出到外面能马上找到下家吗？自己的社会角色得清晰啊，这和几年前的说走就走的旅行有啥区别，旅行之后还是要回来搬砖的啊。别太意气用事，大家头发都不多了，做个有规划的年轻人。
4、也不要害怕改变。
我们尽一切努力让自己活的更好，规避风险，变化来临的时候才突然发现，不敢冒险才是最大的风险。如果你发现工作没发展没前途，而你的内心又明明白白的告诉你，自己不是一个混吃等死的人，一定要跳出来，
下面有几个小攻略希望可以帮到你：
A.一份逻辑清晰，细节严谨的简历。懂得转成PDF的加分，WORD减分；1页纸加分，3页以上减分；附带参考资料扫二维码可查看加分，一大堆压缩包减分；以最简单最清晰的方式表达自己，这里面暗藏着你未来的工作方式和行为模式；
B.对人对己诚实，这一点很重要。对内的诚实，就是心里有数，对外的诚实，就是不吹牛。如实填写履历，要字字句句经得起推敲。即都是同一个人不同时期做过的事情，也不要胡乱剪辑和归类；尽量用数据说话，不要用概念和修辞夸大的去讲未经验证的东西。有时候你知不知道历史项目的某个细枝末节不重要，但是有没有信口开河胡说八道很重要。
C.选热爱和擅长的行业。木桶原理短板效应是不对的，哪有那么多时间给你浪费。数学不好就不要去参加奥数了。干了十年产品经理就不要想着转行从头做设计师，抢别人饭碗没那么容易。最近见了太多小伙伴非要在凛冬跨界改行，几乎是阻力重重。换工作这件事，换行不换岗，换岗不换行。聚焦强项，别玩太大了。喜欢、擅长并全力以赴做一件事情，是没有终点的，完成好任务之后就会马上想怎么改进和提高。老板都不是傻子，他们知道自己喜欢怎样的下属。再说你热不热爱自己的工作，是不是在混日子，自己最清楚了。
D.要自信。想明白自己是谁，自己能做什么自己要什么的那种自信，和中途为了求职，靠外力临时搭建的自信，区别还是挺大的。后者轻轻一碰就散架，更禁不住几轮challenge和自我怀疑。如果你感觉到累，就休息休息再出来。一个状态好的人，是轻松的、有力的、充满希望的，那种扎扎实实的闪亮会点燃身边的人。
E.多出来面试。开卷有益。在面试的过程中不断的调整和完善自己的表达逻辑，更真实的呈现自己。另外，除了我这种业余的野生HR可以忽略之外，大部分面试官都是老板本人或者企业里的中高层管理者，他们是真正的一等一的高手。珍惜每一个能和他们交流的机会。
F.裁员潮太猛。外面简历变多，资源变少。相应的，各大企业招聘门槛有所提高。本质上用人企业其实都不希望招到被上一家公司优化出来的同学，尤其是没有任何外部原因，仅仅是因为贡献不足而末位淘汰出来的同学。所以如果你所在的业务刚好经历了类似的变动，又影响到你了。要真诚的解释清楚，并附上对前面所从事业务的理解证明自己的专业能力。
G.想创业的记得先想好商业模式，搭好团队搞定投资再离职…
H.唠叨的太多了。其实讲来讲去，也都是没什么意思的道理。
哈尔滨数学教师宋鹏程
父母眼里体面的工作只有三种
1.老师
2.医生
3.公务员
这个社会明明大多数人都不是这三种职业，专业也很多，明明学习计算机什么的前景更好，但父母非要认为，你以为在外打工就轻松啦？做个公务员稳定一点多好呀。
讲道理，公务员除了稳定也不轻松吧¬_¬｀
但上一辈就是这么认为，你能怎么办，怎么办？
元气夕夕
这还真不好说，主要看你家的儿女有多大能力和能量，希望作什么样的人，适合他(她)就好。至于说哪种工作更体面？医生，教师，公务员，律师，公司高管，工程师等等，对于能力比强的儿女都是体面的工作，对于能力一般的儿女作一个工人也很体面！不是吗？
buyishanshui
父母眼中最体面的工作，不外乎是这三种，扎心啦😂。
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梁不喜
在父母眼中，不求大富大贵，但求平安幸福，那么哪些工作具备工作稳定，工资有保障，福利待遇好，退休后老有所养呢？
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毛哥就是玩儿
经过疫情，大家会发现还是公务员吃香，工资不影响发放，而且在父母眼中公务员也很看重，兄弟考公务员吧
